地理位置

南安市水頭鎮(zhèn)西錦村林前

聯(lián)系人

劉劍鋒

項目名稱

南安威利石材有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

南安威利石材有限公司位于福建省泉州市南安市水頭鎮(zhèn)奎峰工業(yè)區(qū)，該公司成立于2016年01月06日，主要從事生產(chǎn)、銷售：大理石板材。

該用人單位一線作業(yè)人員工作班制為1天8小時一班制，一周工作6天。正式投產(chǎn)以來，生產(chǎn)設(shè)施穩(wěn)定運行，未發(fā)生過職業(yè)病危害事故。

此次職業(yè)病危害評價為用人單位第一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價；目前該用人單位正常負荷運行，生產(chǎn)設(shè)施與防塵、防毒等防護設(shè)施正常穩(wěn)定運行；自2016年投產(chǎn)以來，未發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病例。

現(xiàn)場調(diào)查人員

楊可思、戴曉君、李家鑫、洪惠民

現(xiàn)場調(diào)查時間

2020年7月29日—2020年8月1日

用人單位陪同人

劉劍鋒

檢測、采樣人員

蘭建雙、林金龍、鄭鎮(zhèn)財

檢測、采樣時間

2020年9月4日—2020年9月6日

用人單位陪同人

劉劍鋒

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

（1） 化學(xué)因素：矽塵、苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯

（2） 物理因素：噪聲。

檢測結(jié)果：

（1）物理因素

噪聲：

本次檢測噪聲定點點位6個，其中：

所有崗位員工接觸的40h噪聲等效聲級小于80dB（A）符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值要求。

（2）化學(xué)因素

大理石粉塵：

本次檢測大理石粉塵崗位3個，其中：

所有崗位的粉塵濃度時間加權(quán)平均容許濃度均符合職業(yè)接觸限值要求。

苯、甲苯、二甲苯苯乙烯：

本次監(jiān)測苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯崗位6個，其中：

所有崗位的苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯時間加權(quán)評價容許濃度均符合職業(yè)接觸限值要求。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類別為嚴重。

建議：

1、職業(yè)病防護設(shè)施

（1）對于噪聲作業(yè)崗位，用人單位噪聲設(shè)備進行改進或個體隔離，優(yōu)先采用低噪聲、低振動的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)設(shè)備，從聲源上控制噪聲。

（2）對于存在夏季高溫的作業(yè)崗位建議用人單位應(yīng)根據(jù)職業(yè)病危害因素的強度實際能否滿足職業(yè)限值要求的實際情況，增加局部降溫等控溫設(shè)施。

（3）建議用人單位加強生產(chǎn)設(shè)備和防護設(shè)施的維護保養(yǎng)，確保設(shè)備處于正常有效狀態(tài)。

2、應(yīng)急救援

（1）建議用人單位對應(yīng)急救援設(shè)施的定期檢查、保養(yǎng)維護進行記錄。

（2）建議用人單位加強應(yīng)急救援演練（如夏季進行高溫中暑應(yīng)急演練等），每年應(yīng)進行至少一次應(yīng)急救援演練，并做好相應(yīng)記錄。

3、職業(yè)健康監(jiān)護

（1）建議用人單位完善職工上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，并及時更新、完善職業(yè)健康監(jiān)護檔案，安排職工到有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查單位進行檢查。

（2）按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》（安監(jiān)總局令〔2012〕第49號）和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》中規(guī)定的檢查項目、周期等定期組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，檢查內(nèi)容應(yīng)覆蓋勞動者接觸的所有職業(yè)病危害因素。今后如有新錄用、離崗的勞動者，應(yīng)按照要求，組織勞動者進行上崗前、離崗時和應(yīng)急職業(yè)健康檢查。

4、個體防護用品

（1）用人單位應(yīng)強化個體防護用品的使用管理，加強對各種個體防護用品的維護、檢查，對損壞或失效的個人用品應(yīng)及時更換，確保各種個體防護用品處于正常狀態(tài)。

（2）用人單位應(yīng)增強作業(yè)人員的個體防護意識，培訓(xùn)作業(yè)人員正確佩戴、使用個體防護裝備的技能，督促并使業(yè)人員自覺佩戴和正確使用個體防護裝備，制訂相關(guān)制度，杜絕只配不戴的現(xiàn)象。

5、職業(yè)衛(wèi)生管理

用人單位應(yīng)嚴格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項制度的落實。

職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)做好職業(yè)病防治與監(jiān)督管理工作，確保職業(yè)病防護措施實施到位，保障勞動者的身體健康。

 建議用人單位對公告欄、告知卡和警示標識等應(yīng)至少每半年檢查一次，發(fā)現(xiàn)有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問題時應(yīng)及時修整或更換。