地理位置

晉江市陳埭涵口橋南工業(yè)區(qū)

聯(lián)系人

莊鳳婷

項目名稱

泉州丹億鞋材有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

泉州丹億鞋材有限公司成立于2012年3月，于2012年5月投入生產(chǎn)，是一家專業(yè)生產(chǎn)、加工鞋底的企業(yè)，目前年產(chǎn)鞋底約240萬雙。

用人單位名稱：泉州丹億鞋材有限公司

統(tǒng)一社會信用代碼：91350582591733053X

企業(yè)類型：有限責(zé)任公司

法定代表人：莊樹紅

出資額：700萬元人民幣

注冊地址：晉江市陳埭涵口橋南工業(yè)區(qū)

輻射源項：本項目無電離輻射源及輻射使用

此次評價為用人單位第一次進(jìn)行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價；用人單位近三年來生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)規(guī)模等未發(fā)生重大變化，目前該用人單位正常負(fù)荷運行，生產(chǎn)設(shè)施與防塵等防護(hù)設(shè)施正常穩(wěn)定運行；自運行以來，未發(fā)生職業(yè)病危害事故。

現(xiàn)場調(diào)查人員

吳漢釗、陳淑萍

現(xiàn)場調(diào)查時間

2022年06月06日

用人單位陪同人

莊鳳婷

現(xiàn)場檢測、采樣人員

陳建明、李斌

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2022年09月22日—2022年09月24日

用人單位陪同人

莊鳳婷

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產(chǎn)性毒物：苯、甲苯、二甲苯（全部異構(gòu)體）、丙酮、甲乙酮（2-丁酮）、乙酸乙酯、乙酸丁酯、乙酸甲酯、二氯甲烷、二甲基甲酰胺、環(huán)己酮、氯化氫及鹽酸、氯乙烯、二氧化硫、硫化氫；

（2）生產(chǎn)性粉塵：其他粉塵（EVA、橡膠）、沉淀 SiO2（白炭黑）；

（3）物理因素：噪聲、高溫、紫外輻射。

檢測結(jié)果：

（1）用人單位成型車間刷處理劑崗位、刷膠崗位接觸的甲苯CTWA和CSTE不符合GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》，其余崗位/工種接觸的有害物質(zhì)CTWA和CSTE符合GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

超標(biāo)原因分析：

該用人單位合底車間在生產(chǎn)作業(yè)時，使用中或使用過的膠水桶未及時密封收拾，仍堆放在作業(yè)崗位旁，甲苯等有毒有害物質(zhì)在未封閉情況下易揮發(fā)，流水線配套排風(fēng)罩未能及時有效地排除空氣中的有害氣體，導(dǎo)致空氣中有毒有害氣體濃度過高，且人員作業(yè)時間較長，導(dǎo)致檢測結(jié)果超標(biāo)。

（2）用人單位油壓機(jī)機(jī)崗位、打粗機(jī)崗位、壓底機(jī)崗位接觸的40h噪聲等效聲級不符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值要求。其余崗位/工種接觸的40h噪聲等效聲級符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值要求，超標(biāo)原因分析如下。

超標(biāo)原因分析：

油壓機(jī)、打粗機(jī)和壓底機(jī)屬于高噪聲作業(yè)，用人單位未在崗位設(shè)置相應(yīng)的降噪、隔聲措施，且油壓機(jī)和打粗機(jī)集中布置，產(chǎn)生的噪聲相互疊加，導(dǎo)致作業(yè)場所噪聲強(qiáng)度超標(biāo)。

（3）用人單位油壓車間油壓工WBGT指數(shù)不符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值要求，其余涉高溫崗位/工種WBGT指數(shù)符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值要求。

超標(biāo)原因分析：油壓機(jī)集中布置，生產(chǎn)過程直接接觸高溫?zé)嵩�，且上班接觸時間較長，導(dǎo)致本次高溫檢測結(jié)果超標(biāo)。

（4）用人單位修邊車間照射崗位紫外輻射檢測結(jié)果符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值要求。

（5）用人單位生產(chǎn)車間崗位所測得粉塵的CTWA和C峰符合GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類別為嚴(yán)重。

該用人單位職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。

在正常生產(chǎn)過程中，采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。

建議：

1總體布局

建議用人單位將來在廠區(qū)改造時，應(yīng)根據(jù) GBZ 1-2010《工業(yè)企 業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》對輔助生產(chǎn)區(qū)和非生產(chǎn)區(qū)進(jìn)行合理平面布局，將生產(chǎn)區(qū)布置在當(dāng)?shù)厝�年最小頻率風(fēng)向（W）的上風(fēng)側(cè)，將非生產(chǎn)區(qū)布置在當(dāng)?shù)厝�年最小頻率風(fēng)向的下風(fēng)側(cè)，輔助生產(chǎn)區(qū)布置在生產(chǎn)區(qū)與非生產(chǎn)區(qū)中間；總平面布置明確功能分區(qū)，分為生產(chǎn)區(qū)、非生產(chǎn)區(qū)、輔助生產(chǎn)區(qū)。

2設(shè)備布局

建議用人單將噪聲與振動較大的打粗機(jī)宜安裝在多層廠房底層,并采取有效的隔聲和減振措施。

3職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

（1）建議用人單位合底流水線上揮發(fā)物料的容器應(yīng)及時密閉，開蓋膠水桶應(yīng)及時加蓋密封，流水線少量存放有機(jī)溶劑，按需從膠水房領(lǐng)取，防止有毒有害物質(zhì)的聚集。

