地理位置

晉江市英林鎮(zhèn)龍西村農(nóng)中工業(yè)區(qū)

聯(lián)系人

林敏麗

項目名稱

泉州鑫豪工程機械科技有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

泉州鑫豪工程機械科技有限公司成立于2009年8月，并于2012年3月投入生產(chǎn)，法定代表人王文革，注冊資本2000萬元人民幣，主要從事建筑工程機械和農(nóng)用拾裝機生產(chǎn)；廠址位于晉江市英林鎮(zhèn)龍西村農(nóng)中工業(yè)區(qū)。該用人單位主要年生產(chǎn)建筑工程機械、農(nóng)用拾裝機近1000臺。

現(xiàn)場調(diào)查人員

岳忠周、李家鑫、俞曉民

現(xiàn)場調(diào)查時間

2021年8月28日—2021年8月30日

用人單位陪同人

林敏麗

現(xiàn)場檢測、采樣人員

彭奕超、蔡旭東、鄭森權(quán)

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2021年9月13日—2021年9月15日

用人單位陪同人

林敏麗

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

（1）化學(xué)有害因素：電焊煙塵、其他粉塵（鐵及其化合物）、苯、甲苯、二甲苯（全部異構(gòu)體）、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丙酮、甲乙酮（2-丁酮）、乙苯、一氧化碳、氮氧化物（一氧化氮和二氧化氮）、錳及其無機化合物（按MnO2計）、臭氧；

（2）物理因素：噪聲、電焊弧光、高溫。

檢測結(jié)果：

（1）本次檢測數(shù)據(jù)顯示有1個崗位工作場所非穩(wěn)態(tài)噪聲聲級超出了國家規(guī)定的職業(yè)接觸限值。

（2）有1個崗位的二甲苯的時間加權(quán)平均濃度不符合國家規(guī)定的職業(yè)接觸限值。

（2）其余崗位工種崗位接觸的職業(yè)病危害因素均符合國家規(guī)定的職業(yè)接觸限值。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類別為嚴(yán)重。

該用人單位職業(yè)病危害防護設(shè)施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。

在正常生產(chǎn)過程中，采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。

建議：

1 職業(yè)病防護設(shè)施

（1）應(yīng)為綜合車間電焊區(qū)作業(yè)場所設(shè)置局部通風(fēng)和除塵裝置。

（2）定期對職業(yè)病防護設(shè)施進行維護保養(yǎng)，做好相關(guān)記錄，并妥善保管，確保排氣扇功率滿足通風(fēng)排毒要求，防護設(shè)施處于正常運行狀態(tài)。

2 應(yīng)急救援

（1）建議用人單位對應(yīng)急救援設(shè)施的定期檢查、保養(yǎng)維護進行記錄。

（2）建議用人單位應(yīng)加強對勞動者的應(yīng)急救援培訓(xùn)，針對可能發(fā)生的有機蒸氣急性中毒以及高溫中暑等職業(yè)病危害事故，定期（至少一年一次）進行專項應(yīng)急救援預(yù)案的演練，提高對職業(yè)病危害事故的應(yīng)急處置技能，并做好相應(yīng)的影像資料、文檔記錄。

3 職業(yè)健康監(jiān)護

（1）用人單位應(yīng)安排未進行職業(yè)健康檢查的勞動者按照所接觸的職業(yè)病危害因素到有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行在崗期間職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。

（2）按照職業(yè)健康檢查結(jié)果及相關(guān)法律法規(guī)要求，進一步完善勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案，做到一人一檔，并按規(guī)定的期限妥善保存。

4 個體防護

（1）建議用人單位嚴(yán)格按照《用人單位勞動防護用品管理規(guī)范》（安監(jiān)總廳安健〔2015〕124號）、GB/T 11651《個體防護裝備選用規(guī)范》、GB/T 18664《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》要求為勞動者配備符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的個人防護用品。比如綜合車間電焊崗位應(yīng)配備防塵毒面具和防護面罩，涉塵崗位應(yīng)配備KN95的防塵口罩作業(yè)。

（2）用人單位應(yīng)增強作業(yè)人員的個人防護意識，培訓(xùn)作業(yè)人員正確佩戴、使用個人防護裝備的技能，督促并使員工（特別是刷膠工）自覺佩戴和正確使用個人防護裝備，制定相關(guān)檢查與考核制度，有效的杜絕只配不戴的現(xiàn)象。

5 職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）建議用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項制度的落實。

（2）建議用人單位應(yīng)規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度，完善職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容，及時更新相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

6 下一階段的評價或檢測工作建議

（1）按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第二十條要求，職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年至少進行一次職業(yè)危害因素檢測，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。

（2）生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護設(shè)施、車間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時，應(yīng)當(dāng)對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害評價；當(dāng)出現(xiàn)職業(yè)病危害變化時，應(yīng)及時向衛(wèi)生健康部門進行職業(yè)病危害變更申報。