地理位置

潯中鎮(zhèn)潯中村西墩

聯(lián)系人

林東星

項目名稱

福建省德化縣東盛陶瓷有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

用人單位名稱：福建省德化縣東盛陶瓷有限公司；統(tǒng)一社會信用代碼：91350526705364226D；單位地址：潯中鎮(zhèn)潯中村西墩；法定代表人：林東星；注冊資本：叁佰萬圓整；成立時間：1999年07月29日；生產(chǎn)規(guī)模：年產(chǎn)工藝陶瓷1500萬件。

現(xiàn)場調(diào)查人員

戴曉君、李家鑫、黃俊超

現(xiàn)場調(diào)查時間

2020年6月23日—2020年6月25日

用人單位陪同人

林東星

檢測、采樣人員

吳欣杰、謝庭靖、陳維煌

檢測、采樣時間

2020年7月30日—2020年月8日6日

用人單位陪同人

林東星

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產(chǎn)性粉塵：矽塵（總塵）、矽塵（呼塵）、石膏粉塵（總塵）、石膏（呼塵）；

（2）化學(xué)因素：苯、甲苯、二甲苯（全部異構(gòu)體）、丙酮、甲乙酮（2-丁酮）、乙酸乙酯、乙酸丁酯；

（3）物理因素：噪聲、高溫。

檢測結(jié)果：

根據(jù)現(xiàn)場檢測結(jié)果：除調(diào)色崗位外，其余崗位接觸生產(chǎn)性粉塵矽塵（總塵）、矽塵（呼塵）、石膏粉塵（總塵）、石膏粉塵（呼塵）本次檢測的濃度均符合GBZ 2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》的要求；接觸化學(xué)因素的崗位本次檢測結(jié)果均符合GBZ 2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》；接觸噪聲的崗位本次檢測結(jié)果均符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規(guī)定的職業(yè)接觸限值要求；接觸高溫的窯爐和烘干崗位本次檢測結(jié)果不符合符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規(guī)定的職業(yè)接觸限值要求。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類別為嚴(yán)重。

建議：

針對分項結(jié)論中存在的問題，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、個體防護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生管理和下一階段的評價或檢測工作等方面有針對性地提出用人單位職業(yè)病防治日常管理工作的對策措施。

1 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

（1）對于粉塵作業(yè)崗位，建議用人單位加強(qiáng)現(xiàn)場通風(fēng)，減少現(xiàn)場作業(yè)員工粉塵接觸量。

（2）對于存在夏季高溫的作業(yè)崗位建議用人單位應(yīng)根據(jù)職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度實際能否滿足職業(yè)限值要求的實際情況，增加局部降溫等控溫設(shè)施。

（3）建議用人單位對各機(jī)械通風(fēng)和排風(fēng)系統(tǒng)的維護(hù)，強(qiáng)化現(xiàn)場二次揚塵的降塵的控制措施，包括明確地面落塵定時清理、定時灑水頻次、范圍，并切實執(zhí)行。

2 應(yīng)急救援

按照高溫應(yīng)急救援演練預(yù)案進(jìn)行夏季露天高溫導(dǎo)致中暑的現(xiàn)場應(yīng)急救援演練。

3 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

（1）建議用人單位針對現(xiàn)場員工接觸的噪聲和高溫安排員工的職業(yè)健康檢查；

（2）在今后的生產(chǎn)過程中，完善上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康體檢，并及時更新完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

4 個體防護(hù)

（1）用人單位應(yīng)強(qiáng)化個體防護(hù)用品的使用管理，加強(qiáng)對各種個體防護(hù)用品的維護(hù)、檢查，對損壞或失效的個人用品應(yīng)及時更換，確保各種個體防護(hù)用品處于正常狀態(tài)。

（2）用人單位應(yīng)增強(qiáng)作業(yè)人員的個體防護(hù)意識，培訓(xùn)作業(yè)人員正確佩戴、使用個體防護(hù)裝備的技能，督促并使作業(yè)人員自覺佩戴和正確使用個體防護(hù)裝備，制訂相關(guān)制度，杜絕只配不戴的現(xiàn)象。

5 職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項制度的落實。

（2）職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)做好職業(yè)病防治與監(jiān)督管理工作，確保職業(yè)病防護(hù)措施實施到位，保障勞動者的身體健康。

（3） 建議用人單位對公告欄、告知卡和警示標(biāo)識等應(yīng)至少每半年檢查一次，發(fā)現(xiàn)有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問題時應(yīng)及時修整或更換。

6 下一階段的評價或檢測工作建議

（1）用人單位應(yīng)當(dāng)委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素全面檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀評價。

（2）今后的檢測及評價結(jié)果應(yīng)及時向勞動者公布，并上報當(dāng)?shù)乇O(jiān)督部門備案。