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详细内容

福建永春榮華新型建材有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

用人單位

福建永春榮華新型建材有限公司

地理位置

永春縣東關(guān)鎮(zhèn)內(nèi)碧村

聯(lián)系人

王金其

項目名稱

福建永春榮華新型建材有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

福建永春榮華新型建材有限公司(以下簡稱用人單位)位于福建省泉州市永春縣東關(guān)鎮(zhèn)內(nèi)碧村,創(chuàng)辦于2012年02月,注冊資本叁仟貳佰萬元整。用人單位主要經(jīng)營范圍:新型墻體材料(煤矸石燒結(jié)磚)生產(chǎn)。目前用人單位年產(chǎn)空心磚1200萬塊、標(biāo)準(zhǔn)磚2000萬塊。

本次評價為用人單位第二次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價工作,目前該用人單位生產(chǎn)負(fù)荷運(yùn)行狀態(tài)正常。

現(xiàn)場調(diào)查人員

戴曉君、李家鑫、洪惠民、陳淑萍

現(xiàn)場調(diào)查時間

20200810日—20200812

用人單位陪同人

王金其

現(xiàn)場檢測、采樣人員

彭奕超、張榮華、蔡旭東

現(xiàn)場檢測、采樣時間

20200810日—20200812

用人單位陪同人

王金其

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

業(yè)病危害因素:

(1)生產(chǎn)性粉塵:矽塵

(2)物理因素:噪聲、手傳振動

檢測結(jié)果:

(1)由檢測結(jié)果可知,用人單位原料制備工崗位矽塵(呼塵)所測得的的CTWA與超限倍數(shù)不符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第 1 部分:化學(xué)有害因素》所規(guī)定的職業(yè)接觸限值的要求。

超標(biāo)原因分析:①未對粉塵發(fā)生源實(shí)施密閉塵源措施;②工作場所氣流組織紊亂,地面積塵未即時清除,造成二次揚(yáng)塵現(xiàn)象嚴(yán)重;③噴淋集塵裝置未全部開啟。④工序所需的設(shè)備集中布置在同一個車間,設(shè)備間相互影響。

(2)由噪聲檢測結(jié)果可知,該用人單位車間破碎工,碼垛工人員等崗位接觸的非穩(wěn)態(tài)噪聲40h等效聲級都符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值,生產(chǎn)車間其余員工接觸的非穩(wěn)態(tài)噪聲40h等效聲級符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值。

由檢測結(jié)果可知,用人單位生產(chǎn)車間鏟車工、看伙工結(jié)果均未超過GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論:

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類別為嚴(yán)重。

該用人單位職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。

在正常生產(chǎn)過程中,采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下,能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。

 

建議:

1.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

(1)建議用人單位在生產(chǎn)時,把吸塵設(shè)施全部開啟,強(qiáng)化現(xiàn)場二次揚(yáng)塵的降塵的控制措施,包括明確地面落塵定時清理、定時噴霧灑水頻次、范圍,并切實(shí)執(zhí)行。

2.應(yīng)急救援

(1)用人單位應(yīng)加強(qiáng)對勞動者的應(yīng)急救援培訓(xùn),針對可能發(fā)生的高溫中暑等職業(yè)病危害事故,定期(至少一年一次)進(jìn)行專項應(yīng)急救援預(yù)案的演練,提高應(yīng)對職業(yè)病危害事故的應(yīng)急處置技能,并做好相應(yīng)的影像資料、文檔記錄。

3.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

(1)用人單位應(yīng)根據(jù)職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議安排5位員工進(jìn)行復(fù)查。

(2)對于有職業(yè)病的崗位員工要進(jìn)行合理調(diào)崗、合理安排員工。

4.個體防護(hù)

(1)建議用人單位車間中球磨、施釉、投料崗位配備防護(hù)效果更好的防塵口罩(APF=100)和耳塞進(jìn)行職業(yè)保護(hù)。

5.職業(yè)衛(wèi)生管理

(1)用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項制度的落實(shí)。

6.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

(1)建議用人單位主要負(fù)責(zé)人參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),并取得培訓(xùn)學(xué)時證明。

 



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