地理位置

福建省南安市官橋鎮(zhèn)社莊工業(yè)區(qū)

聯(lián)系人

鄭坪坪

項(xiàng)目名稱

福建省南安市九洲瓷業(yè)有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)

項(xiàng)目簡(jiǎn)介

福建省南安市九洲瓷業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱用人單位）位于福建省南安市官橋鎮(zhèn)社莊工業(yè)區(qū)，屬于有限責(zé)任公司，法定代表人王仁泰，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：9135058376175056XL。公司成立于2003年10月16日，注冊(cè)資本壹仟萬圓整，同年投產(chǎn)運(yùn)行，經(jīng)營范圍為制造、銷售瓷磚，目前用人單位主要進(jìn)行陶瓷外墻磚的加工制造，年產(chǎn)量1000萬平方米。

此次職業(yè)病危害評(píng)價(jià)為第二次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)，用人單位自投產(chǎn)運(yùn)行以來，生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)規(guī)模等未發(fā)生大變化，各主要生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行正常穩(wěn)定，未發(fā)生過職業(yè)病危害事故。

現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查人員

陳淑萍、李家鑫、洪惠民、戴曉君

現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查時(shí)間

2020年06月15日—2020年06月17日

用人單位陪同人

鄭坪坪

現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)、采樣人員

吳欣杰、葉偉、陳維煌

現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)、采樣時(shí)間

2020年08月06日—2020年08月08日

用人單位陪同人

鄭坪坪

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測(cè)結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

（1）化學(xué)因素：矽塵、煤塵、一氧化碳、氮氧化物、二氧化硫；

（2）物理因素：噪聲、高溫。

檢測(cè)結(jié)果：

（1）用人單位生產(chǎn)車間員工接觸的一氧化碳、二氧化硫、氮氧化物（一氧化氮和二氧化氮）濃度符合GBZ2.1-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第 1 部分：化學(xué)有害因素》所規(guī)定的職業(yè)接觸限值的要求。

（2）用人單位原料制作車間釉料球磨機(jī)，干燥塔車間出渣口、熱風(fēng)爐燒塔工，1#成品制作車間1#車間壓磚機(jī)、1#成品制作車間1#車間3#生產(chǎn)線烘干前、1#成品制作車間1#車間3#生產(chǎn)線施釉崗位、1#成品制作車間1#車間3#生產(chǎn)線噴墨房、1#成品制作車間1#車間3#生產(chǎn)線窯前、1#成品制作車間1#車間3#生產(chǎn)線窯后、1#成品制作車間1#車間3#生產(chǎn)線包裝崗位、2#成品制作車間2#車間壓磚機(jī)、2#成品制作車間2#車間1#生產(chǎn)線烘干前、2#成品制作車間2#車間1#生產(chǎn)線施釉崗位、2#成品制作車間2#車間1#生產(chǎn)線噴墨房、2#成品制作車間2#車間1#生產(chǎn)線窯前、2#成品制作車間2#車間1#生產(chǎn)線窯后、2#成品制作車間2#車間1#生產(chǎn)線包裝崗位接觸的矽塵所測(cè)得的的CTWA或超限倍數(shù)不符合GBZ2.1-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第 1 部分：化學(xué)有害因素》所規(guī)定的職業(yè)接觸限值的要求。

超標(biāo)原因分析：

用人單位叉車、鏟車運(yùn)輸物料時(shí)，車速較快，導(dǎo)致?lián)P塵，且用人單位未定時(shí)定點(diǎn)對(duì)車間內(nèi)灑水抑塵；地面未及時(shí)清理，造成粉塵沉積，勞動(dòng)者的行走及叉車的行駛，造成二次揚(yáng)塵；用人單位未在壓機(jī)等高粉塵作業(yè)處設(shè)置吸塵、除塵設(shè)施，并未設(shè)置隔離措施，導(dǎo)致粉塵濃度超標(biāo)

（3）用人單位胚料球磨工、1#成品制作車間

1#車間壓磚機(jī)壓磚工、1#成品制作車間1#車間3#生產(chǎn)線施釉崗位施釉工、1#成品制作車間1#車間3#生產(chǎn)線窯后看片工、1#成品制作車間1#車間3#生產(chǎn)線包裝崗位包裝工、2#成品制作車間2#車間壓磚機(jī)壓磚工、2#成品制作車間2#車間1#生產(chǎn)線窯后看片工、2#成品制作車間2#車間1#生產(chǎn)線包裝崗位包裝工接觸的非穩(wěn)態(tài)噪聲40h等效聲級(jí)符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值。

超標(biāo)原因分析：

用人單位生產(chǎn)車間未采取有效的降噪措施，產(chǎn)生高噪聲的設(shè)備只安裝減振基座，未設(shè)置有效的隔聲降噪等措施；設(shè)備布置間距較小，作業(yè)時(shí)多臺(tái)設(shè)備同時(shí)開啟，以及生產(chǎn)車間多種工序同時(shí)作業(yè)，設(shè)備產(chǎn)生的噪聲互相影響，導(dǎo)致噪聲互相疊加。

（4）用人單位燒成窯窯前看片工和燒成窯窯后看片工接觸高溫檢測(cè)值不符合《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》（GBZ2.2-2007）中規(guī)定的職業(yè)接觸限值。

超標(biāo)原因分析：

用人單位生產(chǎn)車間未采取有效的降溫措施，車間現(xiàn)場(chǎng)僅設(shè)有風(fēng)機(jī)，且靠近熱源，無其余降溫措施。

評(píng)價(jià)結(jié)論和建議

評(píng)價(jià)結(jié)論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)類別為嚴(yán)重。

