評價(jià)結(jié)論: 該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)類別為嚴(yán)重。 該用人單位職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。 在正常生產(chǎn)過程中,采取了現(xiàn)狀評價(jià)報(bào)告書所提措施和建議的情況下,能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。 建議: 1應(yīng)急救援 (1)建議用人單位應(yīng)在現(xiàn)場增設(shè)應(yīng)急救援防護(hù)用品柜。 (2)建議用人單位對應(yīng)急救援設(shè)施的定期檢查、保養(yǎng)、維護(hù)進(jìn)行記錄。 (3)建議用人單位組織員工進(jìn)行相關(guān)應(yīng)急演練。例如:今年夏季開展高溫中暑應(yīng)急演練、苯系物中毒應(yīng)急演練等。 (4)用人單位應(yīng)加強(qiáng)對勞動(dòng)者的應(yīng)急救援培訓(xùn),針對可能發(fā)生的高溫中暑等職業(yè)病危害事故,定期(至少一年一次)進(jìn)行專項(xiàng)應(yīng)急救援預(yù)案的演練,提高應(yīng)對職業(yè)病危害事故的應(yīng)急處置技能,并做好相應(yīng)的影像資料、文檔記錄。 2職業(yè)健康監(jiān)護(hù) (1)按照職業(yè)健康體檢結(jié)果及相關(guān)法律法規(guī)要求,進(jìn)一步完善勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案,做到一人一檔,并按規(guī)定的期限妥善保存。 (2)在今后的生產(chǎn)過程中,完善上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢,并及時(shí)更新完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。 3個(gè)體防護(hù) (1)用人單位應(yīng)增強(qiáng)作業(yè)人員的個(gè)體防護(hù)意識(shí),培訓(xùn)作業(yè)人員正確佩戴、使用個(gè)體防護(hù)裝備的技能,督促并使作業(yè)人員自覺佩戴和正確使用個(gè)體防護(hù)裝備,制定相關(guān)制度,有效杜絕只配不戴的現(xiàn)象。 (2)用人單位應(yīng)按GB/T 11764-2002《呼吸防護(hù)用品的選擇、使用與維護(hù)》的要求,對個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修,定期檢測勞動(dòng)防護(hù)用品的性能和效果,保證其完好有效;及時(shí)進(jìn)行個(gè)人防護(hù)用品數(shù)量補(bǔ)充,確保個(gè)人防護(hù)用品數(shù)量滿足勞動(dòng)者的要求。對于不符合國家標(biāo)準(zhǔn)、達(dá)不到防護(hù)效果或在工作過程中損壞,應(yīng)及時(shí)給予判廢更換。 4職業(yè)衛(wèi)生管理 (1)建議用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件, 加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項(xiàng)制度的落實(shí)。 (2)建議用人單位應(yīng)規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度,完善職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容,及時(shí)更新相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 (3)建議用人單位完善應(yīng)急設(shè)施和人員,注重應(yīng)急演練,避免有毒物質(zhì)作業(yè)導(dǎo)致作業(yè)人員中毒情況的發(fā)生。定期對應(yīng)急救援物資進(jìn)行檢查,對人員的應(yīng)急能力加強(qiáng)培訓(xùn)。組織員工進(jìn)行演練,并對演練進(jìn)行及時(shí)總結(jié)。 5職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn) (1)建議用人單位主要負(fù)責(zé)人、專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加當(dāng)?shù)匦l(wèi)健局組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),并獲得培訓(xùn)學(xué)時(shí)證明。 (2)建議用人單位對所有接害員工進(jìn)行相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。 (3)用人單位應(yīng)加強(qiáng)對作業(yè)人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。并加強(qiáng)員工使用個(gè)人防護(hù)用品的監(jiān)督、教育和培訓(xùn),使員工充分了解使用的目的和意義,確保其正確使用。 6下一階段建議 (1)按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》(國家衛(wèi)健委第5號(hào)令)要求,存在職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測,每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)。 (2)生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護(hù)設(shè)施、車間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生變更時(shí),應(yīng)當(dāng)對變更內(nèi)容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評價(jià);當(dāng)出現(xiàn)職業(yè)病危害變化時(shí),應(yīng)及時(shí)向衛(wèi)健部門進(jìn)行職業(yè)病危害變更申報(bào)。 |