地理位置

廈門市集美北部工業(yè)區(qū)孫坂南路91-101號

聯(lián)系人

蘇英盛

項目名稱

廈門宏發(fā)電聲股份有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

廈門宏發(fā)電聲股份有限公司位于廈門市集美北部工業(yè)區(qū)孫坂南路91-101號，創(chuàng)辦于1997年4月30日，注冊資本872121960元。用人單位主要經營范圍：研制、生產和銷售繼電器、工業(yè)連接器、低壓電器、接觸器、電子模塊、自動化設備及相關的電子元器件和組件并提供相應的技術開發(fā)、技術咨詢等技術服務。目前用人單位實際生產規(guī)模為年產各種型號繼電器4.5億件，電子模塊20萬件，工業(yè)連接器5萬件。

現(xiàn)場調查人員

陳淑萍、髙楓、林群、洪惠民

現(xiàn)場調查時間

2019-07-15～2019-07-16

用人單位陪同人

蘇英盛

現(xiàn)場檢測、采樣人員

許文基、林城；吳聶斌、張萬成

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2019-07-25～2019-07-27 

2019-07-30

用人單位陪同人

蘇英盛

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產性粉塵：其他粉塵（環(huán)氧樹脂）；

（2）生產性毒物：二氧化錫（按Sn計）、異丙醇；

（3）物理因素：噪聲。

檢測結果：

用人單位各崗位接觸的粉塵及化學有害因素濃度均符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

本次檢測發(fā)現(xiàn)裝配二部（鉚接、裝配、焊錫、點膠、檢測、吹灰）、新品車間電氣檢測崗位40h等效聲級值介于80-85dB（A）之間，符合職業(yè)接觸限值的要求，屬于噪聲作業(yè)崗位；裝配二部自動線、部件車間沖床崗位的噪聲40h等效聲級值大于85dB（A），不符合職業(yè)接觸限值要求；其他崗位接觸的噪聲40h等效聲級值低于80dB（A），不屬于噪聲作業(yè)。

評價結論和建議

評價結論：

該用人單位職業(yè)病危害的風險類別為較重。

通過本報告書的綜合分析，用人單位在實施過程中，應落實既定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、有關職業(yè)病危害防護措施和本報告提出的建議，包括落實上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，落實職業(yè)衛(wèi)生培訓，開展應急救援演練，在生產狀況正常、職業(yè)病危害防護設施正常運行、正確使用有效的個人防護用品的情況下，工人實際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度和強度將能夠控制在職業(yè)接觸限值內，應做到職業(yè)病防治工作指標均能符合國家有關職業(yè)衛(wèi)生標準、規(guī)范的要求。

建議：

1職業(yè)病防護設施

（1）建議用人單位加強對自動化生產線及沖床崗位防護設施及設備的維護管理，定期檢查生產設備及防護設施的運行情況，定期保養(yǎng)，更換維修壞損設備或防護設施，加強對《職業(yè)病危害防護設施維護檢修制度》的執(zhí)行，并做好維護記錄，減少因機械故障等原因而導致噪聲超標。

（2）用人單位今后若有設備更換，建議用人單位在設備的選型上優(yōu)先選用噪聲較小的設備。

2 職業(yè)健康監(jiān)護

（1）由于用人單位工藝布局變化較大，建議用人單位按照表8-1和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》要求對所有接害的作業(yè)人員執(zhí)行職業(yè)健康檢查項目及體檢周期，并將檢查結果告知員工以及加強檢查結果異常人員的復查工作。

（2）在今后的生產過程中，若存在新入職員工，用人單位應當及時組織員工進行上崗前的職業(yè)健康檢查，按時安排接害員工進行在崗期間的職業(yè)健康檢查，離崗職工進行離崗時職業(yè)健康檢查，并要實時更新職業(yè)健康監(jiān)護檔案內容。

3 個體防護

（1）用人單位應從正規(guī)渠道購買防護用品，并要強化個體防護，加強對各種個體防護用品的維護、檢查，對損壞或失效的個人用品應及時更換，確保各種個體防護用品處于正常有效狀態(tài)。

（2）用人單位應注意耳塞的使用，避免出現(xiàn)過度防護問題。

4 職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）用人單位應嚴格按照已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項制度的落實。

（2）繼續(xù)完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度及其他相關資料。

（3）用人單位應嚴格按照國家法規(guī)規(guī)定委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。