該用人單位職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施滿足國家和地方對(duì)職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。

在正常生產(chǎn)過程中，采取了現(xiàn)狀評(píng)價(jià)報(bào)告書所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對(duì)職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。

建議：

1 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

（1）建議用人單位在部分崗位粉塵超標(biāo)，增加防護(hù)設(shè)施（如布袋除塵），強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)二次揚(yáng)塵的降塵的控制措施，包括明確地面落塵定時(shí)清理、定時(shí)噴霧灑水頻次、范圍，并切實(shí)執(zhí)行。

2 應(yīng)急救援

用人單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者的應(yīng)急救援培訓(xùn)，針對(duì)可能發(fā)生的高溫中暑等職業(yè)病危害事故，定期（至少一年一次）進(jìn)行專項(xiàng)應(yīng)急救援預(yù)案的演練，提高應(yīng)對(duì)職業(yè)病危害事故的應(yīng)急處置技能，并做好相應(yīng)的影像資料、文檔記錄。

3 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

（1）用人單位應(yīng)根據(jù)職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議安排26員工進(jìn)行復(fù)查。

（2）用人單位應(yīng)在今后的生產(chǎn)過程中，增加職業(yè)健康檢查員工數(shù)量，并完善在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并及時(shí)更新完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

（3）用人單位完善勞動(dòng)者檔案領(lǐng)取記錄，勞動(dòng)者領(lǐng)取個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生檔案時(shí)，留下個(gè)人領(lǐng)取書面文件并簽字；

（4）按照職業(yè)健康檢查結(jié)果及相關(guān)法律法規(guī)要求，進(jìn)一步完善勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案，做到一人一檔，并按規(guī)定的期限妥善保存；

（5）應(yīng)用人單位應(yīng)按照GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》要求，在今后的生產(chǎn)中對(duì)所有應(yīng)檢員工執(zhí)行職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及定期體檢。

5個(gè)體防護(hù)

（1）用人單位應(yīng)增加作業(yè)人員的個(gè)體防護(hù)意識(shí)，培訓(xùn)作業(yè)人員正確佩戴、使用個(gè)體防護(hù)裝備的技能，督促并使作業(yè)人員自覺佩戴和正確使用個(gè)體防護(hù)裝備，制訂相關(guān)制度，杜絕只配不戴的現(xiàn)象；    

（2）用人單位應(yīng)對(duì)個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測(cè)勞動(dòng)防護(hù)用品的性能和效果，保證其完好有效；及時(shí)進(jìn)行個(gè)人防護(hù)用品數(shù)量補(bǔ)充，確保個(gè)人防護(hù)用品數(shù)量滿足勞動(dòng)者的要求。對(duì)于不符合國家標(biāo)準(zhǔn)、達(dá)不到防護(hù)效果或在工作過程中損壞，應(yīng)及時(shí)給予判廢更換；

（3）加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品配備、發(fā)放、使用等管理工作，確定合理的個(gè)體防護(hù)用品的更換周期或頻次，督促勞動(dòng)者正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品，定期對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的佩戴和使用情況進(jìn)行檢查，確保勞動(dòng)者正確使用，并嚴(yán)格要求接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者作業(yè)期間必須佩戴個(gè)人防護(hù)用品（防塵面罩、防噪聲耳塞），從而減少職業(yè)病危害對(duì)勞動(dòng)者身體健康的影響，防止職業(yè)病的發(fā)生。

6職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項(xiàng)制度的落實(shí)。

（2）應(yīng)做好職業(yè)病防治工作，并負(fù)責(zé)監(jiān)督管理，確保職業(yè)病防護(hù)措施實(shí)施到位，保障勞動(dòng)工人的身體健康。對(duì)于車間一線員工，應(yīng)按照職業(yè)病防治法的要求，做好其職業(yè)衛(wèi)生管理工作，在作業(yè)范圍內(nèi)，應(yīng)履行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職責(zé)，發(fā)放必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，提供安全、健康的工作環(huán)境。

（3）相關(guān)培訓(xùn)及考核應(yīng)全部覆蓋到新入職和在崗期間的作業(yè)人員，作好培訓(xùn)記錄及影像留底，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、管理和技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，如人員變動(dòng)應(yīng)確保培訓(xùn)合格后上崗并做好交接工作。

7職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

（1）建議用人單位主要負(fù)責(zé)人參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)學(xué)時(shí)證明。

（2）建議用人單位加強(qiáng)員工職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)、個(gè)人防護(hù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)，針對(duì)新員工職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)應(yīng)制定培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容,并落實(shí)培訓(xùn)的相關(guān)工作。

8下一階段的評(píng)價(jià)或檢測(cè)工作建議

（1）按照《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（安監(jiān)總局令〔2012〕第47號(hào)）第二十條要求，存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測(cè)。

職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，除遵守前款規(guī)定外，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每三年最少進(jìn)行一次職業(yè)病現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。

（2）檢測(cè)及評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)向勞動(dòng)者公布，并上報(bào)當(dāng)?shù)匕踩�生產(chǎn)監(jiān)督部門備案。

（3）生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護(hù)設(shè)施、車間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)變更內(nèi)容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評(píng)價(jià)；當(dāng)出現(xiàn)職業(yè)病危害變化時(shí)，應(yīng)及時(shí)向安監(jiān)部門進(jìn)行職業(yè)病危害變更申報(bào)。