地理位置

南安市石井下房工業(yè)區(qū)

聯(lián)系人

王清源

項目名稱

福建省南安市新華昌石材制品有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

福建省南安市新華昌石材制品有限公司位于南安市石井下房工業(yè)區(qū)，屬于有限責(zé)任公司，法定代表人王清源，統(tǒng)一社會信用代碼：91350583741680832F。公司成立于2002年8月28日，于同年開始投產(chǎn)，注冊資本伍佰壹拾捌萬圓整，同年投產(chǎn)運(yùn)行，目前用人單位主要進(jìn)行石板材的加工制造，年產(chǎn)量3000平方米。

此次職業(yè)病危害評價為首次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價，各主要生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行正常穩(wěn)定，未發(fā)生過職業(yè)病危害事故。

現(xiàn)場調(diào)查人員

楊可思、戴曉君、李家鑫

現(xiàn)場調(diào)查時間

2020年8月16日—2020年8月18日

用人單位陪同人

王清源

現(xiàn)場檢測、采樣人員

蘭建雙、鄭鎮(zhèn)財、林金龍

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2020年9月13日—2020年9月15日

用人單位陪同人

王清源

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產(chǎn)性粉塵：矽塵。

（2）物理因素：噪聲、手傳振動。

檢測結(jié)果：

（1）用人單位生產(chǎn)車間員工接觸的矽塵（總塵）、矽塵（呼塵）濃度符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第 1 部分：化學(xué)有害因素》所規(guī)定的職業(yè)接觸限值的要求。

（2）用人單位生產(chǎn)車間員工接觸的噪聲40h等效聲級不符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值。

超標(biāo)原因分析：

用人單位生產(chǎn)車間未采取有效的降噪措施，產(chǎn)生高噪聲的設(shè)備只安裝減振基座，未設(shè)置有效的隔聲降噪等措施；設(shè)備布置間距較小，作業(yè)時多臺設(shè)備同時開啟，以及生產(chǎn)車間多種工序同時作業(yè)，設(shè)備產(chǎn)生的噪聲互相影響，導(dǎo)致噪聲互相疊加。

（3）用人單位生產(chǎn)車間員工接觸的手傳振動檢測值符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》（GBZ2.2-2007）中規(guī)定的職業(yè)接觸限值。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類別為嚴(yán)重。

該用人單位職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。

在正常生產(chǎn)過程中，采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。

建議：

1職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

（1）建議用人單位在大切機(jī)區(qū)設(shè)置觀察室。

（2）建議用人單位在未來規(guī)劃中應(yīng)購買低噪聲的生產(chǎn)設(shè)備。

（3）建議用人單位補(bǔ)充防護(hù)設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)的內(nèi)容：建立并切實(shí)執(zhí)行防護(hù)設(shè)施維護(hù)周期表，內(nèi)容包括：維保項目與內(nèi)容、周期、負(fù)責(zé)人、檢查人。

（4）建議用人單位在產(chǎn)生噪聲較大的大切機(jī)、切邊機(jī)等設(shè)備及相應(yīng)崗位附近，增加吸聲、隔聲措施。如在機(jī)械化、自動化程度較高的大切機(jī)、切邊機(jī)附近設(shè)置隔聲室，在各崗位附近增設(shè)可用于吸聲的材料等。在未設(shè)置有效的防噪聲設(shè)施前，根據(jù)本次檢測結(jié)果所測得的噪聲強(qiáng)度超標(biāo)崗位的員工必須正確佩戴防噪耳塞，方可上崗作業(yè)。

上述超標(biāo)崗位在采取改進(jìn)、改善職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施后，使其職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果符合職業(yè)接觸限值的要求。

2應(yīng)急救援

（1）建議用人單位應(yīng)在現(xiàn)場增設(shè)應(yīng)急救援防護(hù)用品柜，柜內(nèi)應(yīng)配備應(yīng)急救援防護(hù)用品。

（2）建議用人單位對應(yīng)急救援設(shè)施的定期檢查、保養(yǎng)、維護(hù)進(jìn)行記錄。

（3）建議用人單位保存所有應(yīng)急救援設(shè)施的保養(yǎng)、維護(hù)記錄表。

（4）用人單位應(yīng)加強(qiáng)對勞動者的應(yīng)急救援培訓(xùn)，針對可能發(fā)生的急性職業(yè)病危害事故，定期（至少一年一次）進(jìn)行職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練，提高應(yīng)對職業(yè)病危害事故的應(yīng)急處置技能，并做好相應(yīng)的影像資料、文檔記錄。

（5）建議用人單位組織員工進(jìn)行相關(guān)應(yīng)急演練。例如：今年夏季進(jìn)行高溫中暑應(yīng)急演練等。

3職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

（1）盡快安排需要復(fù)查的員工到有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查；并對上崗前以及離崗時的員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

