評價(jià)結(jié)論: 該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)類別為:嚴(yán)重。 13.1 總平面布局 建議用人單位對廠區(qū)周邊風(fēng)向進(jìn)行觀測,確定企業(yè)周邊風(fēng)向情況,今后若有改建、擴(kuò)建或者搬遷新址的時(shí)候注意對于風(fēng)向?qū)τ诓季值挠绊,確保生產(chǎn)區(qū)相對于輔助生產(chǎn)區(qū)和非生產(chǎn)區(qū)處于全年最小風(fēng)頻的上風(fēng)側(cè)。 13.2 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施 (1)建議用人單位烘干、燒成工序增設(shè)通風(fēng)裝置,減少高溫對人體的危害。 (2)建議用人單位對場地積塵進(jìn)行及時(shí)清理,減少粉塵逸散。 (3)建議用人單位加強(qiáng)對各崗位設(shè)備的管理,定期檢查生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行情況,定期保養(yǎng),更換壞損設(shè)備,加強(qiáng)對《職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度》的執(zhí)行,并做好維護(hù)記錄,減少因機(jī)械故障等原因而導(dǎo)致噪聲超標(biāo)。 (4)建議用人單位嚴(yán)格要求作業(yè)人員按照崗位操作規(guī)程進(jìn)行操作,加強(qiáng)各崗位防護(hù)設(shè)施維護(hù),防止因防護(hù)設(shè)施未開啟進(jìn)行作業(yè)或防護(hù)設(shè)施故障而引起的粉塵、噪聲超標(biāo)。 13.3 職業(yè)健康監(jiān)護(hù) (1)建議用人單位按照表8-1和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》要求安排接害人員進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果告知員工。 (2)在今后的生產(chǎn)過程中,若存在新入職員工,用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康檢查,按時(shí)安排接害員工進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康檢查,離崗職工進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查,并要實(shí)時(shí)更新職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容。 13.4 輔助用室 用人單位烘干燒成崗位車間衛(wèi)生特征等級為2級,建議用人單位在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)設(shè)置浴室。 13.5 個(gè)體防護(hù) (1)建議用人單位為燒成工崗位配發(fā)塵毒兩用防毒面具(濾件P-CO-1、濾棉KN95)個(gè)人防護(hù)用品。 (2)用人單位應(yīng)從正規(guī)渠道購買防護(hù)用品,并要強(qiáng)化個(gè)體防護(hù),加強(qiáng)對各種個(gè)體防護(hù)用品的維護(hù)、檢查,對損壞或失效的個(gè)人用品應(yīng)及時(shí)更換,確保各種個(gè)體防護(hù)用品處于正常有效狀態(tài)。 (3)用人單位應(yīng)注意耳塞的使用,避免出現(xiàn)過度防護(hù)問題。 13.7 職業(yè)衛(wèi)生管理 (1)用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項(xiàng)制度的落實(shí)。 (2)繼續(xù)完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度及其他相關(guān)資料。 (3)用人單位應(yīng)按照法律法規(guī)要求做好職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作。 (4)用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照國家法規(guī)規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測,每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)。 |