評價結論: 該用人單位職業(yè)病危害的風險類別為嚴重。 建議: 1.總體布局 建議用人單位在今后的改擴建中,將制袋機等產(chǎn)生噪聲的設備布置在單層建筑內(nèi)或多層建筑底層。 2職業(yè)病防護設施 (1)建議用人單位檢查印刷機集氣罩通風防護效果,使其正常工作時能有效降低車間有害物質(zhì)濃度,使車間有害物質(zhì)濃度符合標準。 (2)建議用人單位對制袋機的產(chǎn)生噪聲的設備增設減震防噪措施,降低車間內(nèi)產(chǎn)生的噪聲。 (3)建議用人單考慮設置車間觀察室,在設備自動運行期間,在保證質(zhì)量控制的情況下,工人可以適當脫離有害環(huán)境,減少危害接觸時間。 3應急救援 (1)建議用人單位對應急救援設施的定期檢查、保養(yǎng)維護進行記錄。 (2)建議用人單位加強應急救援演練(如夏季進行高溫中暑和有機溶劑中毒應急演練等),每年應進行至少一次應急救援演練,并做好相應記錄。 4職業(yè)健康監(jiān)護 建議用人單位按照《職業(yè)健康檢查管理辦法》和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》中規(guī)定的檢查項目、周期等定期組織勞動者進行職業(yè)健康檢查,檢查內(nèi)容應覆蓋勞動者接觸的所有職業(yè)病危害因素。今后如有新錄用、離崗的勞動者,應按照要求,組織勞動者進行上崗前、離崗時和應急職業(yè)健康檢查。 5個人防護用品 (1)用人單位應增強作業(yè)人員的個人防護意識,培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個人防護裝備的技能,督促并使員工自覺佩戴和正確使用個人防護裝備,制定相關檢查與考核制度,有效地杜絕只配不戴的現(xiàn)象。 6職業(yè)衛(wèi)生管理 (1)建議用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項制度的落實。 (2)建議用人單位應規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度,完善職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容,及時更新相關法規(guī)和標準。 (3)建議用人單位對公告欄、告知卡和警示標識等應至少每半年檢查一次,發(fā)現(xiàn)有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問題時應及時修整或更換。 |