地理位置

古田縣湖濱高頭嶺半彎

聯(lián)系人

許凡

項目名稱

古田縣鴻安液化氣有限責任公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

鴻安液化石油氣充裝站屬股份制企業(yè)，充裝站工程由建設(shè)部沈陽燃氣熱力研究設(shè)計院設(shè)計，由福建省鍋爐檢修所安裝，于1997年7月建成，1997年取得充裝許可并投入運行。
    充裝站現(xiàn)有固定資產(chǎn)900萬元，占地面積2000平方米，其中生產(chǎn)區(qū)1000平方米，輔助區(qū)1000平方米，液化石油氣儲存能力為26噸，其中50m3儲罐1個，24m3殘液罐1個，生產(chǎn)區(qū)及庫房符合消防要求，并配備符合要求的消防器材若干，自有產(chǎn)權(quán)氣瓶31800只，已辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移的托管氣瓶0只。

用人單位自1997年正式投產(chǎn)以來，在生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)規(guī)模等方面未發(fā)生重大變化，各主要生產(chǎn)設(shè)備均能夠正常穩(wěn)定運行，運行至今未發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病例，此次評價為首次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。

現(xiàn)場調(diào)查人員

廖美玲、王雄華

現(xiàn)場調(diào)查時間

2022年6月21日

用人單位陪同人

許凡

現(xiàn)場檢測、采樣人員

陳源武、陳曉銘

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2022年7月28日~2022年7月30日

用人單位陪同人

許凡

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

噪聲、高溫、液化石油氣

檢測結(jié)果：

本次檢測結(jié)果表明，用人單位各崗位接觸噪聲、高溫、液化石油氣的強度（濃度）均符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分物理因素》（GBZ 2.2-2007）和《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學有害因素》及第1號修改單（GBZ 2.1-2019，國衛(wèi)通〔2022〕14號）中的職業(yè)接觸限值的要求。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論：

該用人單位職業(yè)病危害的風險類別為一般。

該用人單位職業(yè)病危害防護設(shè)施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標準的要求。在正常生產(chǎn)過程中，采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標準的要求。

建議：

（1）建議用人單位做好日常維護保養(yǎng)，對功率衰減達不到設(shè)計要求的防護設(shè)施要進行更新；嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕在防護設(shè)施未開啟或不正常情況下進行生產(chǎn)作業(yè)。

（2）建議用人單位根據(jù)《關(guān)于印發(fā)防暑降溫措施管理辦法的通知》（安監(jiān)總安健〔2012〕89號）的相關(guān)要求如下：

①　日最高氣溫達到40℃以上，應(yīng)當停止當日室外露天作業(yè)；

②　日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)；

③　日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應(yīng)當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。

（3）建設(shè)單位每年應(yīng)定期組織員工進行職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練，包含“夏季高溫中暑事故應(yīng)急救援演練”和“液化石油氣泄漏事故應(yīng)急救援應(yīng)急演練”，并做好演練記錄，并落實附近有醫(yī)療救援能力的醫(yī)療機構(gòu)。

（4）建議用人單位應(yīng)按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》及《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》相關(guān)要求，做好員工上崗前、在崗期間、離崗時、應(yīng)急職業(yè)健康檢查，所有接害的員工都應(yīng)做好職業(yè)健康檢查工作，并做好個人職業(yè)健康檔案歸檔。

（5）建議用人單位應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定及職業(yè)健康檢查報告的建議要求，及時安排需復(fù)查人員進行復(fù)檢和處置，以便明確判斷，防止職業(yè)禁忌證者從事禁忌工作，進一步防止職業(yè)病的產(chǎn)生。若出現(xiàn)職業(yè)禁忌證患者，應(yīng)嚴格按照國家法律法規(guī)及公司制度規(guī)定，調(diào)離禁忌崗位。

（6）建議用人單位應(yīng)完善職業(yè)健康檢查制度，每年年初制定本年度的職業(yè)健康工作計劃，納入生產(chǎn)管理中去，落實到具體人員和崗位檔。

（5）建議用人單位為接觸噪聲的崗位配備防噪耳塞（SNR≥25dB（A）），為接觸液化石油氣的崗位配備防毒面具（防有機氣體），并加強個體防護用品的管理，督促相應(yīng)崗位員工做好個人防護用品的正確佩戴，宜在日常培訓過程中，加強對防護用品知識的教育。

（6）建議用人單位及時進行2023年度職業(yè)病危害項目申報，依據(jù)《關(guān)于啟用新版“職業(yè)病危害項目申報系統(tǒng)”的通知》，在www.zybwhsb.com網(wǎng)址進行填報，填報內(nèi)容主要有企業(yè)基本情況、職業(yè)衛(wèi)生狀況、職業(yè)病危害因素檢測情況、職業(yè)健康體檢情況等。

（7）根據(jù)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第二十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每三年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測；檢測、評價結(jié)果應(yīng)當存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案檢測、評價結(jié)果應(yīng)當存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，并向衛(wèi)生健康主管部門報告和勞動者公布。