地理位置

晉江市五里工業(yè)園區(qū)

聯(lián)系人

王寬澄

項目名稱

晉江市興泰無紡制品有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

晉江市興泰無紡制品有限公司成立于1999年12月14日，于1999年投入生產(chǎn)，位于晉江市五里工業(yè)園區(qū)，法定代表人王火煙，注冊資本為1050萬美元，統(tǒng)一社會信用代碼91350582633902047B，該用人單位年產(chǎn)紡粘無紡布40000t。

本次評價為用人單位首次的職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價，評價期間主要生產(chǎn)設(shè)備、職業(yè)病防護設(shè)施正常穩(wěn)定運行，投產(chǎn)以來未發(fā)生職業(yè)病危害事故。

現(xiàn)場調(diào)查人員

趙進、秦小艷

現(xiàn)場調(diào)查時間

2022年9月16日

用人單位陪同人

王寬澄

現(xiàn)場檢測、采樣人員

汪雨斯、曾江林

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2022年10月13日—2022年10月15日

用人單位陪同人

王寬澄

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產(chǎn)性粉塵：其他粉塵（丙綸、聚丙烯）；

（2）物理因素：噪聲、高溫。

檢測結(jié)果：

（1）用人單位各崗位接觸的其他粉塵（丙綸、聚丙烯）濃度檢測結(jié)果符合GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》的要求。

（2）用人單位1#非織車間（分切、包裝崗位）、2#非織車間（數(shù)控操作、分切、包裝崗位）、3#非織車間（數(shù)控操作、分切）接觸的噪聲聲級檢測結(jié)果不符合GBZ 2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》的要求，其余各崗位接觸的噪聲聲級檢測結(jié)果符合要求。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論：

該用人單位職業(yè)病危害的風險類別為一般。

該用人單位職業(yè)病危害防護設(shè)施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標準的要求。

在正常生產(chǎn)過程中，采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標準的要求。

建議：

1總體布局

建議用人單位在今后進行廠區(qū)改造時，宜將3#非織車間布置在當?shù)厝�年最小頻率風向的上風側(cè)，1#宿舍樓和辦公樓布置在最小風頻的下風側(cè)，輔助生產(chǎn)區(qū)布置在生產(chǎn)區(qū)和非生產(chǎn)區(qū)之間。

2職業(yè)病防護設(shè)施

定期對職業(yè)病防護設(shè)施進行維護保養(yǎng)，做好相關(guān)記錄，并妥善保管，確保防塵措施滿足防護要求，防護設(shè)施處于正常運行狀態(tài)。

建議用人單位對噪聲超標崗位采取可行的隔聲降噪措施，如安裝隔聲罩、隔聲擋板等，降低噪聲對勞動者健康的影響。為作業(yè)人員實行“巡檢+定崗操作”相結(jié)合的作業(yè)方式，以減少作業(yè)人員接觸噪聲的時間和頻次。

（3）用人單位在防護設(shè)施（冷風機、落地扇）開啟后進行作業(yè)，在作業(yè)結(jié)束后關(guān)閉防護設(shè)備。

3應(yīng)急救援設(shè)施、預(yù)案

（1）建議用人單位組織員工每年至少進行一次職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練并記錄；例如：夏季高溫中暑應(yīng)急演練。

（2）用人單位對應(yīng)急救援設(shè)施定期檢查、保養(yǎng)維護進行記錄。

（3）加強對應(yīng)急救援設(shè)施的定期維護、保養(yǎng)，做好維護、保養(yǎng)記錄，妥善保管。對急救藥品定時進行補充更新，確保藥品均在有效期內(nèi)，補充更新以及勞動者領(lǐng)用應(yīng)保留相關(guān)記錄。

4職業(yè)健康監(jiān)護

（1）按照職業(yè)健康檢查結(jié)果及相關(guān)法律法規(guī)要求，進一步完善勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案，做到一人一檔，并按規(guī)定的期限妥善保存。

（2）按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》（安監(jiān)總局令第49號）和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》中規(guī)定的檢查項目、周期等定期組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，檢查內(nèi)容應(yīng)覆蓋勞動者接觸的所有職業(yè)病危害因素。今后如有新錄用、離崗的勞動者，應(yīng)按照要求，組織勞動者進行上崗前、離崗時和應(yīng)急職業(yè)健康檢查。

5個體防護

（1）加強個人防護用品配備、發(fā)放、使用等管理工作，督促勞動者正確佩戴和使用個人防護用品，定期對勞動者個人防護用品的佩戴和使用情況進行檢查，確保勞動者正確佩戴和使用。

（2）對個人防護用品定期檢查其性能和效果，保證其完好、有效；及時對個人防護用品數(shù)量進行補充，確保個人防護用品數(shù)量滿足勞動者的需求。

6輔助用室

（1）建議用人單位按照《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》7.2.2.1的要求，車間附近或廠區(qū)內(nèi)設(shè)置集中浴室。

（2）建議用人單位在車間內(nèi)設(shè)置工間休息室，休息室門窗應(yīng)有良好的隔聲效果，室內(nèi)應(yīng)設(shè)置清潔飲水設(shè)施，有良好的通風條件，必要時采用局部機械通風。

7職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）進一步加強勞動者的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人防護用品。

（2）用人單位應(yīng)嚴格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項制度的落實。

（3）根據(jù)相關(guān)規(guī)范的要求，進一步補充完善職業(yè)病防護設(shè)施、個人防護用品、職業(yè)健康監(jiān)護等職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)檔案內(nèi)容。

（4）對公告欄、告知卡和警示標識應(yīng)至少每半年檢查一次，發(fā)現(xiàn)有破損、變形、變色、圖形符號脫落、材質(zhì)老化等影響使用的問題時應(yīng)及時修整或更換。

8下一階段建議

（1）按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第二十條的要求，用人單位應(yīng)當委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每三年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。

（2）當生產(chǎn)規(guī)模、工藝、設(shè)備和規(guī)模等發(fā)生重要變更時，應(yīng)當對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害評價。