地理位置

福建省晉江市永和鎮(zhèn)巴厝村

聯(lián)系人

林海濱

項目名稱

福建省晉江市永和發(fā)德石料工藝廠職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

福建省晉江市永和發(fā)德石料工藝廠（以下簡稱“用人單位”）成立于1999年04月06月，于1999年06月10月投入生產(chǎn)，位于福建省晉江市永和鎮(zhèn)巴厝村，法定代表人林發(fā)德，統(tǒng)一社會信用代碼91350582X11466586U，該用人單位生產(chǎn)規(guī)模為年產(chǎn)立體異形產(chǎn)品2000㎡/年、平面異形產(chǎn)品2000㎡/年、曲面異形產(chǎn)品1000㎡/年。

現(xiàn)場調(diào)查人員

楊可思、戴曉君、李家鑫、洪惠民

現(xiàn)場調(diào)查時間

2019年9月19日—2019年10月23日

用人單位陪同人

林海濱

現(xiàn)場檢測、采樣人員

彭奕超、尹毅、林曉曦

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2019年11月7日—2019年11月9日

用人單位陪同人

林海濱

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產(chǎn)性粉塵：矽塵（總塵）、矽塵（呼塵）、其他粉塵（PAC）

（2）生產(chǎn)性毒物：一氧化碳   （3）物理因素：噪聲、手傳振動、高溫

檢測結(jié)果：

1、1#大切車間中切工、小切工； 2#大切車間中切工、小切工；2#異形加工車間火燒工在工作地點的矽塵（總塵）檢測濃度不符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。2、該用人單位1#大切車間大切工崗位、中切工崗位、小切工崗位、定厚工崗位；1#異形加工車間造型工崗位；2#大切車間大切工崗位、中切工崗位、小切工崗位；2#異形加工車間造型工崗位、火燒工崗位、切邊工崗位接觸的穩(wěn)態(tài)噪聲聲級不符合國家規(guī)定的職業(yè)接觸限值。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論：

根據(jù)《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》（GB/T 4754-2017）,該用人單位屬于非金屬礦物制品業(yè)中“磚瓦、石材等建筑材料制造”行業(yè)。依據(jù)國家安全監(jiān)管總局公布《建設(shè)項目職業(yè)病危害風(fēng)險分類管理目錄（2012年版）》的通知的規(guī)定，該行業(yè)職業(yè)病危害風(fēng)險分類為嚴(yán)重。結(jié)合該用人單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素和職業(yè)病危害因素的檢測結(jié)果，福建省晉江市永和發(fā)德石料工藝廠職業(yè)病危害風(fēng)險分類為嚴(yán)重。

通過本報告書的綜合分析，該用人單位在實施過程中，若能落實既定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護(hù)措施和本報告提出的建議，包括落實上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查以及后續(xù)的處置措施，在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施正常運行、正確使用有效的個人防護(hù)用品的情況下，工人實際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度和強(qiáng)度能夠控制在職業(yè)接觸限值內(nèi)，可符合國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。

建議：

1職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

（1）對各車間安裝機(jī)械通風(fēng)裝置及相關(guān)除塵設(shè)施，便于通風(fēng)排塵,及時清洗車間，防止二次揚(yáng)塵；

（2）建議用人單位在生產(chǎn)工藝、技術(shù)和成本允許的情況下，對手工加工工序采取濕式作業(yè)，降低手工加工作業(yè)粉塵對勞動者的危害；

（3）用人單位在未來規(guī)劃中應(yīng)購買低噪聲的生產(chǎn)設(shè)備。

（4）對異形加工車間采取噴霧降塵措施或增加對車間灑水降塵、清掃的頻率，清掃范圍應(yīng)包括設(shè)備表面、周圍的積塵，減少二次揚(yáng)塵，降低車間空氣中粉塵濃度。清掃作業(yè)時應(yīng)注意正確佩戴和使用防塵口罩

（5）用人單位補(bǔ)充防護(hù)設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)的內(nèi)容：建立并切實執(zhí)行防護(hù)設(shè)施維護(hù)周期表，內(nèi)容包括：維保項目與內(nèi)容、周期、負(fù)責(zé)人、檢查人。

（6）用人單位應(yīng)把異形加工車間造型工崗位等矽塵、噪聲超標(biāo)崗位改進(jìn)、改善職業(yè)病防護(hù)設(shè)施后，應(yīng)符合相應(yīng)的職業(yè)接觸限值要求。

2應(yīng)急救援

（1）建議用人單位應(yīng)在現(xiàn)場增設(shè)應(yīng)急救援防護(hù)用品柜。

（2）建議用人單位對應(yīng)急救援設(shè)施的定期檢查、保養(yǎng)、維護(hù)進(jìn)行記錄。

（3）建議用人單位組織員工進(jìn)行相關(guān)應(yīng)急演練。例如：今年夏季開展高溫中暑應(yīng)急演練。

（4） 建議用人單位保存所有應(yīng)急救援設(shè)施的保養(yǎng)、維護(hù)記錄表。

（5）用人單位應(yīng)加強(qiáng)對勞動者的應(yīng)急救援培訓(xùn)，針對可能發(fā)生的高溫中暑等職業(yè)病危害事故，定期（至少一年一次）進(jìn)行專項應(yīng)急救援預(yù)案的演練，提高應(yīng)對職業(yè)病危害事故的應(yīng)急處置技能，并做好相應(yīng)的影像資料、文檔記錄。

3職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

（1）建議用人單位盡快安排需復(fù)查員工進(jìn)行復(fù)查，將體檢結(jié)果為噪聲禁忌癥員工調(diào)離崗位，安排復(fù)查。

（2）按照職業(yè)健康體檢結(jié)果及相關(guān)法律法規(guī)要求，進(jìn)一步完善勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案，做到一人一檔，并按規(guī)定的期限妥善保存。

（3）應(yīng)完善職業(yè)健康檢查制度，提高接觸員工實際體檢率，對有接觸職業(yè)病危害因素的員工都進(jìn)行職業(yè)健康體檢。

（4）在今后的生產(chǎn)過程中，完善上崗前和離崗時的職業(yè)健康體檢，并及時更新完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

（5）建議用人單位參考職業(yè)健康檢查參考表 ，應(yīng)依據(jù)員工所接觸的職業(yè)病危害因素進(jìn)行全項職業(yè)健康體檢。

4職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）建議用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項制度的落實。

（2）建議用人單位應(yīng)規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度，完善職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容，及時更新相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

（3）建議用人單位完善應(yīng)急設(shè)施和人員，注重應(yīng)急演練，避免有毒物質(zhì)作業(yè)導(dǎo)致作業(yè)人員中毒情況的發(fā)生。定期對應(yīng)急救援物資進(jìn)行檢查，對人員的應(yīng)急能力加強(qiáng)培訓(xùn)。組織員工進(jìn)行演練，并對演練進(jìn)行及時總結(jié)。

5職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

（1）建議用人單位主要負(fù)責(zé)人、專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加當(dāng)?shù)匦l(wèi)健局組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，并獲得培訓(xùn)學(xué)時證明，并對所有接害員工進(jìn)行相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

6下一階段建議

（1）按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（安監(jiān)總局令〔2012〕第47號）第二十條要求，存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。

（2）生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護(hù)設(shè)施、車間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生變更時，應(yīng)當(dāng)對變更內(nèi)容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評價；當(dāng)出現(xiàn)職業(yè)病危害變化時，應(yīng)及時向衛(wèi)健部門進(jìn)行職業(yè)病危害變更申報。