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详细内容

福建遠(yuǎn)光鋯業(yè)有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

用人單位

福建遠(yuǎn)光鋯業(yè)有限公司

地理位置

華安縣沙建鎮(zhèn)建美村

聯(lián)系人

黃丹萍

項(xiàng)目名稱

福建遠(yuǎn)光鋯業(yè)有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項(xiàng)目簡介

福建遠(yuǎn)光鋯業(yè)有限公司位于華安縣沙建鎮(zhèn)建美村,創(chuàng)辦于2004年03月01日,2004年4月投產(chǎn)正式運(yùn)行,注冊資本3888萬元。用人單位經(jīng)營范圍:鋯英砂精礦及陶瓷原料(均不含危險品)生產(chǎn)、銷售。用人單位目前生產(chǎn)規(guī)模為年生產(chǎn)10000t硅酸鋯。

現(xiàn)場調(diào)查人員

俞曉民、陳輝、李家鑫、洪惠民

現(xiàn)場調(diào)查時間

2020-7-21~2020-7-23

用人單位陪同人

黃丹萍

現(xiàn)場檢測、采樣人員

李存程、俞恒智、王海波

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2020-9-3~2020-9-5

用人單位陪同人

黃丹萍

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

業(yè)病危害因素:

(1)生產(chǎn)性粉塵:矽塵、煤塵;

(2)生產(chǎn)性毒物:鋯及其化合物、氮氧化物(一氧化氮和二氧化氮)、二氧化硫、一氧化碳;

(3)物理因素:高溫、噪聲、工頻電場。

檢測結(jié)果:

各個崗位接觸的粉塵及毒物的濃度符合GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

球磨、包裝崗位40h等效聲級值大于85dB(A),超出職業(yè)接觸限值要求;超細(xì)球磨、鏈條爐崗位40h等效聲級值介于80-85dB(A)之間,符合職業(yè)接觸限值的要求,屬于噪聲作業(yè)崗位;其他崗位接觸的噪聲40h等效聲級值低于80dB(A),不屬于噪聲作業(yè)。

鏈條爐區(qū)域高溫檢測結(jié)果均符合職業(yè)接觸限值要求。

變壓房工頻電場檢測結(jié)果符合職業(yè)接觸限值要求。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論:

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類別為嚴(yán)重。

通過本報告書的綜合分析,用人單位在實(shí)施過程中,若能落實(shí)既定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護(hù)措施和本報告提出的建議,包括上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查及后續(xù)處置,在生產(chǎn)狀況正常,職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行的情況下,正確佩戴有效的個人防護(hù)用品后,工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度/強(qiáng)度能夠控制在職業(yè)接觸限值內(nèi)。

建議:

1 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

(1)現(xiàn)場調(diào)查,用人單位設(shè)備噪聲主要為機(jī)械性噪聲,用人單位應(yīng)加強(qiáng)對各崗位設(shè)備及防護(hù)設(shè)施的管理,定期檢查生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行情況,定期保養(yǎng),更換壞損設(shè)備,加強(qiáng)對《職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度》的執(zhí)行,并做好維護(hù)記錄,減少因機(jī)械故障等原因而導(dǎo)致噪聲超標(biāo)。

(2)用人單位應(yīng)嚴(yán)格要求作業(yè)人員按照崗位操作規(guī)程進(jìn)行操作,加強(qiáng)各崗位防護(hù)設(shè)施維護(hù),防止因防護(hù)設(shè)施未開啟進(jìn)行作業(yè)或防護(hù)設(shè)施故障而引起的粉塵、噪聲超標(biāo)。

(3)建議用人單位繼續(xù)加強(qiáng)崗位衛(wèi)生管理,并督促員工定時沖洗地面和工作臺面的積塵。

(4)在不影響生產(chǎn)的條件下,合理安排作息制度,減少工人的接觸時間。

2 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

(1)用人單位應(yīng)及時安排本年度職業(yè)健康檢查結(jié)果異常的員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

(2)在今后的生產(chǎn)過程中,若存在新入職員工,用人單位應(yīng)當(dāng)及時組織員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康檢查;做好員工離崗時的健康檢查;定期組織員工進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康檢查;并要針對所有接害人員建立職業(yè)健康檔案,及時更新職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容。

3 個體防護(hù)

(1)用人單位應(yīng)從正規(guī)渠道購買防護(hù)用品,并要強(qiáng)化個體防護(hù),加強(qiáng)對各種個體防護(hù)用品的維護(hù)、檢查,對損壞或失效的個人用品應(yīng)及時更換,確保各種個體防護(hù)用品處于正常有效狀態(tài)。

(2)用人單位應(yīng)增強(qiáng)作業(yè)人員的個體防護(hù)意識,培訓(xùn)作業(yè)人員正確佩戴、使用個體防護(hù)裝備的技能,督促并使作業(yè)人員自覺佩戴和正確使用個體防護(hù)裝備,制訂相關(guān)考核和檢查制度,有效地杜絕只配不戴的現(xiàn)象。

4 職業(yè)衛(wèi)生管理

(1)用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項(xiàng)制度的落實(shí)。

(2)繼續(xù)完善職業(yè)衛(wèi)生管理檔案及其他相關(guān)資料。

(3)用人單位屬于職業(yè)病危害嚴(yán)重的企業(yè),除每年進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測外,還應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。


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