（2）根據(jù)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令〔2012〕49號）建議用人單位完善職業(yè)健康檢查制度，及時更新、完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的內(nèi)容。

（3）用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照GBZ188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》對員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

4個體防護(hù)

（1）用人單位應(yīng)根據(jù)作業(yè)現(xiàn)場勞動者實(shí)際接觸的有毒有害物質(zhì)，為勞動者配備相應(yīng)的個人防護(hù)用品（配備數(shù)量應(yīng)能滿足日常更換需要）。

（2）建議用人單位在工作場所設(shè)置專門的個人防護(hù)用品柜，用于勞動者存放個人防護(hù)用品，防止個人防護(hù)用品受到污染，方便勞動者取用，

（3）用人單位應(yīng)從正規(guī)渠道采購符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個人防護(hù)用品，加強(qiáng)勞動防護(hù)用品配備、發(fā)放、使用等管理工作，督促勞動者正確佩戴和使用個人防護(hù)用品，定期對勞動防護(hù)用品的佩戴和使用情況進(jìn)行檢查，確保勞動者正確使用，并嚴(yán)格要求接觸職業(yè)病危害因素的勞動者作業(yè)期間必須佩戴個人防護(hù)用品（防塵口罩、防噪耳塞），從而減少職業(yè)病危害對勞動者身體健康的影響，防止職業(yè)病的發(fā)生；

（4）用人單位應(yīng)按GB/T 11764-2002《呼吸防護(hù)用品的選擇、使用與維護(hù)》的要求，對個人防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測勞動防護(hù)用品的性能和效果，保證其完好有效；及時進(jìn)行個人防護(hù)用品數(shù)量補(bǔ)充，確保個人防護(hù)用品數(shù)量滿足勞動者的要求。對于不符合國家標(biāo)準(zhǔn)、達(dá)不到防護(hù)效果或在工作過程中損壞，應(yīng)及時給予判廢更換。

（5）應(yīng)嚴(yán)格配用符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求的防護(hù)耳塞，做好個人防噪防護(hù)，同時用人單位應(yīng)增加作業(yè)人員的個體防護(hù)意識，培訓(xùn)作業(yè)人員正確佩戴、使用個體防護(hù)裝備的技能，督促并使作業(yè)人員自覺佩戴和正確使用個體防護(hù)裝備，制定相關(guān)制度，有效的杜絕只配不戴的現(xiàn)象。

5 輔助用室

（1）建議用人單位按照車間衛(wèi)生特征分級要求，在車間附近內(nèi)設(shè)置浴室、更/存衣室，作業(yè)后應(yīng)對工作服進(jìn)行更換，不應(yīng)將工作中受污染的工作服帶入生活區(qū)，工作服應(yīng)至少每周清洗一次

（2）建議用人單位根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)設(shè)置休息室或休息區(qū)，并在休息室內(nèi)配備清潔飲水設(shè)施等。在生產(chǎn)車間內(nèi)設(shè)置工間休息室，休息室內(nèi)應(yīng)設(shè)置清潔飲水設(shè)施，門窗應(yīng)有良好的隔聲效果，室內(nèi)有良好的通風(fēng)，必要時采用局部機(jī)械通風(fēng)。

6職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）建議用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，

加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項制度的落實(shí)。

（2）建議用人單位向衛(wèi)健局進(jìn)行職業(yè)病申報，并取得回執(zhí)單。

（3）建議用人單位應(yīng)規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度，完善職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容，及時更新相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

（4）建議用人單位完善應(yīng)急設(shè)施和人員，注重應(yīng)急演練，避免有毒物質(zhì)作業(yè)導(dǎo)致作業(yè)人員中毒情況的發(fā)生。定期對應(yīng)急救援物資進(jìn)行檢查，對人員的應(yīng)急能力加強(qiáng)培訓(xùn)。組織員工進(jìn)行演練，并對演練進(jìn)行及時總結(jié)。

（5）根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的通知》（安監(jiān)總廳安健〔2015〕121號），用人單位應(yīng)加強(qiáng)對作業(yè)人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。并加強(qiáng)員工使用個人防護(hù)用品的監(jiān)督、教育和培訓(xùn)，使員工充分了解使用的目的和意義，確保其正確使用。

7職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

建議用人單位主要負(fù)責(zé)人、專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加南安市衛(wèi)健局組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，并獲得培訓(xùn)學(xué)時證明。

8下一階段建議

（1）按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（安監(jiān)總局令〔2012〕第47號）第二十條要求，存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

（2）當(dāng)生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護(hù)設(shè)施、車間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時，應(yīng)當(dāng)對變更內(nèi)容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評價，當(dāng)出現(xiàn)職業(yè)病危害變化時，應(yīng)及時向有關(guān)部門進(jìn)行職業(yè)病危害變更申報。