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详细内容

邵武市福泰合成材料有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

用人單位

邵武市福泰合成材料有限公司

地理位置

福建省邵武市金塘工業(yè)園區(qū)

聯(lián)系人

沈經(jīng)理

項目名稱

邵武市福泰合成材料有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

邵武市福泰合成材料有限公司成立于2014年9月,甲醛生產(chǎn)于2016年4月開始投入試運行,氨基模生產(chǎn)于2015年11月開始投入試運行,用人單位位于福建省邵武市金塘工業(yè)園區(qū),主要從事甲醛和氨基模塑料生產(chǎn),生產(chǎn)規(guī)模為:5萬噸/年甲醛和1萬噸/年的氨基模塑料。

現(xiàn)場調(diào)查人員

陳淑萍、李家鑫、戴曉君、洪惠民

現(xiàn)場調(diào)查時間

2019.10.9-10.11

用人單位陪同人

沈經(jīng)理

現(xiàn)場檢測、采樣人員

黃波生、陳亮、林康平

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2019.11.7-11.9

用人單位陪同人

沈經(jīng)理

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

(1)生產(chǎn)性粉塵:電焊煙塵、其他粉塵(尿素)、二氧化鈦粉塵、其他粉塵(脲醛樹脂)、其他粉塵(生物質(zhì)顆粒)。

(2)生產(chǎn)性毒物:甲醛、甲醇、一氧化碳、氮氧化物、氨、錳及其無機化合物、臭氧。

(3)物理因素:噪聲、紫外線、工頻電場、高溫。

包裝崗位接觸的其他粉塵(脲醛樹脂)濃度超過了職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)限值,其余點位檢測結(jié)果均符合職業(yè)接觸限值要求。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論:該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類別為嚴(yán)重。

在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施運行正常、個人防護(hù)用品佩戴有效、各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度良好落實的情況下,工人實際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度/強度能夠控制在職業(yè)接觸限值內(nèi),符合國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。

建議:1 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施   對各設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng),減少因機械故障等原因造成的振動等危害因素;對排氣扇、除塵器等防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期檢查、維護(hù),使之發(fā)揮有效的防護(hù)作用;發(fā)現(xiàn)損壞的設(shè)備、設(shè)施及時進(jìn)行維修,更換壞損設(shè)備、零件,確保儀器儀表的靈敏性和設(shè)施的有效性,并對維修和保養(yǎng)進(jìn)行記錄。

2 應(yīng)急救援的補充措施   (1)建議用人單位對應(yīng)急救援設(shè)施的定期檢查、保養(yǎng)、維護(hù)進(jìn)行記錄,并保存所有應(yīng)急救援設(shè)施的保養(yǎng)、維護(hù)記錄表。

(2)建議用人單位每年組織員工進(jìn)行甲醛中毒事故應(yīng)急演練。

3職業(yè)健康監(jiān)護(hù)   (1)應(yīng)完善職業(yè)健康檢查制度,提高接觸職業(yè)病危害員工實際體檢率,對所有接觸職業(yè)病危害因素的員工都進(jìn)行職業(yè)健康體檢。

(2)完善上崗前和離崗時的職業(yè)健康體檢,并及時更新完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

(3)應(yīng)安排高溫崗位作業(yè)人員(鍋爐工)進(jìn)行入暑前職業(yè)健康檢查,將職業(yè)健康檢查結(jié)果告知本人,檢查報告放入檔案

4個體防護(hù)   (1)用人單位應(yīng)增強作業(yè)人員的個體防護(hù)意識,培訓(xùn)作業(yè)人員正確佩戴、使用個體防護(hù)裝備的技能,督促并使作業(yè)人員自覺佩戴和正確使用個體防護(hù)裝備,制定相關(guān)制度,有效杜絕只配不戴的現(xiàn)象。

(2)根據(jù)《用人單位勞動防護(hù)用品管理規(guī)范》(安監(jiān)總廳安健〔2018〕3號)用人單位應(yīng)強化個體防護(hù),加強對各種個體防護(hù)用品的維護(hù)、檢查,對損壞或失效的個人用品應(yīng)及時更換,確保各種個體防護(hù)用品處于正常狀態(tài),并保留發(fā)放記錄。

5職業(yè)衛(wèi)生管理

(1)定期對應(yīng)急救援物資進(jìn)行檢查,對一線員工的應(yīng)急能力加強培訓(xùn)。組織職工進(jìn)行演練,并對演練進(jìn)行及時總結(jié)。

(2)用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照國家法規(guī)規(guī)定委托有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素全面檢測。

應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu),每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。

檢測、評價結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,并向管理部門報告和勞動者公布。

(3)加強員工職業(yè)衛(wèi)生意識、個人防護(hù)知識方面的培訓(xùn),針對新員工職業(yè)衛(wèi)生意識應(yīng)制定培訓(xùn)計劃和內(nèi)容,并做好培訓(xùn)記錄。

(4)監(jiān)督外包/外委單位對外包工/外委工進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作。


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