地理位置

云霄縣列嶼鎮(zhèn)城內(nèi)村劍石巖下戰(zhàn)備路邊

聯(lián)系人

吳青輝

項(xiàng)目名稱

云霄縣鋼固建材有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)

項(xiàng)目簡(jiǎn)介

云霄縣鋼固建材有限公司（以下簡(jiǎn)稱用人單位）位于云霄縣列嶼鎮(zhèn)城內(nèi)村劍石巖下戰(zhàn)備路邊，創(chuàng)辦于2014年7月，注冊(cè)資本肆仟伍佰萬(wàn)圓整。用人單位主要經(jīng)營(yíng)范圍：經(jīng)混凝土制品的生產(chǎn)與銷售；砂、石子的加工與銷售（不含開(kāi)采）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）。目前，用人單位年產(chǎn)商品混凝土30萬(wàn)m3。

此次職業(yè)病危害評(píng)價(jià)為首次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)，據(jù)用人單位介紹，自2018年3月正式投產(chǎn)以來(lái)，未發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病例，生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)規(guī)模等未發(fā)生重大變化，目前各主要生產(chǎn)設(shè)備與防護(hù)設(shè)施運(yùn)行正常。

用人單位職工總?cè)藬?shù)為32人，其中一線人員24人，辦公室人員8人。員工工作制度為白班制8小時(shí)（白班8:00-12:00,13:30-17:30）；一線員工一周上6天班，行政辦公管理人員一周上5天班，工作制每天8小時(shí)（白班8:00-12:00,13:30-17:30），月休8天。

現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查人員

俞曉民、陳輝、李家鑫、洪惠民

現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查時(shí)間

2021.4.2-4.4

用人單位陪同人

吳青輝

檢測(cè)、采樣人員

李存程、俞恒智、陳雋

檢測(cè)、采樣時(shí)間

4.19-4.21

用人單位陪同人

吳青輝

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測(cè)結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

①生產(chǎn)性粉塵：水泥粉塵、矽塵；

②化學(xué)因素：柴油。

③物理因素：噪聲、夏季高溫。

現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)結(jié)果：用人單位所有崗位所接觸的粉塵、噪聲濃度或強(qiáng)度均符合接觸限值的要求。

評(píng)價(jià)結(jié)論和建議

評(píng)價(jià)結(jié)論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)類別為: 嚴(yán)重。

13.1 建筑衛(wèi)生學(xué)

建議用人單位照明測(cè)量結(jié)果不符合要求的場(chǎng)所中控室、試驗(yàn)室、地磅室，增設(shè)照明燈具。

13.2 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

（1）用人單位應(yīng)定時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，定時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡查，更換壞損設(shè)備，減少因機(jī)械故障等原因造成的振動(dòng)、噪聲等危害因素。

（2）用人單位應(yīng)明確設(shè)備設(shè)施包括防護(hù)設(shè)施維保項(xiàng)目和周期并嚴(yán)格執(zhí)行。

13.3 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

（1）用人單位應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第三十五條的要求，對(duì)員工進(jìn)行上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。

（2）用人單位應(yīng)如實(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者，并根據(jù)檢查報(bào)告要求安排檢查結(jié)果異常的勞動(dòng)者進(jìn)行復(fù)查。

（3）用人單位應(yīng)對(duì)所有接害的勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案應(yīng)該包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、既往史、接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況、職業(yè)病診療等健康資料。當(dāng)勞動(dòng)者離職時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

13.4 職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項(xiàng)制度的落實(shí)。

（2）繼續(xù)完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度及其他相關(guān)資料。

（3）用人單位應(yīng)按照法律法規(guī)要求做好職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作。

（4）用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家法規(guī)規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測(cè)，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。