地理位置

晉江市深滬鎮(zhèn)東海安工業(yè)區(qū)

聯(lián)系人

吳天寶

項目名稱

福建省聯(lián)豐盛漂染植絨有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

福建省聯(lián)豐盛漂染植絨有限公司成立于2000年07月并投入生產(chǎn)，位于晉江市深滬鎮(zhèn)東海安工業(yè)區(qū)，法定代表人洪文富，注冊資本為7000萬人民幣，占地60畝，主要從事高檔織物面料的印染及后整理加工。該用人單位高檔織物面料的印染及后整理加工，生產(chǎn)能力為15200萬米/年。

現(xiàn)場調(diào)查人員

陳斌、陳淑萍、李家鑫

現(xiàn)場調(diào)查時間

2020年6月12日—2020年6月14日

用人單位陪同人

吳天寶

現(xiàn)場檢測、采樣人員

許文基、陳金俊、林曉曦

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2020年6月28日—2020年6月30日

用人單位陪同人

吳天寶

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

（1）化學(xué)因素：矽塵、煤塵、乙酸、碳酸鈉、過氧化氫、甲醛、氫氧化鈉、苯胺、一氧化碳、氮氧化物（一氧化氮和二氧化氮）、二氧化硫。

（2）物理因素：噪聲、高溫。

檢測結(jié)果：

該用人單位工作場所中有9個崗位作業(yè)點的棉塵時間加權(quán)平均容許濃度不符合國家規(guī)定的職業(yè)接觸限值；有12個崗位作業(yè)點的穩(wěn)態(tài)噪聲40h等效聲級dB（A）超出了國家規(guī)定的職業(yè)接觸限值，有6個崗位作業(yè)點的高溫檢測值超出了國家規(guī)定的職業(yè)接觸限值；其余工種接觸的各職業(yè)病危害因素均符合國家規(guī)定的職業(yè)接觸限值。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類別為較重。

該用人單位職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。

在正常生產(chǎn)過程中，采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。

建議：

1 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

（1）建議用人單位在染整主車間理布區(qū)、退煮漂聯(lián)合機(jī)區(qū)以及成品車間3F打卷機(jī)區(qū)增設(shè)除塵設(shè)施或移動式吸塵機(jī)。

（2）工作場所應(yīng)及時清掃、清除積塵。不得采用壓縮空氣吹車間地面、機(jī)械設(shè)備、建筑構(gòu)件等表面的積塵，宜采用真空吸塵裝置。

 2 應(yīng)急救援

（1）建議用人單位對應(yīng)急救援設(shè)施的定期檢查、保養(yǎng)維護(hù)進(jìn)行記錄。

（2）在可能發(fā)生急性中毒事故的工作場所（如染料助劑倉庫），應(yīng)設(shè)置氣體監(jiān)測、安裝機(jī)械通風(fēng)系統(tǒng)和報警裝置相連鎖，能對突發(fā)事故做出較快的反應(yīng)，降低事故危害。

3 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

（1）建議用人單位完善職工上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并及時更新、完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，安排職工到有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查單位進(jìn)行檢查。

（2）按照職業(yè)健康檢查結(jié)果及相關(guān)法律法規(guī)要求，進(jìn)一步完善勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案，做到一人一檔，并按規(guī)定的期限妥善保存。

 4 個體防護(hù)

（1）應(yīng)按GB/T 11651、GB/T 18664和GBZ/T 195的要求配備符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的個體防護(hù)用品，接觸經(jīng)皮膚吸收或刺激性、腐蝕性的化學(xué)品，應(yīng)配備有效的防護(hù)服、防護(hù)手套和防護(hù)眼鏡。

（2）用人單位應(yīng)增強(qiáng)作業(yè)人員的個人防護(hù)意識，培訓(xùn)作業(yè)人員正確佩戴、使用個人防護(hù)裝備的技能，督促并使員工自覺佩戴和正確使用個人防護(hù)裝備，制定相關(guān)檢查與考核制度，有效的杜絕只配不戴的現(xiàn)象。

5 職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）建議用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項制度的落實。

（2）建議用人單位應(yīng)規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度，完善職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容，及時更新相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

 5 下一階段的評價或檢測工作建議

（1）按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（安監(jiān)總局令〔2012〕第47號）第二十條要求，用人單位應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測。

（2）生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護(hù)設(shè)施、車間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時，應(yīng)當(dāng)對變更內(nèi)容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評價；當(dāng)出現(xiàn)職業(yè)病危害變化時，應(yīng)及時向衛(wèi)健部門進(jìn)行職業(yè)病危害變更申報。