評價結論： 該用人單位職業(yè)病危害的風險類別為嚴重。 該用人單位職業(yè)病危害防護設施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標準的要求。 在正常生產過程中，采取了現狀評價報告書所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標準的要求。 建議： 1職業(yè)病防護設施 （1）建議用人單位在1#廠房沖壓崗位、2#廠房沖壓工、2#廠房裁管崗位、2#廠房彎管崗位、2#廠房碰焊崗位、2#廠房電焊崗位、2#廠房組裝崗位、3#廠房沖壓崗位、3#廠房裁管崗位、3#廠房彎管崗位、3#廠房碰焊崗位、3#廠房電焊崗位、3#廠房組裝崗位、4#廠房沖壓崗位、4#廠房裁管崗位、4#廠房彎管崗位、4#廠房碰焊崗位、4#廠房電焊崗位、4#廠房組裝崗位、4#廠房裁板崗位、五金沖壓車間沖床崗位、破碎房破碎崗位采取合適的降噪措施，包括設置隔聲室、隔音罩、隔聲屏或隔聲墻、減少作業(yè)人員接觸時間等。 （2）建議用人單位優(yōu)先采用低噪聲、低振動的生產工藝和生產設備，從聲源上控制噪聲。 （3）建議用人單位在滿足工藝流程要求的前提下，將高噪聲設備相對集中，并采取相應的吸聲、消聲、減振等控制措施，包括設置隔聲屏、隔聲室等。 2職業(yè)健康監(jiān)護 用人單位應嚴格按照GBZ188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》，對上崗前、在崗期間、離崗時、應急健康檢查的勞動者進行職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者，各崗位職業(yè)健康檢查項目見表13-2，檢查內容見表13-3。 3個人防護用品 （1）用人單位應增加勞動者的個體防護意識，培訓勞動者正確佩戴、使用個體防護裝備的技能，督促并使勞動者自覺佩戴和正確使用個體防護裝備，制定并實施必要的個體防護用品檢查與考核制度。 （2）用人單位應按照《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關于修改用人單位勞動防護用品管理規(guī)范的通知》（安監(jiān)總廳安健〔2018〕3號）附件2的要求，1#廠房沖壓工、4#廠房沖壓工、五金沖壓車間沖床工提供參數更高的護聽器，并同時使用耳塞和耳罩。 4職業(yè)衛(wèi)生培訓 用人單位主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員員應當在任職后3個月內接受職業(yè)健康培訓，初次培訓不得少于16學時，之后每年接受一次繼續(xù)教育，繼續(xù)教育不得少于8學時。 5職業(yè)衛(wèi)生管理 （1）用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項制度的落實。 （2）作業(yè)現場應進一步完善作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素告知卡和職業(yè)病危害因素警示標識的設置，強化勞動者的個人防護意識。 （3）按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》（國家衛(wèi)生健康委員會令第5號）第二十條要求，職業(yè)病危害嚴重的用人單位，應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現狀評價。檢測、評價結果應當存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，并向衛(wèi)生健康主管部門報告和勞動者公布。 | 
