評價結(jié)論: 該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類別為嚴(yán)重。用人單位應(yīng)按照職業(yè)病危害風(fēng)險類別為嚴(yán)重進(jìn)行管理。 該用人單位職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。在正常生產(chǎn)過程中,采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下,能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和要求。 建議: (1)用人單位拋丸機(jī)為高噪聲設(shè)備,應(yīng)采取隔聲措施,降低車間內(nèi)噪聲強(qiáng)度,從源頭降低噪聲危害;合理進(jìn)行布局,噪聲較低的崗位遠(yuǎn)離高噪聲工作崗位;督促作業(yè)人員佩戴個體防護(hù)用品。 (2)建議用人單位應(yīng)該增設(shè)防護(hù)設(shè)施如空調(diào)、工業(yè)風(fēng)扇等,合理安排作業(yè)人員的作業(yè)時間,來降低各個工作崗位接觸高溫的強(qiáng)度。 (3)建議用人單位應(yīng)采取除塵設(shè)施,降低車間粉塵濃度,從源頭降低粉塵的逸散,及時對工作場所進(jìn)行清理,從而減少二次揚(yáng)塵,合理安排作業(yè)人員的作業(yè)時間,并督促作業(yè)人員佩戴個人防護(hù)用品。 (4)建議用人單位職業(yè)健康體檢報告資料的歸檔整理,分別建立企業(yè)和個人的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并對個人的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案缺失的進(jìn)行完善。 (5)建議用人單位應(yīng)按照體檢機(jī)構(gòu)建議,安排職業(yè)相關(guān)異常人員進(jìn)行復(fù)查 (6)建議用人單位應(yīng)對體檢發(fā)現(xiàn)職業(yè)相關(guān)異常人員應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注。對于體檢發(fā)現(xiàn)職業(yè)相關(guān)異常人員應(yīng)做好復(fù)查工作,對于體檢發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌的作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)調(diào)離或者暫時脫離原工作崗位,如發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病和職業(yè)病病人的按照規(guī)定給予送診和治療等處置。 (7)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,應(yīng)當(dāng)經(jīng)常性的維護(hù)、檢修、定期檢測其性能和效果,定期更換。確保其處于正常狀態(tài),不得擅自拆除和停止使用。 (8)建議用人單位加強(qiáng)通過職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)進(jìn)行告知,每年對新進(jìn)員工或在職員工進(jìn)行職業(yè)健康相關(guān)知識培訓(xùn);尤其是對上崗前的勞動者以及定期對在崗期間的勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。主要進(jìn)行職業(yè)安全健康法規(guī)、職業(yè)危害基本知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)。 (9)今后如因原輔材料、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)規(guī)模等有變化而導(dǎo)致產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強(qiáng)度發(fā)生變化及因作業(yè)人員生產(chǎn)制度、接觸時間等接觸情況變化導(dǎo)致接觸濃度或強(qiáng)度變化使職業(yè)病危害程度發(fā)生變化的,用人單位應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評價。 (10)注意工作中每小時后要做短暫的休息,預(yù)防固定姿勢作業(yè)造成的骨骼肌肉的損傷:工作臺、椅的高度,前臂與上臂、大腿與小腿成90度左右為適宜、工間休息做保健操等。 |