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详细内容

南安市菊江福磊石業(yè)有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

用人單位

南安市菊江福磊石業(yè)有限公司

地理位置

南安市石井鎮(zhèn)菊江村

聯(lián)系人

卓碧珍

項目名稱

南安市菊江福磊石業(yè)有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

南安市菊江福磊石業(yè)有限公司成立于2000年5月18日,同年投入生產(chǎn),位于南安市石井鎮(zhèn)菊江村,法定代表人李金龍,注冊資本880萬元,主要從事外柵、人造石臺面的生產(chǎn)加工,年生產(chǎn)加工外柵4萬才、人造石臺面2000m3。

現(xiàn)場調(diào)查人員

楊可思、陳輝、李家鑫、洪惠民

現(xiàn)場調(diào)查時間

2021年4月26日—4月28日

用人單位陪同人

卓碧珍

現(xiàn)場檢測、采樣人員

吳欣杰、謝庭靖、林城

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2021年5月6日—5月8日

用人單位陪同人

卓碧珍

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

業(yè)病危害因素:

(1)粉塵:矽塵、其他粉塵(軟木、氫氧化鋁、不飽和樹脂);

(2)化學有害因素:苯、甲苯、二甲苯(全部異構(gòu)體)、苯乙烯;

(3)物理因素:高溫、噪聲、手傳振動。

檢測結(jié)果:

(1)粉塵

用人單位除大切工、叉車工、車間管理接觸的矽塵以及木框制作工、模具工、水磨工、成形工接觸的其他粉塵(軟木、氫氧化鋁、不飽和樹脂)濃度檢測結(jié)果符合GBZ 2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學有害因素》的要求外,其余崗位/工種勞動者接觸的矽塵濃度均超標。

(2)化學有害因素

用人單位模具工接觸的苯、甲苯、二甲苯(全部異構(gòu)體)、苯乙烯濃度檢測結(jié)果均符合GBZ 2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學有害因素》的要求。

(3)物理因素

用人單位除成型車間的車間管理、木框制作工、包裝工以及人造石車間的模具工、水磨工、成形工、車間管理接觸的噪聲強度以及木框制作工、手拉切工、造型工接觸的手傳振動強度檢測結(jié)果符合GBZ 2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》的要求外,其余崗位/工種勞動者接觸的噪聲強度均超標。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論:

用人單位職業(yè)病危害風險類別為嚴重。

用人單位職業(yè)病危害防護設施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標準的要求。

在正常生產(chǎn)過程中,采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下,能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標準的要求。

建議:

針對分項結(jié)論中存在的問題有針對性地提出用人單位職業(yè)病防治日常管理工作的對策措施。

1、職業(yè)病防護設施

用人單位應對大切車間、成型車間采取噴霧降塵措施或增加對車間灑水降塵、清掃的頻率,特別是矽塵濃度超標的大切、切邊、大磨、造型等崗位,清掃范圍應包括設備表面、周圍的積塵,清掃時應采用濕法、真空清掃器等能有效控制二次揚塵的方式進行清潔,減少二次揚塵,降低車間空氣中粉塵濃度。清掃作業(yè)時勞動者應注意正確佩戴和使用防塵口罩。

2、應急救援設施、預案

用人單位應針對可能發(fā)生的職業(yè)性中暑、有毒有害氣體急性職業(yè)損傷,每年至少一次組織勞動者進行應急救援培訓和專項應急救援預案的演練,提高勞動者應急處置能力、技能,并做好相應的影像資料、文檔記錄,高溫中暑的演練應在每年高溫季節(jié)來臨之前進行。

3、職業(yè)健康監(jiān)護

(1)按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)的建議,盡快安排2021年噪聲需要復查的勞動者進行復查;

(2)用人單位應盡快安排本年度未進行在崗期間職業(yè)健康檢查的勞動者按照其所接觸的職業(yè)病危害因素到有資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行檢查,并及時將檢查結(jié)果書面告知勞動者。

4、 個人防護

(1)應為大切工、切邊工、手拉切工同時配備防噪耳塞和耳罩,耳塞和耳罩組合使用時的聲衰減值,可按二者中較高的聲衰減值增加5dB估算(切邊工接觸的噪聲強度為101.3dB(A),因此耳塞或耳罩二者較高的聲衰減值(NRR值)應≥34.6dB,才可將噪聲強度降至職業(yè)接觸限值以內(nèi));

(2)加強個人防護用品配備、發(fā)放、使用等管理工作,督促勞動者正確佩戴和使用個人防護用品,定期對勞動者個人防護用品的佩戴和使用情況進行檢查,特別是矽塵濃度和噪聲強度超標的崗位,確保勞動者正確佩戴和使用。

5、職業(yè)衛(wèi)生管理

(1)用人單位主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員應當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓繼續(xù)教育,并取得繼續(xù)教育培訓合格證書或?qū)W時證明,繼續(xù)教育不得少于8學時;

(2)進一步加強勞動者的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間定期職業(yè)衛(wèi)生培訓,普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設備和個人防護用品。

6、下一階段建議

用人單位應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu),每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測,每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。


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