地理位置

福建省泉州市晉江市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（五里園）佳源路5-1號、5-2號

聯(lián)系人

王斌

項目名稱

晉江市港益纖維制品有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

晉江市港益纖維制品有限公司成立于2009年8月，于2010年元月投產(chǎn)，廠址位于福建省泉州市晉江市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（五里園）佳源路5-1號、5-2號，法定代表人張長青，注冊資本為貳億圓整，統(tǒng)一社會信用代碼為91350582691943541B，主要從事白色及有色滌綸短纖和無紡布（非織造布），具備4條年產(chǎn)白色及有色滌綸短纖7萬噸產(chǎn)能的生產(chǎn)線和50多條年產(chǎn)3萬噸以上無紡布（非織造布）生產(chǎn)能力。

現(xiàn)場調查人員

楊可思、戴曉君、李家鑫

現(xiàn)場調查時間

2019年12月14日—2019年12月16日

用人單位陪同人

王斌

現(xiàn)場檢測、采樣人員

尹毅、林曉曦、吳藝坡

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2019年12月19日—2019年12月21日

用人單位陪同人

王斌

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素：

（1）化學因素：其他粉塵（滌綸）、煤塵、矽塵、一氧化碳、二氧化硫、二氧化氮。

（2）物理因素：噪聲、高溫。

檢測結果：

1、所檢測的工種崗位接觸的其他粉塵（滌綸）、煤塵、矽塵、一氧化碳、二氧化硫、二氧化氮、高溫均符合國家規(guī)定的職業(yè)接觸限值。

2、本次檢測有十個崗位作業(yè)點的穩(wěn)態(tài)噪聲40h等效聲級dB（A）超出了國家規(guī)定的職業(yè)接觸限值。

評價結論和建議

評價結論：

該用人單位職業(yè)病危害的風險類別為較重。

該用人單位職業(yè)病危害防護設施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標準的要求。

在正常生產(chǎn)過程中，采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標準的要求。

建議：

1 職業(yè)病防護設施

（1）設備在長期使用中，建議用人單位必須加強日常維護和定期檢修。為了防止轉動零件磨損所產(chǎn)生的噪聲，需要適時加注潤滑劑以保證設備良好潤滑，消除零件干摩擦產(chǎn)生的噪聲確保馬達等噪聲源的防護罩密閉；開展巡檢制度，檢查、緊固設備聯(lián)接件，消除因螺栓松動造成的振動，減少設備振動噪聲；形成定期維修機制，利用大、中、小檢修機會，及時更換磨損的零部件，降低機械噪聲。

（2）建議用人單位對噪聲聲級超標的崗位，應監(jiān)督嚴格要求員工正確佩戴好防噪聲耳塞進行作業(yè)，其余檢測結果未超標的崗位但屬于噪聲作業(yè)的崗位也應監(jiān)督嚴格要求員工正確佩戴好防噪聲耳塞。

 2 應急救援

（1）建議用人單位對應急救援設施的定期檢查、保養(yǎng)維護進行記錄。

（2）加強對應急救援設施的定期維護、檢修和保養(yǎng)，做好維護、檢修和保養(yǎng)記錄，對急救箱藥品進行及時補充更新，確保急救藥品均在有效期內。

3 職業(yè)健康監(jiān)護

（1）建議用人單位對檢查出需要復查的員工，應按照惠安聚龍醫(yī)院出具的職業(yè)健康檢查結果報告書 聚龍職檢【2020】224-01中的處理建議進行處理。

（2）按照職業(yè)健康檢查結果及相關法律法規(guī)要求，進一步完善勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案，做到一人一檔，并按規(guī)定的期限妥善保存。

4 個體防護

（1）用人單位應增強作業(yè)人員的個人防護意識，培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個人防護裝備的技能，督促并使員工自覺佩戴和正確使用個人防護裝備，制定相關檢查與考核制度，有效的杜絕只配不戴的現(xiàn)象。

（2）用人單位應向員工強調個體防護的重要性，加強對各種個人防護用品的維護、檢查，對損壞或失效的個人防護用品應及時更換，確保各種個體防護用品外觀完好、部件齊全、功能正常。對于不符合國家標準、達不到防護效果或在工作過程中損壞，應及時給予判廢更換。

5 職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）建議用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項制度的落實。

（2）建議用人單位應規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度，完善職業(yè)衛(wèi)生檔案內容，及時更新相關法規(guī)和標準。

 5 下一階段的評價或檢測工作建議

（1）按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（安監(jiān)總局令〔2012〕第47號）第二十條要求，用人單位應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。

（2）生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護設施、車間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時，應當對變更內容重新進行職業(yè)病危害評價；當出現(xiàn)職業(yè)病危害變化時，應及時向衛(wèi)健部門進行職業(yè)病危害變更申報。