評價結論:該用人單位職業(yè)病危害的風險類別為嚴重。 在生產狀況正常、職業(yè)病危害防護設施運行正常、個人防護用品佩戴有效、各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度良好落實的情況下,工人實際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度/強度能夠控制在職業(yè)接觸限值內,符合國家有關職業(yè)衛(wèi)生標準、規(guī)范的要求。 建議:1 職業(yè)病防護設施 對各設備進行定期檢查、維護、保養(yǎng),減少因機械故障等原因造成的振動等危害因素;對水噴淋設施進行定期檢查、維護,使之發(fā)揮有效的防護作用;發(fā)現(xiàn)損壞的設備、設施及時進行維修,更換壞損設備、零件,確保儀器儀表的靈敏性和設施的有效性,并對維修和保養(yǎng)進行記錄。 2 職業(yè)健康監(jiān)護 在今后的生產過程中,完善離崗時的職業(yè)健康體檢,并及時更新完善職業(yè)健康監(jiān)護檔案。 3個體防護用品 (1)用人單位應增強作業(yè)人員的個體防護意識,培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個體防護裝備的技能,督促并使作業(yè)人員自覺佩戴和正確使用個體防護裝備,制定相關制度,有效杜絕只配不戴的現(xiàn)象。 (2)根據《用人單位勞動防護用品管理規(guī)范》(安監(jiān)總廳安健〔2018〕3號)用人單位應強化個體防護,加強對各種個體防護用品的維護、檢查,對損壞或失效的個人用品應及時更換,確保各種個體防護用品處于正常狀態(tài),并保留發(fā)放記錄。 4職業(yè)衛(wèi)生管理 (1)定期對應急救援物資進行檢查,對一線員工的應急能力加強培訓。組織職工進行演練,并對演練進行及時總結。 (2)用人單位應嚴格按照國家法規(guī)規(guī)定委托有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構,每年至少進行一次職業(yè)病危害因素全面檢測。 應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構,每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。檢測、評價結果應當存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,并向管理部門報告和勞動者公布。 (3)加強員工職業(yè)衛(wèi)生意識、個人防護知識方面的培訓,針對新員工職業(yè)衛(wèi)生意識應制定培訓計劃和內容,并做好培訓記錄。 (4)監(jiān)督外包單位對外包工進行職業(yè)健康監(jiān)護工作。 |