評價結(jié)論: 該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類別為嚴(yán)重。 該用人單位職業(yè)病危害防護設(shè)施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。 在正常生產(chǎn)過程中,采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下,能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。 建議: 1總體布局 建議用人單位在未來改建時,應(yīng)將宿舍樓2布置在當(dāng)?shù)厝曜钚☆l率W、WNW、WSW風(fēng)向的下風(fēng)側(cè)。 2職業(yè)病防護設(shè)施 (1)建議用人單位在榨泥、干燥塔、料倉、窯前挑選、烘干后挑選、護窯、釉水、施釉、司爐、質(zhì)檢、包裝、手排、試樣、實驗、裝車崗位增加局部除塵裝置。 (2)建議用人單位在施釉崗位采取合適的降噪措施,包括設(shè)置隔聲室、隔音罩、隔聲屏或隔聲墻、減少作業(yè)人員接觸時間等。 (3)建議用人單位優(yōu)先采用低噪聲、低振動的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)設(shè)備,從聲源上控制噪聲。 (4)建議用人單位在滿足工藝流程要求的前提下,將高噪聲設(shè)備相對集中,并采取相應(yīng)的吸聲、消聲、減振等控制措施。 (5)建議用人單位成型車間通過增加通風(fēng)口、安裝風(fēng)扇、排風(fēng)設(shè)備等方式增強空氣流動,減輕高溫帶來的炎熱感。 (6)建議用人單位在護窯設(shè)置適宜的隔熱屏,減少勞動者高溫接觸時間。 3職業(yè)健康監(jiān)護 用人單位在今后工作中應(yīng)嚴(yán)格按照GBZ188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》,對上崗前、在崗期間以及離崗時的勞動者進行職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。 4個人防護用品 (1)用人單位應(yīng)增加勞動者的個體防護意識,培訓(xùn)勞動者正確佩戴、使用個體防護裝備的技能,督促并使勞動者自覺佩戴和正確使用個體防護裝備,制定并實施必要的個體防護用品檢查與考核制度。 (2)根據(jù)GB 39800.1-2020《個體防護裝備配備規(guī)范 第1部分:總則》,用人單位應(yīng)為接觸高溫勞動者配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品(隔熱服、防熱傷害手套)。 5輔助用室 (1)在采取降溫措施和減少工作時間仍無效的情況下,用人單位應(yīng)在成型車間內(nèi)設(shè)置浴室。浴室可由更衣間、洗浴間和管理間組成,浴室不得設(shè)浴池。 (2)浴室內(nèi)一般按4個~6個淋浴器設(shè)一具盥洗器,按6人設(shè)1個淋浴器。 6職業(yè)衛(wèi)生管理 (1)用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項制度的落實。 (2)作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)進一步完善作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素告知卡和職業(yè)病危害因素警示標(biāo)識的設(shè)置,強化員工的個人防護意識。 (3)按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》(國家衛(wèi)生健康委員會令第5號)第二十條要求,職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位,應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu),每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測,每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。檢測、評價結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,并向衛(wèi)生健康主管部門報告和勞動者公布。 |