評價結(jié)論： 該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類別為嚴(yán)重。 該用人單位職業(yè)病危害防護設(shè)施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。 在正常生產(chǎn)過程中，采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。 建議： 1整體布局 （1）建議用人單位在未來改建時，將生產(chǎn)區(qū)布置在當(dāng)?shù)厝曜钚☆l率風(fēng)向的上風(fēng)側(cè)，非生產(chǎn)區(qū)布置在當(dāng)?shù)厝曜钚☆l率風(fēng)向的下風(fēng)側(cè)。 2職業(yè)病防護設(shè)施 （2）建議用人單位對已有防護設(shè)備結(jié)構(gòu)、安裝和運行情況進(jìn)行檢查、維修，并改善其不合理結(jié)構(gòu)或布置，使之發(fā)揮有效的除塵作用； （3）建議用人單位對逸散粉塵和有毒物質(zhì)的作業(yè)場所進(jìn)行分隔設(shè)置，防止塵毒交叉影響；根據(jù)《陶瓷生產(chǎn)防塵技術(shù)規(guī)程》（GB 13691-2008）要求在重點產(chǎn)塵崗位設(shè)置局部通風(fēng)除塵裝置 （4）建議用人單位在粉塵作業(yè)超標(biāo)的車間加裝噴霧系統(tǒng)，降低工作場所的粉塵濃度，防止粉塵的二次逸散； （5）建議用人單位加強對存在高溫職業(yè)病危害因素的窯爐區(qū)域的通風(fēng)，對高溫作業(yè)崗位應(yīng)做好降溫措施，如加裝風(fēng)扇、水冷空調(diào)等降溫裝置； （6）建議用人單位加強對生產(chǎn)工藝的更新與改進(jìn)，升級生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)技術(shù)，采用自動化、機械化程度更好的設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)，保障接害勞動者的職業(yè)健康； （7）建議用人單位對生產(chǎn)裝置定期檢修，檢修過程也是事故易發(fā)生環(huán)節(jié)，重視檢修期間的職業(yè)衛(wèi)生管理，加強檢修工人個體防護意識，并正確佩戴有效的個人防護用品； （8）建議用人單位在未來設(shè)備采購規(guī)劃時，應(yīng)選用生產(chǎn)工作噪聲較小的設(shè)備，取代現(xiàn)今生產(chǎn)工作噪聲較大的生產(chǎn)設(shè)備； （9）建議用人單位加強對現(xiàn)有高噪聲設(shè)備的保養(yǎng)，定期對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)，添加潤滑油，減少設(shè)備運行時的噪聲。 （10）建議用人單位在壓機崗位采取隔聲、吸聲、消聲等控制措施（如：設(shè)置圍擋隔聲設(shè)施）。 3應(yīng)急救援 （1）建議用人單位預(yù)備應(yīng)急所需物品與藥品，對應(yīng)急救援設(shè)施的定期檢查、保養(yǎng)維護進(jìn)行記錄； （2）建議用人單位保持應(yīng)急救援演練（如夏季進(jìn)行高溫中暑應(yīng)急演練等），每年應(yīng)進(jìn)行至少一次應(yīng)急救援演練，并做好相應(yīng)記錄； （3）用人單位在清理和檢修時進(jìn)入窯爐、煙道時應(yīng)注意防護，避免引起缺氧窒息；用人單位在進(jìn)行污水池清淤時，需有專職安全人員現(xiàn)場指揮，預(yù)先通風(fēng)換氣，準(zhǔn)備好安全燈、安全繩、毒氣監(jiān)測裝置、無線電聯(lián)絡(luò)裝置、防護服和防毒面具等安全防護裝備 （4）用人單位應(yīng)與就近有應(yīng)急救援能力的醫(yī)療機構(gòu)保持密切聯(lián)系和建立合作關(guān)系，以便發(fā)生急性中毒危害事故時能夠得到及時的醫(yī)療救助。 4職業(yè)健康監(jiān)護 （1）建議用人單位對需復(fù)查的員工，建議用人單位按照醫(yī)院出具的職業(yè)健康檢查結(jié)果總結(jié)報告成功職檢（2021）124-01、成功職檢（2021）124-02、成功職檢（2021）124-03、成功職檢（2021）124-0中的處理建議進(jìn)行復(fù)查； （2）按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》（安監(jiān)總局令〔2012〕第49號）和GBZ188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》中規(guī)定的檢查項目、周期等定期組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，檢查內(nèi)容應(yīng)覆蓋勞動者接觸的所有職業(yè)病危害因素。今后如有新錄用、離崗的勞動者，應(yīng)按照要求，組織勞動者進(jìn)行上崗前、離崗時和應(yīng)急職業(yè)健康檢查，檢查項目參見表13-1； （3）建議用人單位單位與當(dāng)?shù)赜芯仍芰Φ尼t(yī)療機構(gòu)建議應(yīng)急救援協(xié)議，并在車間內(nèi)設(shè)置事故通風(fēng)設(shè)備、急救運輸設(shè)備和報警設(shè)備。 5個體防護用品 （1）建議用人單位嚴(yán)格按照《用人單位勞動防護用品管理規(guī)范》 （安監(jiān)總廳安健〔2015〕124號）、GB/T 11651《個體防護裝備選用規(guī)范》、GB/T 18664《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》要求為勞動者配備符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的個人防護用品； （2）用人單位應(yīng)增強作業(yè)人員的個人防護意識，培訓(xùn)作業(yè)人員正確佩戴、使用個人防護裝備的技能，督促并使員工自覺佩戴和正確使用個人防護裝備，制定相關(guān)檢查與考核制度，有效的杜絕只配不戴的現(xiàn)象； （3）用人單位應(yīng)向員工強調(diào)個體防護的重要性，加強對各種個人防護用品的維護、檢查，對損壞或失效的個人防護用品應(yīng)及時更換，確保各種個體防護用品外觀完好、部件齊全、功能正常。對于不符合國家標(biāo)準(zhǔn)、達(dá)不到防護效果或在工作過程中損壞，應(yīng)及時給予判廢更換。 （4）建議用人單位向下料工和看倉工粉塵濃度嚴(yán)重超標(biāo)的崗位，提供更高級別的防塵口罩(如KN100防塵口罩等)。 6職業(yè)病危害告知 建議用人單位與員工簽訂合同（含聘用合同）時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施和待遇等如實告知，并在勞動合同中寫明；部分員工未進(jìn)行職業(yè)病危害書面的告知，需補簽《職業(yè)病危害告知書》。 7職業(yè)衛(wèi)生管理 （1）建議用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項制度的落實； （2）建議用人單位應(yīng)規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度，完善職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容，及時更新相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)； （3）建議用人單位對公告欄、告知卡和警示標(biāo)識等應(yīng)至少每半年檢查一次，發(fā)現(xiàn)有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問題時應(yīng)及時修整或更換； （4）應(yīng)按GBZ/T225的要求，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案； （5）根據(jù)《關(guān)于加強用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的通知》（安監(jiān)總廳安健〔2015〕121號），用人單位應(yīng)加強對作業(yè)人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。并加強員工使用個人防護用品的監(jiān)督、教育和培訓(xùn)，使員工充分了解使用的目的和意義，確保其正確使用。 8下一階段的建議 （1）按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第二十條要求，用人單位應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價； （2）當(dāng)生產(chǎn)規(guī)模、工藝、設(shè)備和規(guī)模等發(fā)生重要變更時，應(yīng)當(dāng)對變更內(nèi)容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評價。 | 
