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详细内容

福建晉江天然氣發(fā)電有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

用人單位

福建晉江天然氣發(fā)電有限公司

地理位置

福建省晉江市金井鎮(zhèn)石圳村

聯(lián)系人

劉賀瓊

項目名稱

福建晉江天然氣發(fā)電有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

福建晉江天然氣發(fā)電有限公司(以下簡稱“用人單位”)位于福建省晉江市金井鎮(zhèn)石圳村。公司成立于2004年09月,于2010年06月開始投產(chǎn)運行,統(tǒng)一社會信用代碼91350582766165837B,法人代表:周朝寶。注冊資本:99600萬元,該用人單位年發(fā)電量25億KW.h。

現(xiàn)場調(diào)查人員

岳忠周、林群、楊明生、王婷婷

現(xiàn)場調(diào)查時間

2019年8月16日—2019年9月15日

用人單位陪同人

劉賀瓊

現(xiàn)場檢測、采樣人員

許文基、陳金俊、林城

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2019年9月9日—2019年9月11

用人單位陪同人

劉賀瓊

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

業(yè)病危害因素:

(1)生產(chǎn)性粉塵:其他粉塵(聚合氯化鋁)、 氫氧化鈉

(2)生產(chǎn)性毒物:、氯化氫及鹽酸、氨、氯   3)物理因素:噪聲、高溫、工頻電場

檢測結(jié)果:

1、該用人單位在生產(chǎn)過程中有接觸的氫氧化鈉、氨、氯、氯化氫及鹽酸的工作崗位所測得的CTWA與CSTEL或CMax均符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第 1 部分:化學(xué)有害因素》所規(guī)定的職業(yè)接觸限值的要求2、該用人單位1#、2#機組巡檢工、維保員測得的高溫檢測結(jié)果符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值,不屬于高溫作業(yè)。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論:

根據(jù)《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》(GB/T 4754-2017),該用人單位屬于電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)中“電力、熱力生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)”行業(yè)。依據(jù)國家安全監(jiān)管總局公布《建設(shè)項目職業(yè)病危害風(fēng)險分類管理目錄(2012年版)》的通知的規(guī)定,該行業(yè)職業(yè)病危害風(fēng)險分類為較重。結(jié)合該用人單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素和職業(yè)病危害因素的檢測結(jié)果,福建晉江天然氣發(fā)電有限公司職業(yè)病危害風(fēng)險分類為較重。

通過本報告書的綜合分析,該用人單位在實施過程中,若能落實既定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護措施和本報告提出的建議,包括落實上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查以及后續(xù)的處置措施,在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護設(shè)施正常運行、正確使用有效的個人防護用品的情況下,工人實際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度和強度能夠控制在職業(yè)接觸限值內(nèi),可符合國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、標(biāo)準、規(guī)范的要求。

建議:

1職業(yè)病防護設(shè)施

(設(shè)備在長期使用中,必須加強日常維護和定期檢修。為了防止轉(zhuǎn)動零件磨損所產(chǎn)生的噪聲,需要適時加注潤滑劑以保證設(shè)備良好潤滑,消除零件干摩擦產(chǎn)生的噪聲;實施巡檢制度,檢查、緊固設(shè)備聯(lián)接件,消除因螺栓松動造成的振動,減少設(shè)備振動噪聲;形成定期維修機制,利用大、中、檢修機會,及時更換磨損的零部件,降低機械噪聲

2應(yīng)急救援

(1)建議用人單位對應(yīng)急救援設(shè)施的定期檢查、保養(yǎng)、維護進行記錄。

2)建議用人單位組織員工進行相關(guān)應(yīng)急演練。例如:今年夏季開展高溫中暑應(yīng)急演練等。

3) 建議用人單位保存所有應(yīng)急救援設(shè)施的保養(yǎng)、維護記錄表。

4)用人單位應(yīng)加強對勞動者的應(yīng)急救援培訓(xùn),針對可能發(fā)生的高溫中暑等職業(yè)病危害事故,定期(至少一年一次)進行專項應(yīng)急救援預(yù)案的演練,提高應(yīng)對職業(yè)病危害事故的應(yīng)急處置技能,并做好相應(yīng)的影像資料、文檔記錄。

3職業(yè)健康監(jiān)護

1)按照職業(yè)健康體檢結(jié)果及相關(guān)法律法規(guī)要求,進一步完善勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案,做到一人一檔,并按規(guī)定的期限妥善保存。

2)建議用人單位參考職業(yè)健康檢查參考表,應(yīng)依據(jù)員工所接觸的職業(yè)病危害因素進行全項職業(yè)健康體檢。

4職業(yè)衛(wèi)生管理

(1)建議用人單位應(yīng)嚴格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項制度的落實。

(2)建議用人單位應(yīng)規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度,完善職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容,及時更新相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準。

(3)建議用人單位完善應(yīng)急設(shè)施和人員,注重應(yīng)急演練,避免有毒物質(zhì)作業(yè)導(dǎo)致作業(yè)人員中毒情況的發(fā)生。定期對應(yīng)急救援物資進行檢查,對人員的應(yīng)急能力加強培訓(xùn)。組織員工進行演練,并對演練進行及時總結(jié)。

5職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

1)建議用人單位主要負責(zé)人、專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加當(dāng)?shù)匦l(wèi)健局組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),并獲得培訓(xùn)學(xué)時證明,并對所有接害員工進行相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

6下一階段建議

(1)按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(安監(jiān)總局令〔2012〕第47號)第二十條要求,存在職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu),每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測,每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。

(2)生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護設(shè)施、車間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生變更時,應(yīng)當(dāng)對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害評價;當(dāng)出現(xiàn)職業(yè)病危害變化時,應(yīng)及時向衛(wèi)健部門進行職業(yè)病危害變更申報。


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