日韩精品一区二区中文在线,久久国产99,日韩一区二区三区中文字幕,狠狠色成人综合首页

拓普熱線:  0591-88016588

福建拓普檢測技術有限公司

福 建 拓 普 司 法 鑒 定 所

拓普檢測機構

新聞中心

News Center

首頁 >> 新聞中心 >>網(wǎng)上公示 >> 晉江市內坑圣地亞陶瓷有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價
详细内容

晉江市內坑圣地亞陶瓷有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

用人單位

晉江市內坑圣地亞陶瓷有限公司

地理位置

晉江市內坑鎮(zhèn)社仔

聯(lián)系人

王美玲

項目名稱

晉江市內坑圣地亞陶瓷有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

晉江市內坑圣地亞陶瓷有限公司,位于晉江市內坑鎮(zhèn)社仔村,統(tǒng)一社會信用代碼為91350582156286754H,公司成立于2001年06月29日,注冊資本4898萬元。經(jīng)營范圍瓷磚制造。年產(chǎn)瓷磚500萬平方

現(xiàn)場調查人員

戴曉君、林群、洪惠民

現(xiàn)場調查時間

2019年06月06日—2019年06月08日

用人單位陪同人

王美玲

現(xiàn)場檢測、采樣人員

許文基、陳金俊、林城

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2019年09月12日—2019年09月14日

用人單位陪同人

王美玲

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

業(yè)病危害因素:

(1)生產(chǎn)性粉塵:矽塵、煤塵

(2)生產(chǎn)性毒物:一氧化碳、二氧化氮

(3)物理因素:噪聲、高溫。

檢測結果:

(1)成型制造壓磚機、爐前和爐后崗位接觸的矽塵粉塵濃度不符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學有害因素》職業(yè)接觸限值的要求,其他崗位的粉塵濃度符合職業(yè)接觸限值要求。

(2)該用人單位坯料制備干燥塔加煤口、出渣口崗位接觸的化學因素的濃度符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

(3)本次噪聲共檢測20個作業(yè)點。該用人單位坯料制備喂料機、球磨機、干燥塔加煤口、干燥塔出渣口崗位和輔助工程控制室、實驗室、鏟車司機崗位接觸的40h噪聲等效聲級值低于80dB(A)。符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值。該用人單位釉料制備的釉料球磨崗位、成型制造的烘干前、烘干后、施釉線、噴墨房、爐前、爐后、品檢崗位和輔助工程叉車司機、護窯工崗位接觸的40h噪聲等效聲級值介于80-85dB(A)之間,符合職業(yè)接觸限值的要求,屬于噪聲作業(yè)崗位。該用人單位成型制造的壓磚機、磨邊機崗位和包裝車間包裝區(qū)崗位所接觸的40h噪聲等效聲級值均大于85dB(A),不符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值。

評價結論和建議

評價結論:

該用人單位職業(yè)病危害的風險類別為嚴重。

該用人單位在實施過程中,若能落實既定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、有關職業(yè)病危害防護措施和本報告提出的建議,包括落實上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查以及后續(xù)處置,在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護設施正常運行、正確使用有效的個人防護用品的情況下,工人實際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度和強度能夠控制在職業(yè)接觸限值內,可符合國家有關職業(yè)衛(wèi)生標準、規(guī)范的要求。

建議:

1總體布局

(1)建議用人單位未來在改造時,生產(chǎn)區(qū)選在大氣污染物擴散條件好的地段,布置在當?shù)厝曜钚☆l率風向的上風側。

2職業(yè)病防護設施與設備布局

(1)用人單位今后若有設備更換或工藝改進,建議用人單位在設備的選型上優(yōu)先選用噪聲較小的設備或者采用更為先進的生產(chǎn)工藝

3應急救援

(1)建議用人單位對應急救援設施的定期檢查、保養(yǎng)、維護進行記錄。

4職業(yè)健康監(jiān)護

(1)用人單位應嚴格按照GBZ188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》對員工定期進行職業(yè)健康檢查。

5個體防護

(1)用人單位應根據(jù)作業(yè)現(xiàn)場勞動者實際接觸的有毒有害物質,為勞動者配備相應的個人防護用品(配備數(shù)量應能滿足日常更換需要)。

6職業(yè)健康管理

(1)用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項制度的落實。

7職業(yè)衛(wèi)生培訓

(1)建議用人單位加強員工職業(yè)衛(wèi)生意識、個人防護知識等方面的培訓,針對新員工職業(yè)衛(wèi)生意識應制定培訓計劃及內容,并落實培訓的相關工作。

8輔助用室

(1)建議用人單位按照車間衛(wèi)生特征分級要求,在2級車間內設置更/存衣室,作業(yè)后應對工作服進行更換,不應將工作中受污染、沾毒的工作服帶入生活區(qū),工作服應每周清洗一次。


技术支持: 字節(jié)聯(lián)動 | 管理登录
seo seo