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详细内容

福建粵海飼料有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)

用人單位

福建粵海飼料有限公司

地理位置

漳州市云霄縣陳岱鎮(zhèn)竹港村

聯(lián)系人

吳秘書

項(xiàng)目名稱

福建粵海飼料有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)

項(xiàng)目簡介

福建粵海飼料有限公司(以下簡稱用人單位)位于漳州市云霄縣陳岱鎮(zhèn)竹港村,創(chuàng)辦于2012年3月6日,注冊資本5000萬元。用人單位主要經(jīng)營范圍:生產(chǎn)、銷售配合飼料(水產(chǎn));飼料添加劑、生物制劑、水產(chǎn)種苗、農(nóng)畜產(chǎn)品、有機(jī)肥料、微生物肥料、消毒劑、微生物添加劑、水質(zhì)改良劑、包裝袋、獸藥(粉劑、散劑、預(yù)混劑、液體消毒劑、固體殺蟲劑)、維生素預(yù)混合飼料(畜禽水產(chǎn))、復(fù)合預(yù)混合飼料(畜禽水產(chǎn))的銷售;水產(chǎn)品加工、收購、銷售;水產(chǎn)養(yǎng)殖及孵化(我國稀有珍貴優(yōu)良品種除外);魚蝦病害防治及水產(chǎn)品信息咨詢服務(wù);水產(chǎn)養(yǎng)殖新技術(shù)研究、開發(fā)、轉(zhuǎn)讓、咨詢。

此次職業(yè)病危害評價(jià)為第二次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià),用人單位首次評價(jià)為2016年,2018年新建二期項(xiàng)目,已完成控制效果評價(jià)及職業(yè)病防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收。生產(chǎn)規(guī)模由年產(chǎn)水產(chǎn)飼料8萬噸擴(kuò)大到年產(chǎn)18萬噸,首次評價(jià)建議內(nèi)容已基本落實(shí)。福建粵海飼料有限公司職工人數(shù)為156人,其中一線人員109人,輔助人員27人,后勤辦公室人員20人。一線職工及輔助人員每周工作6天,后勤辦公人員每周工作5天。卸車工、裝車、原料叉車、后勤辦公人員采用8小時(shí)白班工作制;成品叉車、成品倉管、鍋爐操作工、水處理工采用12小時(shí)兩班倒工作制;其余崗位三班兩倒工作制。

現(xiàn)場調(diào)查人員

俞曉民、陳淑萍、林群、洪惠民

現(xiàn)場調(diào)查時(shí)間

2019.9.12~9.14

用人單位陪同人

吳秘書

檢測、采樣人員

張堯、吳傳春

檢測、采樣時(shí)間

2019.11.5~11.8

用人單位陪同人

吳秘書

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

業(yè)病危害因素:

生產(chǎn)性粉塵:谷物粉塵、其他粉塵(維生素及礦物質(zhì));

生產(chǎn)性毒物:一氧化碳、二氧化碳、一氧化氮、二氧化硫;

物理因素:噪聲。

由以上檢測結(jié)果可知,以上各崗位接觸的粉塵濃度均符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值   第1部分:化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。各崗位接觸的化學(xué)危害因素的濃度均符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。由噪聲聲級檢測結(jié)果可知,一期原料投料、一期小料投料、一期裝車工、二期原料投料、二期小料投料、二期裝車工崗位40h等效聲級值介于80-85dB(A)之間,符合職業(yè)接觸限值的要求,屬于噪聲作業(yè)崗位;一期制粒膨化工、二期制粒膨化工崗位40h等效聲級值高于85dB(A),不符合職業(yè)接觸限值的要求;其他崗位接觸的噪聲40h等效聲級值低于80dB(A),不屬于噪聲作業(yè),符合職業(yè)接觸限值的要求;非噪聲工作地點(diǎn)噪聲檢測結(jié)果符合設(shè)計(jì)要求。

評價(jià)結(jié)論和建議

評價(jià)結(jié)論:

用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)類別為:較重。

 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

(1)建議用人單位加強(qiáng)各個(gè)崗位設(shè)備的管理,定期檢查生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行情況,定期保養(yǎng),更換壞損設(shè)備,減少因機(jī)械故障等原因而造成的噪聲、粉塵等危害因素。

(2)建議用人單位定期清理設(shè)備及地板積塵,防止引起二次揚(yáng)塵

 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

(1)建議用人單位根據(jù)員工接觸的職業(yè)病危害因素進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

(2)建議用人單位按照GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》要求,執(zhí)行職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及體檢周期。

(3)在今后的生產(chǎn)過程中,完善上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,對所有接害員工建立職業(yè)健康檔案,并及時(shí)更新職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容。

 個(gè)體防護(hù)

(1)用人單位應(yīng)從正規(guī)渠道購買防護(hù)用品,并要強(qiáng)化個(gè)體防護(hù),加強(qiáng)對各種個(gè)體防護(hù)用品的維護(hù)、檢查,對損壞或失效的個(gè)人用品應(yīng)及時(shí)更換,確保各種個(gè)體防護(hù)用品處于正常有效狀態(tài)。

(2)現(xiàn)場觀察,個(gè)別員工存在未佩戴防護(hù)用品進(jìn)行作業(yè)的情況,用人單位應(yīng)增強(qiáng)作業(yè)人員的個(gè)體防護(hù)意識,培訓(xùn)作業(yè)人員正確佩戴、使用個(gè)體防護(hù)裝備的技能,督促并使作業(yè)人員自覺佩戴和正確使用個(gè)體防護(hù)裝備,制訂相關(guān)考核和檢查制度,有效地杜絕只配不戴的現(xiàn)象。

(3)用人單位制粒膨化、原料投料、小料投料、裝車崗位應(yīng)配備SNR值更低的防噪耳塞。

職業(yè)衛(wèi)生管理

(1)用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項(xiàng)制度的落實(shí)。

(2)繼續(xù)完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度及其他相關(guān)資料。

(3)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十六條:“國家實(shí)行勞動者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度!币约暗谒氖粭l“用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),但是每月不得超過三十六小時(shí)。”用人單位應(yīng)合理排勞動者作息時(shí)間。

(4)建議用人單位及時(shí)在職業(yè)病危害申報(bào)網(wǎng)站上進(jìn)行危害因素申報(bào),并要到當(dāng)?shù)厮诼殬I(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門進(jìn)行備案,取得職業(yè)病危害因素申報(bào)回執(zhí)。

(5)用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照國家法規(guī)規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測


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