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详细内容

福建永源印刷有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

用人單位

福建永源印刷有限公司

地理位置

福建省泉州市晉江市磁灶鎮(zhèn)印刷基地大功山路12號

聯(lián)系人

黃少英

項目名稱

福建永源印刷有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

福建永源印刷有限公司位于福建省泉州市晉江市磁灶鎮(zhèn)印刷基地大功山路12號。公司成立于2017年07月24日,統(tǒng)一社會信用代碼91350582MA2YEKJY1R,注冊資本壹仟萬圓整。2018年07月開始投產(chǎn)運行,生產(chǎn)規(guī)模為年產(chǎn)包裝膜1500噸。

此次職業(yè)病危害評價為用人單位首次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價,目前該用人單位生產(chǎn)均正常運行。

現(xiàn)場調(diào)查人員

俞曉民、陳淑萍、林群

現(xiàn)場調(diào)查時間

2019年5月16日-2019年5月18日

用人單位陪同人

黃少英

現(xiàn)場檢測、采樣人員

林城、吳藝坡

現(xiàn)場檢測、采樣時間

20191119日—20191121

用人單位陪同人

黃少英

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

業(yè)病危害因素:

(1)化學(xué)因素:苯、甲苯、二甲苯(全部異構(gòu)體)、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丙酮、丁酮、異丙醇。

(2)物理因素:高溫、噪聲。

檢測結(jié)果:

1由檢測結(jié)果可知,用人單位勞動者在生產(chǎn)過程中,接觸的苯、甲苯、二甲苯(全部異構(gòu)體)、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丙酮、丁酮和異丙醇的CTWA和CSTEL均符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1 部分:化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求

2由檢測結(jié)果可知,該用人單位復(fù)合車間復(fù)合工崗位和包裝區(qū)包裝工崗位的40h噪聲等效聲級值介于80-85dB(A)之間,符合職業(yè)接觸限值的要求,為噪聲作業(yè)。

該用人單位印刷車間印刷工崗位、分切車間分切工崗位接觸的非穩(wěn)態(tài)噪聲聲級不符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值,為噪聲超標(biāo)作業(yè)。

超標(biāo)原因分析:①印刷機(jī)、分切機(jī)設(shè)備在作業(yè)過程噪聲較大,正常作業(yè)時多臺生產(chǎn)設(shè)備同時開啟,多臺生產(chǎn)設(shè)備同時產(chǎn)生噪聲,工作場所噪聲疊加,導(dǎo)致噪聲強(qiáng)度超出職業(yè)接觸限值。②未對印刷機(jī)、分切機(jī)等設(shè)備采取隔聲措施

3由于本次檢測不屬于當(dāng)?shù)馗邷丶竟?jié),故高溫檢測資料,僅供參考。用人單位應(yīng)在年最熱月份委托相應(yīng)機(jī)構(gòu)對相關(guān)崗位的高溫進(jìn)行檢測。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論:

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類別為較重。

該用人單位職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。

在正常生產(chǎn)過程中,采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下,能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。

建議:

1建筑衛(wèi)生學(xué)

建議用人單位在印刷車間印刷作業(yè)場所增設(shè)沖洗設(shè)施。

2職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

(1)定期對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),做好相關(guān)記錄,并妥善保管,確保防毒措施滿足防護(hù)要求,防護(hù)設(shè)施處于正常運行狀態(tài);

(2)用人單位完善職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)置,更新、完善職業(yè)病防護(hù)設(shè)施;

3用人單位在防護(hù)設(shè)施(集氣罩)開啟后進(jìn)行作業(yè),在作業(yè)結(jié)束后關(guān)閉防護(hù)設(shè)備;

4)建議用人單位在印刷機(jī)、分切機(jī)等產(chǎn)生高噪聲設(shè)備處設(shè)置減震墊、隔聲罩等控制措施,以符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值;

5)設(shè)備在長期使用中,必須加強(qiáng)日常維護(hù)和定期檢修。為了防止轉(zhuǎn)動零件磨損所產(chǎn)生的噪聲,需要適時加注潤滑劑以保證設(shè)備良好潤滑,消除零件干摩擦產(chǎn)生的噪聲;開展巡檢制度,檢查、緊固設(shè)備聯(lián)接件,消除因螺栓松動造成的振動,減少設(shè)備振動噪聲;形成定期維修機(jī)制,利用大、中、檢修機(jī)會,及時更換磨損的零部件,降低機(jī)械噪聲。

3應(yīng)急救援

建議用人單位應(yīng)在現(xiàn)場增設(shè)應(yīng)急救援防護(hù)用品柜、洗眼設(shè)備。

(2)印刷車間等作業(yè)場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置事故通風(fēng)系統(tǒng),換氣次數(shù)不小于12次/小時。

