評價結(jié)論: 該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類別為: 嚴(yán)重。 13.1 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施 (1)建議用人單位剝離工崗位配置減振設(shè)備,挖掘機(jī)作業(yè)時緊閉車窗,減少噪聲對個人健康影響。 (2)建議用人單位控制室隨手關(guān)門,采用隔音門窗。 13.2 職業(yè)健康監(jiān)護(hù) (1)按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》(安監(jiān)總局令〔2012〕第49號)和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》中規(guī)定的檢查項(xiàng)目、周期等定期組織接害勞動者進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康檢查,檢查內(nèi)容應(yīng)覆蓋勞動者接觸的職業(yè)病危害因素;今后如有新錄用、離崗的勞動者,應(yīng)按照要求,組織勞動者進(jìn)行上崗前、離崗時職業(yè)健康檢查。 (2)用人單位應(yīng)對健康檢查機(jī)構(gòu)建議復(fù)查的員工,應(yīng)按照要求時間及時安排復(fù)查。 13.3 職業(yè)衛(wèi)生管理 (1)用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項(xiàng)制度的落實(shí)。 (2)繼續(xù)完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度及其他相關(guān)資料。 (3)用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照國家法規(guī)規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測,每三年至少進(jìn)行一次現(xiàn)狀評價。 |