評(píng)價(jià)結(jié)論: 該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)類別為較重。 通過本報(bào)告書的綜合分析,用人單位在實(shí)施過程中,應(yīng)落實(shí)既定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護(hù)措施和本報(bào)告提出的建議,包括落實(shí)上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行、正確使用有效的個(gè)人防護(hù)用品的情況下,工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度和強(qiáng)度將能夠控制在職業(yè)接觸限值內(nèi),應(yīng)做到職業(yè)病防治工作指標(biāo)均能符合國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。 建議: 1 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施 (1)現(xiàn)場(chǎng)觀察,用人單位鐳射崗位激光防護(hù)設(shè)施以及其他防塵、防毒設(shè)施較為完善,用人單位應(yīng)定期檢查生產(chǎn)設(shè)備及防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況,定期保養(yǎng),更換維修壞損設(shè)備或防護(hù)設(shè)施,加強(qiáng)對(duì)《職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度》的執(zhí)行,并做好維護(hù)記錄,減少因機(jī)械或防護(hù)設(shè)施故障等原因而導(dǎo)致激光傷害、化學(xué)中毒超標(biāo)事故。 (2)建議用人單位規(guī)范辦公室的管理工作,禁止在辦公室內(nèi)喧鬧,出入辦公室做到隨手關(guān)門,保證辦公場(chǎng)所非噪聲檢測(cè)符合設(shè)計(jì)要求。 2 職業(yè)健康監(jiān)護(hù) (1)建議用人單位按照表8-1和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》要求安排接害人員進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果告知員工以及加強(qiáng)檢查結(jié)果異常人員的復(fù)查工作。 (2)在今后的生產(chǎn)過程中,若存在新入職員工,用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康檢查,按時(shí)安排接害員工進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康檢查,離崗職工進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查,并要實(shí)時(shí)更新職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容。 3 輔助用室 根據(jù)《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ 1-2010)中第7.4.1點(diǎn),人數(shù)最多班組女工>100人的工業(yè)企業(yè),應(yīng)設(shè)婦女衛(wèi)生室。 根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,用人單位女工人數(shù)勞動(dòng)定員168人,未設(shè)置婦女衛(wèi)生室,建議用人單位在廠區(qū)內(nèi)設(shè)施婦女衛(wèi)生室。婦女衛(wèi)生室由等候間和處理間組成。等候間應(yīng)設(shè)洗手設(shè)備及洗滌池。處理間內(nèi)應(yīng)設(shè)溫水箱及沖洗器。用人單位人數(shù)最多班組女工人數(shù)在100~200人之間,應(yīng)設(shè)1具沖洗器。 4 個(gè)體防護(hù) (1)根據(jù)用人單位現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查情況,用人單位職工均能較為自覺佩戴個(gè)人防護(hù)用品,但用人單位仍應(yīng)繼續(xù)保持現(xiàn)有管理,杜絕未佩戴防護(hù)用品進(jìn)行作業(yè)的情況。 (2)用人單位應(yīng)從正規(guī)渠道購(gòu)買防護(hù)用品,并要強(qiáng)化個(gè)體防護(hù),加強(qiáng)對(duì)各種個(gè)體防護(hù)用品的維護(hù)、檢查,對(duì)損壞或失效的個(gè)人用品應(yīng)及時(shí)更換,確保各種個(gè)體防護(hù)用品處于正常有效狀態(tài)。 (3)用人單位應(yīng)為接觸正己烷崗位人員發(fā)放防毒面具,并正確指導(dǎo)崗位人員正確的使用。 5 職業(yè)衛(wèi)生管理 (1)用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項(xiàng)制度的落實(shí)。 (2)繼續(xù)完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度及其他相關(guān)資料。 (3)用人單位應(yīng)按照法律法規(guī)要求做好職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作。 (4)用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家法規(guī)規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測(cè)。 |