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详细内容

福建發(fā)興玩具有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

用人單位

福建發(fā)興玩具有限公司

地理位置

福建省泉州市晉江市陳埭鎮(zhèn)洋埭工業(yè)區(qū)

聯(lián)系人

蔡建華

項目名稱

福建發(fā)興玩具有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

福建發(fā)興玩具有限公司成立于2015年02月,于2015年07月投入生產(chǎn),法定代表人為吳昭龍,注冊資金1000萬人民幣,主要從事生產(chǎn)塑膠玩具,廠址位于福建省泉州市晉江市陳埭鎮(zhèn)洋埭工業(yè)區(qū)。該用人單位主要年生產(chǎn)162萬立方米塑膠玩具。

現(xiàn)場調(diào)查人員

 陽戴曉君、俞曉民

現(xiàn)場調(diào)查時間

20211215

用人單位陪同人

蔡建華

現(xiàn)場檢測、采樣人員

許文基、吳俊祥

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2022117—2022119

用人單位陪同人

蔡建華

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

業(yè)病危害因素:

1)化學(xué)有害因素:其他粉塵(ABS)、其他粉塵(色粉)、苯、甲苯、二甲苯(全部異構(gòu)體)、丙酮、甲乙酮(2-丁酮)、乙酸乙酯、乙酸丁酯、乙酸甲酯、二丙酮醇、環(huán)己酮、異丙醇、丙烯腈、1,3-丁二烯、苯乙烯;

2)物理因素:噪聲。

檢測結(jié)果:

所有崗位工種崗位接觸的職業(yè)病危害因素均符合國家規(guī)定的職業(yè)接觸限值。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論:

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類別為一般。

該用人單位職業(yè)病危害防護設(shè)施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準的要求。

在正常生產(chǎn)過程中,采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下,能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準的要求。

建議:

1 職業(yè)病防護設(shè)施

1)定期對職業(yè)病防護設(shè)施進行維護保養(yǎng),做好相關(guān)記錄,并妥善保管,確保排氣扇功率滿足通風(fēng)排毒要求,防護設(shè)施處于正常運行狀態(tài)。

2)進行可能接觸有毒有害物質(zhì)的作業(yè)前,必須先開啟排氣扇等通風(fēng)排毒設(shè)施,方可進行作業(yè)。作業(yè)結(jié)束后,應(yīng)待排氣扇等通風(fēng)排毒設(shè)備盡可能將作業(yè)區(qū)有毒有害物質(zhì)排盡后,再關(guān)閉通風(fēng)排毒設(shè)施。若通風(fēng)排毒設(shè)備出現(xiàn)故障應(yīng)立即停止作業(yè)。

2 應(yīng)急救援

1)建議用人單位對應(yīng)急救援設(shè)施的定期檢查、保養(yǎng)維護進行記錄。

2)建議用人單位應(yīng)加強對勞動者的應(yīng)急救援培訓(xùn),針對可能發(fā)生的有機蒸氣急性中毒以及高溫中暑等職業(yè)病危害事故,定期(至少一年一次)進行專項應(yīng)急救援預(yù)案的演練,提高對職業(yè)病危害事故的應(yīng)急處置技能,并做好相應(yīng)的影像資料、文檔記錄。

3 職業(yè)健康監(jiān)護

1)用人單位應(yīng)安排未進行職業(yè)健康檢查的勞動者按照所接觸的職業(yè)病危害因素到有備案的醫(yī)療機構(gòu)進行在崗期間職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。

2)按照職業(yè)健康檢查結(jié)果及相關(guān)法律法規(guī)要求,進一步完善勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案,做到一人一檔,并按規(guī)定的期限妥善保存。

4 個體防護

1)用人單位應(yīng)增強作業(yè)人員的個人防護意識,培訓(xùn)作業(yè)人員正確佩戴、使用個人防護裝備的技能,督促并使員工(特別是噴油工、補油工、移印工)自覺佩戴和正確使用個人防護裝備,制定相關(guān)檢查與考核制度,有效的杜絕只配不戴的現(xiàn)象。

2)用人單位應(yīng)向員工強調(diào)個體防護的重要性,加強對各種個人防護用品的維護、檢查,對損壞或失效的個人防護用品應(yīng)及時更換,確保各種個體防護用品外觀完好、部件齊全、功能正常。對于不符合國家標(biāo)準、達不到防護效果或在工作過程中損壞,應(yīng)及時給予判廢更換。

5 職業(yè)衛(wèi)生管理

1)建議用人單位應(yīng)嚴格按照其制定職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項制度落實。

2)建議用人單位應(yīng)規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度,完善職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容及時更新相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準。

6 下一階段的評價或檢測工作建議

1)按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第二十條要求,職業(yè)病危害一般的用人單位,應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu),每三年至少進行一次職業(yè)危害因素檢測。

2)生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護設(shè)施、車間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時,應(yīng)當(dāng)對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害評價;當(dāng)出現(xiàn)職業(yè)病危害變化時,應(yīng)及時向衛(wèi)生健康部門進行職業(yè)病危害變更申報。


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