評(píng)價(jià)結(jié)論: 結(jié)合該用人單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素和職業(yè)病危害因素的檢測(cè)結(jié)果,該用人單位應(yīng)按職業(yè)病危害嚴(yán)重的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)進(jìn)行管理。 用人單位在實(shí)施過程中,若能落實(shí)既定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護(hù)措施和本報(bào)告提出的建議,包括落實(shí)上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查以及后續(xù)處置,在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行、正確使用有效的個(gè)人防護(hù)用品的情況下,工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度和強(qiáng)度能夠控制在職業(yè)接觸限值內(nèi),可符合國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。 建議: 1、個(gè)體防護(hù)用品:用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照《個(gè)體防護(hù)裝備選用規(guī)范》、《呼吸防護(hù)用品的選擇、使用與維護(hù)》和《用人單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)范》的要求為勞動(dòng)者配備符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的個(gè)人防護(hù)用品。 2、職業(yè)衛(wèi)生管理:用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項(xiàng)制度的落實(shí)。 |