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详细内容

中央儲備糧漳州直屬庫有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

用人單位

中央儲備糧漳州直屬庫有限公司

地理位置

招商局漳州開發(fā)區(qū)龍江大道1號

聯(lián)系人

卞治國

項(xiàng)目名稱

中央儲備糧漳州直屬庫有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項(xiàng)目簡介

中央儲備糧漳州直屬庫有限公司位于招商局漳州開發(fā)區(qū)龍江大道1號,創(chuàng)辦于2001年08月03日,自2001年08月投產(chǎn)正式運(yùn)行,注冊資金壹億零伍佰貳拾叁萬肆仟捌佰圓整。用人單位主要經(jīng)營范圍:中央儲備糧的收購、存儲、初加工、銷售及相關(guān)業(yè)務(wù)。

現(xiàn)場調(diào)查人員

楊可思、俞曉民、李家鑫、洪惠民

現(xiàn)場調(diào)查時間

2020-7-13~2020-7-15

用人單位陪同人

卞治國

現(xiàn)場檢測、采樣人員

陳嘉銘、黃萬發(fā)、鄭建文

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2020-8-6~2020-8-8

用人單位陪同人

卞治國

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

業(yè)病危害因素:

(1)生產(chǎn)性粉塵:谷物粉塵;

(2)物理因素:噪聲、高溫、工頻電場。

檢測結(jié)果:

用人單位所有崗位接觸的谷物粉塵濃度超過GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

由噪聲強(qiáng)度檢測結(jié)果可知,油罐區(qū)油泵房控制室噪聲檢測結(jié)果符合非噪聲工作場所設(shè)計(jì)要求;其他所有工作場所崗位接觸的噪聲40h等效聲級值均小于80dB(A)。

高溫及工頻電場檢測結(jié)果符合職業(yè)接觸限值要求。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論:

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類別為較重。

通過本報告書的綜合分析,用人單位在實(shí)施過程中,若能落實(shí)既定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護(hù)措施和本報告提出的建議,包括上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查及后續(xù)處置,在生產(chǎn)狀況正常,職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行的情況下,正確佩戴有效的個人防護(hù)用品后,工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度/強(qiáng)度能夠控制在職業(yè)接觸限值內(nèi)。但目前用人單位對在崗員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)未達(dá)到國家職業(yè)衛(wèi)生的要求,職業(yè)病防護(hù)設(shè)施未能有效落實(shí),職業(yè)健康檢查也未完全按照標(biāo)準(zhǔn)要求實(shí)施,存在著職業(yè)病危害風(fēng)險隱患,有待于進(jìn)一步改善。

建議:

1 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

(1)建議用人單位在夏季時盡量減少室外作業(yè)時間。

(2)建議用人單位倉儲管理盡量實(shí)行遠(yuǎn)距離管理方式,降低粉塵接觸濃度。

(3)建議用人單位在不影響操作的情況下,在平房倉谷物輸送時設(shè)置移動式局部通風(fēng)除塵裝置。

(4)用人單位應(yīng)定時對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),定時對設(shè)備進(jìn)行巡查,更換壞損設(shè)備,減少因機(jī)械故障等原因造成的振動、噪聲等危害因素。

(5)用人單位應(yīng)明確設(shè)備設(shè)施包括防護(hù)設(shè)施維保項(xiàng)目和周期并嚴(yán)格執(zhí)行。

2 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

根據(jù)用人單位體用的職業(yè)健康檢查報告,可知用人單位每年均有進(jìn)行職業(yè)健康檢查,且職業(yè)健康檢查人數(shù)較為完整,檢查項(xiàng)目符合GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》的要求,因此本次報告提出以下建議:

(1)在今后的生產(chǎn)過程中,若存在新入職員工,用人單位應(yīng)當(dāng)及時組織員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康檢查;做好員工離崗時的健康檢查;定期組織員工進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康檢查,做好檢查結(jié)果異常人員的復(fù)查工作;并要針對所有接害人員建立職業(yè)健康檔案,及時更新職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容。

(2)用人單位應(yīng)該要求外包公司安排外包人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并建立職業(yè)健康檔案。

3個人防護(hù)用品

(1)用人單位應(yīng)當(dāng)要求外包單位為清理工配發(fā)符合GB2626-2019《呼吸防護(hù) 自吸過濾式防顆粒物呼吸器》要求的防塵口罩,不得將紗布口罩用于防塵。

(2)用人單位應(yīng)從正規(guī)渠道購買防護(hù)用品,并要強(qiáng)化個體防護(hù),加強(qiáng)對各種個體防護(hù)用品的維護(hù)、檢查,對損壞或失效的個人用品應(yīng)及時更換,確保各種個體防護(hù)用品處于正常有效狀態(tài)。

(3)用人單位應(yīng)增強(qiáng)作業(yè)人員的個體防護(hù)意識,培訓(xùn)作業(yè)人員正確佩戴、使用個體防護(hù)裝備的技能,督促并使作業(yè)人員自覺佩戴和正確使用個體防護(hù)裝備,制訂相關(guān)考核和檢查制度,有效地杜絕只配不戴的現(xiàn)象。

4 職業(yè)衛(wèi)生管理

(1)用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項(xiàng)制度的落實(shí)。

(2)用人單位應(yīng)及時進(jìn)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報工作,并要做好今后每年的職業(yè)病危害項(xiàng)目年度更新。

(3)繼續(xù)完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度及其他相關(guān)資料。

(3)根據(jù)相關(guān)法規(guī),用人單位應(yīng)選擇有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生檢測機(jī)構(gòu)每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害定期檢測。


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