地理位置

福建省泉州市晉江市東石鎮(zhèn)安東工業(yè)園華懋電鍍集控區(qū)D1、E1幢

聯(lián)系人

王榮譽

項目名稱

晉江市帶路金屬制品有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

晉江市帶路金屬制品有限公司成立于2017年6月27日，占地面積近3888.8平方米，2018年12月正式投產(chǎn)運行，主要從事金屬配件加工。鋼卷年生產(chǎn)規(guī)模約25萬噸。

此次職業(yè)病危害評價為用人單位首次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價；目前該用人單位生產(chǎn)負荷運行正常，生產(chǎn)設(shè)施與各類防護設(shè)施正常穩(wěn)定運行；自投產(chǎn)以來，暫未發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病例。

現(xiàn)場調(diào)查人員

趙進、秦小艷

現(xiàn)場調(diào)查時間

2023年6月29日

用人單位陪同人

王榮譽

現(xiàn)場檢測、采樣人員

侯奕標、張建波

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2023年11月5日—2023年11月7日

用人單位陪同人

王榮譽

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產(chǎn)性粉塵：其他粉塵（聚合氯化鋁）、其他粉塵（鐵及其化合物）、電焊煙塵；

（2）生產(chǎn)性毒物：氯化氫及鹽酸、氫氧化鈉、臭氧、錳及其無機化合物（按MnO2計）、電焊弧光、氮氧化物（一氧化氮和二氧化氮）、一氧化碳；

（3）物理因素：噪聲、電焊弧光。

檢測結(jié)果：

（1）用人單位各崗位接觸的其他粉塵（聚合氯化鋁）、其他粉塵（鐵及其化合物）、電焊煙塵濃度檢測結(jié)果符合GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》的要求。

（2）用人單位開卷工、收卷工接觸的噪聲聲級檢測結(jié)果不符合GBZ 2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》的要求；其余各崗位/工種接觸的噪聲聲級檢測結(jié)果均符合職業(yè)接觸限值的要求。

（3）該用人單位在生產(chǎn)過程中有接觸氯化氫及鹽酸、氫氧化鈉、臭氧、錳及其無機化合物（按MnO2計）、電焊弧光、氮氧化物（一氧化氮和二氧化氮）、一氧化碳的工作崗位所測得的接觸濃度符合GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類別為嚴重。

該用人單位職業(yè)病危害防護設(shè)施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標準的要求。

在正常生產(chǎn)過程中，采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標準的要求。

建議：

1 總體布局

建議用人單位今后在生產(chǎn)廠房升級改造中，應(yīng)根據(jù)GBZ 1-2010《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》，將生產(chǎn)車間布置在全年最小頻率風(fēng)向的上風(fēng)側(cè)；非生產(chǎn)區(qū)布置在當(dāng)?shù)厝�年最小頻率風(fēng)向的下風(fēng)側(cè)。

2 設(shè)備布局

建議用人單位將高噪聲設(shè)備（放卷機、收卷機）進行采取有效的隔聲、消聲等控制措施。

3 職業(yè)病防護設(shè)施

（1）建議用人單位加強對現(xiàn)有高噪聲設(shè)備的保養(yǎng)，定期對設(shè)備進行保養(yǎng)，添加潤滑油，減少設(shè)備運行時的噪聲；

（2）對高噪聲超標崗位，建議用人單位在高噪聲崗位（如：放卷、收卷）采取隔聲等控制措施（如：設(shè)置圍擋隔聲設(shè)施）。

4 應(yīng)急救援

針對用人單位可能發(fā)生的急性職業(yè)損傷，應(yīng)組織勞動者進行高溫中暑（應(yīng)在高溫季節(jié)來臨之前進行）的應(yīng)急救援培訓(xùn)以及應(yīng)急救援預(yù)案的演練，提高應(yīng)急處置技能，做好演練的影像資料、文檔記錄，按要求妥善保管。

5 職業(yè)健康監(jiān)護

（1）建議用人單位盡快完善本單位的離崗時的職業(yè)健康檢查，根據(jù)勞動者接觸的職業(yè)病危害因素安排職業(yè)健康檢查，職業(yè)健康檢查應(yīng)覆蓋全部接害員工，且及時將檢查結(jié)果書面告知勞動者，同時應(yīng)補充、完善勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案；

（2）建議用人單位對需復(fù)查的員工，按照醫(yī)院出具的職業(yè)健康檢查結(jié)果總結(jié)報告中的處理建議調(diào)離原崗位并及時安排復(fù)查；

（3）按照職業(yè)健康檢查結(jié)果及相關(guān)法律法規(guī)要求，進一步完善勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案，做到一人一檔，并按規(guī)定的期限妥善保存；

（4）按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》（安監(jiān)總局令第49號）和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》中規(guī)定的檢查項目、周期等定期組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，檢查內(nèi)容應(yīng)覆蓋勞動者接觸的所有職業(yè)病危害因素。今后如有新錄用、離崗的勞動者，應(yīng)按照要求，組織勞動者進行上崗前、離崗時和應(yīng)急職業(yè)健康檢查，檢查項目、周期具體見附件八。

6 個人防護用品

（1）加強個人防護用品配備、發(fā)放、使用等管理工作，督促勞動者正確佩戴和使用個人防護用品，定期對勞動者個人防護用品的佩戴和使用情況進行檢查，確保勞動者正確佩戴和使用；

（2）對個人防護用品定期檢查其性能和效果，保證其完好、有效；及時對個人防護用品數(shù)量進行補充，確保個人防護用品數(shù)量滿足勞動者的需求。

7 輔助用室

建議用人單位按照《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》7.2.2.1、7.2.3.3、7.3.2等的要求，在車間附近或廠區(qū)設(shè)置集中浴室等輔助用室。

8 職業(yè)衛(wèi)生管理

（（1）建議用人單位應(yīng)嚴格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項制度的落實；

（2）建議用人單位應(yīng)規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度，完善職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容，及時更新相關(guān)法規(guī)和標準。

（3）建議用人單位對公告欄、告知卡和警示標識等應(yīng)至少每半年檢查一次，發(fā)現(xiàn)有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問題時應(yīng)及時修整或更換。

（4）建議用人單位多個警示標識在一起設(shè)置時，應(yīng)按禁止、警告、指令、提示類型的順序，先左后右、先上后下排列。

（5）進一步加強勞動者的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人防護用品；

（6）對臨時工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促其遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度和崗位操作規(guī)程；為臨時工發(fā)放符合國家要求的個人防護用品，確保其作業(yè)時正確佩戴和使用；做好臨時工的職業(yè)健康監(jiān)護工作，組織進行上崗前職業(yè)健康檢查，建立健康監(jiān)護檔案。

9下一階段的建議

（1）按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第二十條要求，用人單位應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。

（2）生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護設(shè)施、車間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時，應(yīng)當(dāng)對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害評價；當(dāng)出現(xiàn)職業(yè)病危害變化時，應(yīng)及時向衛(wèi)健部門進行職業(yè)病危害變更申報。