(3)建議用人單位對應(yīng)急救援設(shè)施的定期檢查、保養(yǎng)、維護(hù)進(jìn)行記錄。

(4)建議用人單位組織員工進(jìn)行相關(guān)應(yīng)急演練。例如:今年苯中毒應(yīng)急演練等。

(5)完善應(yīng)急救援設(shè)施,注重應(yīng)急演練,定期對應(yīng)急救援物資進(jìn)行檢查,對一線員工的應(yīng)急能力加強(qiáng)培訓(xùn)。組織職工進(jìn)行演練,并對演練進(jìn)行及時總結(jié)。

(6)建議用人單位盡快完善苯等有毒有害物質(zhì)的專項應(yīng)急救援預(yù)案。

4職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

(1)按照職業(yè)健康檢查結(jié)果及相關(guān)法律法規(guī)要求,進(jìn)一步完善勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案,做到一人一檔,并按規(guī)定的期限妥善保存;

(2)按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》(安監(jiān)總局令〔2012〕第49號)和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》中規(guī)定的檢查項目、周期等定期組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,檢查內(nèi)容應(yīng)覆蓋勞動者接觸的所有職業(yè)病危害因素。今后如有新錄用、離崗的勞動者或急性職業(yè)中毒癥狀,應(yīng)按照要求,組織勞動者進(jìn)行上崗前、離崗時和應(yīng)急職業(yè)健康檢查;

3)用人單位完善勞動者檔案領(lǐng)取記錄,勞動者領(lǐng)取個人職業(yè)衛(wèi)生檔案時,留下個人領(lǐng)取書面文件或帶領(lǐng)人簽字;

5個體防護(hù)

用人單位應(yīng)組織勞動者進(jìn)行個人防護(hù)用品使用培訓(xùn),確保勞動者上崗作業(yè)時,正確佩戴個人防護(hù)用品,并保留好相應(yīng)記錄。

建議用人單位在工作場所設(shè)置專門的個人防護(hù)用品柜,防止個人防護(hù)用品受到污染,方便勞動者取用。

用人單位應(yīng)加強(qiáng)對作業(yè)現(xiàn)場一線勞動者防護(hù)用品的佩戴管理,做到上崗作業(yè)前佩戴相應(yīng)的防護(hù)用品后上崗作業(yè)。

用人單位應(yīng)對個人防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修,定期檢測勞動防護(hù)用品的性能和效果,保證其完好有效;及時進(jìn)行個人防護(hù)用品數(shù)量補(bǔ)充,確保個人防護(hù)用品數(shù)量滿足勞動者的要求。對于不符合國家標(biāo)準(zhǔn)、達(dá)不到防護(hù)效果或在工作過程中損壞,應(yīng)及時給予判廢更換;

加強(qiáng)勞動防護(hù)用品配備、發(fā)放、使用等管理工作,確定合理的個體防護(hù)用品的更換周期或頻次,督促勞動者正確佩戴和使用個人防護(hù)用品,定期對勞動防護(hù)用品的佩戴和使用情況進(jìn)行檢查,確保勞動者正確使用,并嚴(yán)格要求接觸職業(yè)病危害因素的勞動者作業(yè)期間必須佩戴個人防護(hù)用品(防塵口罩、防毒半面罩、防噪耳塞),從而減少職業(yè)病危害對勞動者身體健康的影響,防止職業(yè)病的發(fā)生。

6 輔助用室

(1)建議用人單位在生產(chǎn)車間內(nèi)設(shè)置工間休息室,休息室內(nèi)應(yīng)設(shè)置清潔飲水設(shè)施,門窗應(yīng)有良好的隔聲效果,室內(nèi)有良好的通風(fēng),必要時采用局部機(jī)械通風(fēng);

(2)建議用人單位在廠區(qū)設(shè)置集中浴室。

7職業(yè)衛(wèi)生管理

(1)用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項制度的落實。

(2)應(yīng)做好職業(yè)病防治工作,并負(fù)責(zé)監(jiān)督管理,確保職業(yè)病防護(hù)措施實施到位,保障勞動者的身體健康。對于車間一線員工,應(yīng)按照職業(yè)病防治法的要求,做好其職業(yè)衛(wèi)生管理工作,在作業(yè)范圍內(nèi),應(yīng)履行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職責(zé),發(fā)放必要的勞動防護(hù)用品,提供安全、健康的工作環(huán)境。

8職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

(1)建議用人單位主要負(fù)責(zé)人、專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),并獲得培訓(xùn)學(xué)時證明。

(2)應(yīng)組織所有接害員工進(jìn)行相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

9 下一階段的建議

(1)按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(安監(jiān)總局令〔2012〕第47號)第二十條要求,存在職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測;

(2)生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護(hù)設(shè)施、車間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時,應(yīng)當(dāng)對變更內(nèi)容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評價;當(dāng)出現(xiàn)職業(yè)病危害變化時,應(yīng)及時向安監(jiān)部門進(jìn)行職業(yè)病危害變更申報。


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