評價結論: 該用人單位職業(yè)病危害的風險類別為嚴重。 通過本報告書的綜合分析,用人單位在實施過程中,應落實既定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、有關職業(yè)病危害防護措施和本報告提出的建議,包括上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查及后續(xù)處置,完善各接害崗位防護設施,在生產狀況正常,職業(yè)病危害防護設施正常運行的情況下,正確佩戴有效的個人防護用品后,工人實際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度/強度將能夠控制在職業(yè)接觸限值內,保證各項職業(yè)病防治工作指標均能符合國家有關職業(yè)衛(wèi)生標準、規(guī)范的要求。 建議: 1 職業(yè)病防護設施 (1)建議用人單位針對噪聲超標的崗位采取有效的減振、隔聲或者吸聲措施。 (2)建議用人單位在車頭機、切割機、拉光機等容易產生銅塵的地方設置集塵或抑塵裝置,防止銅塵逸散。 2職業(yè)健康監(jiān)護 (1)建議用人單位對所有的作業(yè)人員進行在崗期間的檢查。 (2)建議用人單位在今后完善上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,對所有接害員工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并及時更新職業(yè)健康監(jiān)護檔案內容。 3 個體防護 (1)建議用人單位為接觸噪聲大于95dB的勞動者選用護聽器SNR≥34dB的耳塞、耳罩或者同時佩戴耳塞和耳罩。使佩戴后接觸的噪聲值符合職業(yè)接觸限值的要求。 (2)用人單位應加強對各種個體防護用品的維護、檢查,對損壞或失效的個人用品應及時更換,確保各種個體防護用品處于正常狀態(tài)。 (3)現(xiàn)場觀察,用人單位職工工作時少有佩戴口罩、耳塞等防護用品,用人單位應增加作業(yè)人員的個體防護意識,培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個體防護裝備的技能,督促并使作業(yè)人員自覺佩戴和正確使用個體防護裝備,制訂相關制度,有效地杜絕只配不戴的現(xiàn)象。 4 職業(yè)衛(wèi)生培訓 建議用人單位制定職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃,并定期組織接害員工進行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓,并做好培訓記錄,要保證有足夠的學時。 5職業(yè)衛(wèi)生管理 (1)用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項制度的落實。應對防護設施、勞動者個人健康監(jiān)護檔案和應急管理等內容進行完善。 (2)根據制定的責任制度落實各部門、各管理人員責任,確保職業(yè)病防護措施實施到位,保障勞動工人的身體健康。 (4)用人單位應按照法律法規(guī)要求做好職業(yè)病危害項目申報工作。 (5)職業(yè)病危害嚴重的企業(yè),除每年進行職業(yè)病危害因素檢測外,還 應委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構,每三年至少進行一次職業(yè) 病危害現(xiàn)狀評價。 |