評價結(jié)論： 通過本報告書的綜合分析，用人單位在實施過程中，若能夠落實有關(guān)職業(yè)病危害防護措施，包括上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查及后續(xù)處置，在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護設(shè)施運行正常、個人防護用品佩戴有效及各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度良好落實的情況下，工人實際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度/強度就能夠控制在職業(yè)接觸限值內(nèi)，符合國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。 建議： 1職業(yè)病危害因素及職業(yè)病防護設(shè)施 （1）建議用人單位定期對各防護設(shè)施的結(jié)構(gòu)、安裝和運行情況進行定期檢查、維修，改善其不合理結(jié)構(gòu)或布置，使之發(fā)揮有效的防護作用，并定期檢查，定期保養(yǎng)，更換壞損設(shè)備。將防護設(shè)施與主要工藝設(shè)備一起納入設(shè)備維護保養(yǎng)計劃并切實執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)損壞的設(shè)備及時進行維修，并對維修和保養(yǎng)進行記錄。 （2）建議用人單位檢維修人員進入大型密閉設(shè)施等有限空間作業(yè)時，應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，先進行吹掃置換內(nèi)部空氣，作業(yè)工人佩戴防毒面具預(yù)防急性職業(yè)中毒。 2職業(yè)健康監(jiān)護 （1）建議用人單位根據(jù)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令〔2012〕49號）和《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》（GBZ188-2014）的相關(guān)規(guī)定，定期委托具有資質(zhì)的（2）職業(yè)健康檢查機構(gòu)對所有接觸職業(yè)病危害因素的員工進行在崗期間的職業(yè)健康檢查； （3）在聘用新員工時，應(yīng)委托具有體檢資質(zhì)的職業(yè)健康體檢機構(gòu)根據(jù)其將接觸的職業(yè)病危害因素種類對其進行上崗前職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案； （4）若有接觸職業(yè)病危害因素的離崗人員，對離崗人員進行離崗時的職業(yè)健康檢查； （5）提高接害員工實際體檢率，并根據(jù)職業(yè)健康檢查報告所提建議對需要復(fù)查和處置的員工進行復(fù)查及相應(yīng)處置工作和及時更新完善職業(yè)健康監(jiān)護檔案。 （6）加強作業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護意識及其教育培訓(xùn)，配合做好職業(yè)健康監(jiān)護工作，以便早期檢出職業(yè)禁忌證患者減少職業(yè)病的發(fā)生，保護人員健康，分清責(zé)任，減少糾紛。 3個體防護用品 用人單位應(yīng)根據(jù)《用人單位勞動防護用品管理規(guī)范》（安監(jiān)總廳安健〔2018〕3號）加強個體防護管理和對員工個體防護用品佩戴的監(jiān)督力度，加強對各種個體防護用品的采購、維護、檢查，對損壞或失效的個人用品應(yīng)及時更換，確保處于正常有效狀態(tài)，并對防護用品的種類、發(fā)放，使用情況等進行記錄。 4職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn) 建議定期安排單位主要負(fù)責(zé)人及職業(yè)衛(wèi)生管理人員進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。同時加強員工職業(yè)衛(wèi)生意識的培訓(xùn)，針對新員工職業(yè)衛(wèi)生意識應(yīng)制定培訓(xùn)計劃及內(nèi)容,并落實培訓(xùn)等相關(guān)工作。 培訓(xùn)員工掌握本崗位職業(yè)病防護設(shè)施的正確使用方法，以及能正確判斷防護設(shè)施是否故障的能力。 5應(yīng)急救援設(shè)施 （1）建議定期對應(yīng)急物資性能進行檢查，確保突發(fā)事故下能夠正常急救使用。 建議定期對藥品箱內(nèi)藥品進行檢查更新。 （2）建議更換滿足《眼面部防護 應(yīng)急噴淋和洗眼設(shè)備 第1部分：技術(shù)要求》（GB/T 38144.1-2019）要求的立式?jīng)_淋洗眼器。 6職業(yè)衛(wèi)生管理 建議用人單位按照制定的職業(yè)中毒事故應(yīng)急救援演練預(yù)案定期開展職業(yè)中毒演練工作。 7下階段職業(yè)病危害因素檢測工作提示 （1）用人單位要嚴(yán)格按照制定的職業(yè)衛(wèi)生管理制度進行職業(yè)衛(wèi)生管理工作。 （2）依據(jù)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》（國家衛(wèi)生健康委員會令第5號，自2021年2月1日起施行）第二十條：職業(yè)病嚴(yán)重的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。檢測結(jié)果應(yīng)存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，并向衛(wèi)生健康主管部門報告和勞動者公布。 | 
