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详细内容

福建省德化明英華陶瓷有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

用人單位

福建省德化明英華陶瓷有限公司

地理位置

龍潯鎮(zhèn)鵬祥開發(fā)區(qū)

聯(lián)系人

盧經(jīng)理

項目名稱

福建省德化明英華陶瓷有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

福建省德化明英華陶瓷有限公司成立于1998年03月24日,廠址位于龍潯鎮(zhèn)鵬祥開發(fā)區(qū),公司的統(tǒng)一社會信用代碼為913505267052242660,法定代表人為林建華,注冊資本為2000萬人民幣,主要為生產(chǎn)日用陶瓷制品和工藝陶瓷。

現(xiàn)場調(diào)查人員

戴曉君、李家鑫、黃俊超

現(xiàn)場調(diào)查時間

2021年1月8日—2021年1月10日

用人單位陪同人

盧經(jīng)理

檢測、采樣人員

葉偉、蘭建雙

檢測、采樣時間

2021年1月18日—2021年120

用人單位陪同人

盧經(jīng)理

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

職業(yè)病危害因素:

(1)生產(chǎn)性粉塵:矽塵(總塵)、矽塵(呼塵)、石膏粉塵(總塵)、石膏粉塵(呼塵);

(2)化學因素:苯、甲苯、二甲苯(全部異構(gòu)體)、丙酮、甲乙酮(2-丁酮)、乙酸乙酯、乙酸丁酯;

(3)物理因素:噪聲、高溫。

檢測結(jié)果:

①用人單位生產(chǎn)單元5F注漿、5F滾壓成型、4F自動成型、輔助單元-1F釉料調(diào)色、1F釉料球和1F攪漿區(qū)等崗位員工本次檢測的矽塵(總塵)或矽塵(呼塵)不符合職業(yè)接觸限值要求,其余各個崗位的員工所接觸的矽塵(總塵)、矽塵(呼塵)、石膏粉塵(總塵)和石膏粉塵(呼塵)等生產(chǎn)粉塵本次檢測所測得的濃度值均符合GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學有害因素》職業(yè)接觸限值的要求;

②接觸噪聲崗位本次檢測結(jié)果均符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規(guī)定的職業(yè)接觸限值要求;接觸高溫的崗位本次檢測結(jié)果不均符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規(guī)定的職業(yè)接觸限值要求;

③用人單位崗位所接觸的苯、甲苯、二甲苯(全部異構(gòu)體)、甲乙酮(2-丁酮)、丙酮、乙酸乙酯和乙酸丁酯等化學危害因素本次檢測的濃度均符合GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論:

該用人單位職業(yè)病危害的風險類別為嚴重。

建議:

針對分項結(jié)論中存在的問題,職業(yè)病防護設施、應急救援、職業(yè)健康監(jiān)護、個體防護、職業(yè)衛(wèi)生管理和下一階段的評價或檢測工作等方面有針對性地提出用人單位職業(yè)病防治日常管理工作的對策措施。

1 職業(yè)病防護設施

(1)對于存在高溫的作業(yè)崗位建議用人單位應根據(jù)職業(yè)病危害因素的強度實際能否滿足職業(yè)限值要求的實際情況,增加局部降溫等控溫設施。

(2)建議用人單位對各機械通風和排風系統(tǒng)的維護,強化現(xiàn)場二次揚塵的降塵的控制措施,包括明確地面落塵定時清理、定時灑水頻次、范圍,并切實執(zhí)行。

2 應急救援

按照高溫應急救援演練預案進行夏季高溫導致中暑的現(xiàn)場應急救援演練。

3 職業(yè)健康監(jiān)護

(1)安排需要復查的人員進行復查;

(2)在今后的生產(chǎn)過程中,針對崗位所接觸的職業(yè)病危害因素完善上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康體檢,并及時更新完善職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

4 個體防護

(1)用人單位應強化個體防護用品的使用管理,加強對各種個體防護用品的維護、檢查,對損壞或失效的個人用品應及時更換,確保各種個體防護用品處于正常狀態(tài)。

(2)用人單位應增強作業(yè)人員的個體防護意識,培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個體防護裝備的技能,督促并使作業(yè)人員自覺佩戴和正確使用個體防護裝備,制訂相關(guān)制度,杜絕只配不戴的現(xiàn)象。

5 職業(yè)衛(wèi)生管理

(1)用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項制度的落實。

(2)職業(yè)病防治領(lǐng)導小組應做好職業(yè)病防治與監(jiān)督管理工作,確保職業(yè)病防護措施實施到位,保障勞動者的身體健康。

(3) 建議用人單位對公告欄、告知卡和警示標識等應至少每半年檢查一次,發(fā)現(xiàn)有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問題時應及時修整或更換。

6 下一階段的評價或檢測工作建議

(1)用人單位應當委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)機構(gòu),每年至少進行一次職業(yè)病危害因素全面檢測,每三年至少進行一次職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀評價。

(2)今后的檢測及評價結(jié)果應及時向勞動者公布,并上報當?shù)乇O(jiān)督部門備案。


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