評(píng)價(jià)結(jié)論： 通過(guò)本報(bào)告書的綜合分析，該用人單位在實(shí)施過(guò)程中，若能落實(shí)既定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護(hù)措施和本報(bào)告提出的建議，包括落實(shí)上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查以及后續(xù)處置，在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行、正確使用有效的個(gè)人防護(hù)用品的情況下，工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度和強(qiáng)度能夠控制在職業(yè)接觸限值內(nèi)，可符合國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。 建議： （1）加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)防塵管理 ①對(duì)各個(gè)除塵設(shè)備進(jìn)行定期檢查，減少漏塵點(diǎn)； ②安排員工定時(shí)對(duì)生產(chǎn)車間進(jìn)行灑水降塵，保持地面的濕潤(rùn)，及時(shí)清理作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的粉塵；合理使用風(fēng)扇以及組織車間氣流，避免造成車間二次揚(yáng)塵。 （2）針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)粉塵超標(biāo)的工作工崗位做出如下建議： ①對(duì)于逸散粉塵的生產(chǎn)過(guò)程，應(yīng)對(duì)產(chǎn)塵設(shè)備采取密閉措施；增設(shè)水霧噴淋系統(tǒng)或局部排風(fēng)除塵設(shè)施對(duì)塵源進(jìn)行控制。 ②進(jìn)行工藝改進(jìn)，優(yōu)先采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝、技術(shù)；實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程的機(jī)械化、密閉化、自動(dòng)化及遠(yuǎn)距離操作，減少作業(yè)人員與粉塵的接觸。 ③切實(shí)做好防護(hù)設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)，嚴(yán)禁在防護(hù)設(shè)施未啟動(dòng)或運(yùn)行不正常情況下進(jìn)行作業(yè)，嚴(yán)禁擅自脫離防護(hù)設(shè)施進(jìn)行作業(yè)。 （3）針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)噪聲超標(biāo)的工作工崗位做出如下建議： ①在傳播途徑上阻斷和屏蔽聲波的傳播，采取有效的隔聲、吸聲等措施；例如：隔聲屏或隔聲墻等。 ②進(jìn)行工藝改進(jìn)，優(yōu)先采用低噪聲、低振動(dòng)的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)設(shè)備，從聲源上控制噪聲；對(duì)產(chǎn)生噪聲的設(shè)備在安裝時(shí)設(shè)置減震基礎(chǔ)。 ③加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)，及時(shí)更換易損部件。 2職業(yè)健康監(jiān)護(hù) （1）用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照GBZ188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》對(duì)全部接害員工進(jìn)行上崗前、在崗期間以及離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并安排需要復(fù)查人員到醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查。 （2）根據(jù)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》（國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第49號(hào)）建議用人單位完善職業(yè)健康檢查制度，及時(shí)更新、完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的內(nèi)容。 3個(gè)體防護(hù)用品 （1）用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照《個(gè)體防護(hù)裝備選用規(guī)范》、《呼吸防護(hù)用品的選擇、使用與維護(hù)》和《用人單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)范》的要求為勞動(dòng)者配備符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的個(gè)人防護(hù)用品。 （2）用人單位應(yīng)增加員工的個(gè)體防護(hù)意識(shí)，培訓(xùn)員工正確佩戴、使用個(gè)體防護(hù)裝備的技能，督促并使員工自覺(jué)佩戴和正確使用個(gè)體防護(hù)裝備，制定并實(shí)施必要的個(gè)體防護(hù)用品檢查與考核制度。 4職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn) 用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)按規(guī)定參加職業(yè)健康培訓(xùn)，不斷增長(zhǎng)職業(yè)健康管理知識(shí)；加強(qiáng)員工職業(yè)健康意識(shí)的培訓(xùn)，針對(duì)新員工職業(yè)健康意識(shí)應(yīng)制定培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容，并落實(shí)培訓(xùn)等相關(guān)工作（勞動(dòng)者初次進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)，繼續(xù)教育不得少于4學(xué)時(shí)）。 5職業(yè)衛(wèi)生管理 （1）建議用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項(xiàng)制度的落實(shí)。建議用人單位應(yīng)規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度，完善職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容，及時(shí)更新相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 （2）建議用人單位對(duì)公告欄、告知卡和警示標(biāo)識(shí)等應(yīng)至少每半年檢查一次，發(fā)現(xiàn)有破損、變形、變色、圖形符號(hào)脫落、亮度老化等影響使用的問(wèn)題時(shí)應(yīng)及時(shí)修整或更換。 （3）應(yīng)按GBZ/T225的要求，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。 （4）根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的通知》（安監(jiān)總廳安健〔2015〕121號(hào)），用人單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。并加強(qiáng)員工使用個(gè)人防護(hù)用品的監(jiān)督、教育和培訓(xùn)，使員工充分了解使用的目的和意義，確保其正確使用。 | 
