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详细内容

川安消防實業(yè)有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

用人單位

川安消防實業(yè)有限公司

地理位置

泉州市南安市美林玉葉工業(yè)區(qū)玉盛鞋服有限公司內(nèi)

聯(lián)系人

黃經(jīng)理

項目名稱

川安消防實業(yè)有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

川安消防實業(yè)有限公司成立于2014年09月并投入生產(chǎn),法定代表人黃永發(fā),注冊資本為200萬人民幣,注冊地址為福建省泉州市南安市美林洋美霞美22號,實際經(jīng)營地址為泉州市南安市美林玉葉工業(yè)區(qū)玉盛鞋服有限公司內(nèi),主要從事生產(chǎn)消防噴淋頭、水暖閥門、消防栓。該用人單位主要年生產(chǎn)消防噴淋頭100萬個、年生產(chǎn)水暖閥門8000臺、年生產(chǎn)消防栓50000臺。

現(xiàn)場調(diào)查人員

俞曉民、岳忠周、李家鑫

現(xiàn)場調(diào)查時間

2021年3月14日—2021年3月16日

用人單位陪同人

黃經(jīng)理

現(xiàn)場檢測、采樣人員

鄭鎮(zhèn)財、林金龍、林城

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2021年3月23日—2021年3月25

用人單位陪同人

黃經(jīng)理

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

業(yè)病危害因素:

(1)化學因素:其他粉塵(鐵及其化合物)、苯、甲苯、二甲苯(全部異構(gòu)體)、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丙酮、甲乙酮(2-丁酮)。

(2)物理因素:噪聲。

檢測結(jié)果:

室內(nèi)消火栓車間數(shù)控車床崗位、報警閥、閘閥車間打磨區(qū)崗位、報警閥、閘閥車間數(shù)控車床崗位、報警閥、閘閥車間車床崗位員工接觸的40h噪聲等效聲級均超過85dB(A)不符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值要求,其余檢測點噪聲強度均符合職業(yè)接觸限值要求。

其他粉塵(鐵及其化合物)、苯、甲苯、二甲苯(全部異構(gòu)體)、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丙酮、甲乙酮(2-丁酮)的濃度均符合GBZ 2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學有害因素》、《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分:物理因素》(GBZ 2.2-2007)的要求。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論:

該用人單位職業(yè)病危害的風險類別為嚴重。

該用人單位職業(yè)病危害防護設(shè)施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標準的要求。

在正常生產(chǎn)過程中,采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下,能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標準的要求。

建議:

1 職業(yè)病防護設(shè)施

(1)對室內(nèi)消火栓車間、報警閥、閘閥車間內(nèi)高噪聲設(shè)備采取可行的隔聲降噪措施,如安裝隔聲罩、隔聲擋板等,降低噪聲對勞動者健康的影響。

(2)定期對職業(yè)病防護設(shè)施進行維護保養(yǎng),做好相關(guān)記錄,并妥善保管,確保防護設(shè)施風機功率滿足通風排毒要求,防護設(shè)施處于正常運行狀態(tài)。

2 應(yīng)急救援

(1)建議用人單位對應(yīng)急救援設(shè)施的定期檢查、保養(yǎng)維護進行記錄。

(3)建議用人單位應(yīng)加強對勞動者的應(yīng)急救援培訓,針對可能發(fā)生的有機蒸氣急性中毒以及高溫中暑等職業(yè)病危害事故,定期(至少一年一次)進行專項應(yīng)急救援預(yù)案的演練,提高對職業(yè)病危害事故的應(yīng)急處置技能,并做好相應(yīng)的影像資料、文檔記錄。

3 職業(yè)健康監(jiān)護

(1)建議用人單位組織員工進行2021年上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并及時更新、完善職業(yè)健康監(jiān)護檔案,安排職工到有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查單位進行檢查。

4 個體防護

建議用人單位嚴格按照《用人單位勞動防護用品管理規(guī)范》  (安監(jiān)總廳安健〔2015〕124號)、GB/T 11651《個體防護裝備選用規(guī)范》、GB/T 18664《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》要求為勞動者配備符合相關(guān)標準和規(guī)范的個人防護用品。

5 職業(yè)衛(wèi)生管理

(1)建議用人單位應(yīng)嚴格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項制度的落實。

(2)建議用人單位應(yīng)規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度,完善職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容,及時更新相關(guān)法規(guī)和標準。

6 下一階段的評價或檢測工作建議

(1)按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(安監(jiān)總局令〔2012〕第47號)第二十條要求,用人單位應(yīng)當委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu),每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測,每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。

(2)生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護設(shè)施、車間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時,應(yīng)當對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害評價;當出現(xiàn)職業(yè)病危害變化時,應(yīng)及時向衛(wèi)健部門進行職業(yè)病危害變更申報。


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