（2）用人單位成型流水線在防護(hù)設(shè)施（排氣扇、落地扇、集氣罩等）開啟后進(jìn)行作業(yè)，在作業(yè)結(jié)束后關(guān)閉防護(hù)設(shè)備。

（3）建議用人單位在高溫作業(yè)現(xiàn)場增設(shè)通風(fēng)防暑設(shè)施（如冷風(fēng)機(jī)、工業(yè)風(fēng)扇、隔熱屏等）；

（4）建議用人單位加強(qiáng)對現(xiàn)有高噪聲設(shè)備的保養(yǎng)，定期對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)，添加潤滑油，減少設(shè)備運行時的噪聲；

（5）建議用人單位在高噪聲崗位（如：打粗）采取隔聲、吸聲、消聲等控制措施（如：設(shè)置圍擋隔聲設(shè)施）；

4應(yīng)急救援

（1）建議用人單位在成型車間流水線崗位附近（15m內(nèi)）設(shè)置不斷水的沖淋、洗眼裝置。

（2）建議用人單位鞋用有毒物品倉庫設(shè)事故通風(fēng)，通風(fēng)換氣次數(shù)應(yīng)達(dá)12次/h。

（3）加強(qiáng)對應(yīng)急救援設(shè)施的定期維護(hù)、保養(yǎng)，做好維護(hù)、保養(yǎng)記錄，妥善保管。對急救藥品定時進(jìn)行補(bǔ)充更新，確保藥品均在有效期內(nèi)，補(bǔ)充更新以及勞動者領(lǐng)用應(yīng)保留相關(guān)記錄，急救藥箱設(shè)置明顯的標(biāo)識。

（4）應(yīng)根據(jù)制定的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)、保養(yǎng)及維修計劃，明確維護(hù)保養(yǎng)項目、周期頻次、責(zé)任人員等內(nèi)容，進(jìn)一步加強(qiáng)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的定期維護(hù)、保養(yǎng)及檢修，并做好相關(guān)記錄，妥善保管。

（5）用人單位應(yīng)針對可能發(fā)生的職業(yè)性中暑、職業(yè)性急性防水劑中毒等應(yīng)急事故，組織勞動者進(jìn)行應(yīng)急救援培訓(xùn)，每年定期組織勞動者進(jìn)行專項應(yīng)急救援預(yù)案的演練，提高應(yīng)急處置技能，并做好相應(yīng)的影像資料、文檔記錄。

5職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

（1）建議用人單位完善職工上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，并及時更新、完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，盡快安排勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查；

（2）建議用人單位對需復(fù)查的員工，按照醫(yī)院出具的職業(yè)健康檢查結(jié)果總結(jié)報告中的處理建議進(jìn)行處理；

（3）按照職業(yè)健康檢查結(jié)果及相關(guān)法律法規(guī)要求，進(jìn)一步完善勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，做到一人一檔，并按規(guī)定的期限妥善保存；

（4）按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》（安監(jiān)總局令第49號）和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》中規(guī)定的檢查項目、周期等定期組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，檢查內(nèi)容應(yīng)覆蓋勞動者接觸的所有職業(yè)病危害因素。今后如有新錄用、離崗的勞動者，應(yīng)按照要求，組織勞動者進(jìn)行上崗前、離崗時和應(yīng)急職業(yè)健康檢查，檢查項目、周期具體見附件八。

6個人防護(hù)用品

（1）加強(qiáng)個人防護(hù)用品配備、發(fā)放、使用等管理工作，督促勞動者正確佩戴和使用個人防護(hù)用品，定期對勞動者個人防護(hù)用品的佩戴和使用情況進(jìn)行檢查，確保勞動者正確佩戴和使用；

（2）對個人防護(hù)用品定期檢查其性能和效果，保證其完好、有效；及時對個人防護(hù)用品數(shù)量進(jìn)行補(bǔ)充，確保個人防護(hù)用品數(shù)量滿足勞動者的需求。

7職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）建議用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項制度的落實；

（2）建議用人單位應(yīng)規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度，完善職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容，及時更新相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

（3）建議用人單位對公告欄、告知卡和警示標(biāo)識等應(yīng)至少每半年檢查一次，發(fā)現(xiàn)有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問題時應(yīng)及時修整或更換。

（4）建議用人單位多個警示標(biāo)識在一起設(shè)置時，應(yīng)按禁止、警告、指令、提示類型的順序，先左后右、先上后下排列。

（5）進(jìn)一步加強(qiáng)勞動者的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人防護(hù)用品；

（6）對臨時工進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促其遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度和崗位操作規(guī)程；為臨時工發(fā)放符合國家要求的個人防護(hù)用品，確保其作業(yè)時正確佩戴和使用；做好臨時工的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，組織進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查，建立健康監(jiān)護(hù)檔案。

（7）用人單位與員工簽訂合同（含聘用合同）時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護(hù)措施和待遇等如實告知，并在勞動合同中寫明；部分員工未進(jìn)行職業(yè)病危害書面的告知，需補(bǔ)簽《職業(yè)病危害告知書》。

8下一階段的建議

（1）按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家衛(wèi)生健康委員會令 第5號）第二十條要求，用人單位應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。

（2）生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護(hù)設(shè)施、車間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時，應(yīng)當(dāng)對變更內(nèi)容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評價；當(dāng)出現(xiàn)職業(yè)病危害變化時，應(yīng)及時向衛(wèi)健部門進(jìn)行職業(yè)病危害變更申報。