日韩精品一区二区中文在线,久久国产99,日韩一区二区三区中文字幕,狠狠色成人综合首页

拓普熱線:  0591-88016588

福建拓普檢測技術(shù)有限公司

福 建 拓 普 司 法 鑒 定 所

拓普檢測機構(gòu)

新聞中心

News Center

首頁 >> 新聞中心 >>網(wǎng)上公示 >> 漳州市常山基祥飼料有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價
详细内容

漳州市常山基祥飼料有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

用人單位

漳州市常山基祥飼料有限公司

地理位置

漳州市常山華僑經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工業(yè)區(qū)北區(qū)

聯(lián)系人

林示康

項目名稱

漳州市常山基祥飼料有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

漳州市常山基祥飼料有限公司(以下簡稱用人單位)位于漳州市常山華僑經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工業(yè)區(qū)北區(qū),創(chuàng)辦于2007年2月5日,注冊資本400萬元。用人單位主要經(jīng)營范圍:配合飼料生產(chǎn)及銷售。目前用人單位生產(chǎn)規(guī)模為年生產(chǎn)1萬噸水產(chǎn)飼料。

現(xiàn)場調(diào)查人員

陳淑萍、俞曉民、林群、洪惠民

現(xiàn)場調(diào)查時間

2019-05-15~2019-05-16

用人單位陪同人

林示康

現(xiàn)場檢測、采樣人員

謝翀、陳鴻煒、陳翌旭、吳思東

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2019-5-20~2019-5-30

用人單位陪同人

林示康

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

業(yè)病危害因素:

(1)生產(chǎn)性粉塵:谷物粉塵、煤塵、矽塵、其他粉塵(維生素及礦物質(zhì));

(2)生產(chǎn)性毒物:一氧化碳、一氧化氮、二氧化氮、二氧化硫;

(3)物理因素:噪聲、高溫。

檢測結(jié)果:

用人單位各崗位接觸的粉塵及化學(xué)有害因素濃度均符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

本次檢測發(fā)現(xiàn)中控室崗位噪聲設(shè)計符合非噪聲工作場所設(shè)計要求;主機崗位40h等效聲級值大于85dB(A),超出職業(yè)接觸限值要求;叉車、投料、包裝、小料崗位40h等效聲級值介于80-85dB(A)之間,符合職業(yè)接觸限值的要求,屬于噪聲作業(yè)崗位;其他崗位接觸的噪聲40h等效聲級值低于80dB(A),不屬于噪聲作業(yè)。

本次高溫檢測時間為5月份,為非高溫季節(jié),因此本次高溫檢測不做符合性評價。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論:

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類別為較重。

通過本報告書的綜合分析,用人單位在實施過程中,應(yīng)落實既定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護措施和本報告提出的建議,包括上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查及后續(xù)處置,在生產(chǎn)狀況正常,職業(yè)病危害防護設(shè)施正常運行的情況下,正確佩戴有效的個人防護用品后,工人實際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度/強度將能夠控制在職業(yè)接觸限值內(nèi)。但目前用人單位職業(yè)健康檢查未按照標(biāo)準(zhǔn)要求實施,存在著職業(yè)病危害風(fēng)險隱患,有待于進一步改善。

建議:

1 總體布局

現(xiàn)場調(diào)查,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)區(qū)未處在全年最小頻率風(fēng)向的上風(fēng)側(cè)。建議用人單位對廠區(qū)周邊風(fēng)向進行觀測,確定企業(yè)周邊風(fēng)向情況,今后若有改建、擴建或者搬遷新址的時候注意對于風(fēng)向?qū)τ诓季值挠绊,確保非生產(chǎn)區(qū)相對于輔助生產(chǎn)區(qū)和生產(chǎn)區(qū)處于全年最小風(fēng)頻的上風(fēng)側(cè)。

2 職業(yè)病防護設(shè)施

(1)建議用人單位加強各個崗位設(shè)備的管理,定期檢查生產(chǎn)設(shè)備的運行情況,定期保養(yǎng),更換壞損設(shè)備,減少因機械故障等原因而造成的噪聲、粉塵等危害因素。

(2)建議用人單位定期清理設(shè)備及地板積塵,防止引起二次揚塵。

(3)用人單位應(yīng)針對主機崗位噪聲超標(biāo)情況對該崗位進行分析,若存在設(shè)備問題,應(yīng)及時維修處理。

3 職業(yè)健康監(jiān)護

(1)建議用人單位及時安排所有接害職工進行職業(yè)健康檢查,并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

(2)用人單位應(yīng)按照GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》要求,執(zhí)行職業(yè)健康檢查項目及體檢周期,具體可參照15資料性附件-附件八執(zhí)行。

(3)在今后的生產(chǎn)過程中,完善上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并及時更新職業(yè)健康監(jiān)護檔案內(nèi)容。

4 個體防護

(1)用人單位應(yīng)從正規(guī)渠道購買防護用品,并要強化個體防護,加強對各種個體防護用品的維護、檢查,對損壞或失效的個人用品應(yīng)及時更換,確保各種個體防護用品處于正常有效狀態(tài)。

(2)根據(jù)防護用品發(fā)放記錄顯示,用人單位未在裝車、鍋爐崗位配發(fā)KN90級別防塵口罩,且人均每月防塵口罩數(shù)量偏少。用人單位應(yīng)按照接害情況配發(fā)防塵口罩,防止出現(xiàn)員工未佩戴防護用品進行作業(yè)的情況。用人單位應(yīng)增強作業(yè)人員的個體防護意識,培訓(xùn)作業(yè)人員正確佩戴、使用個體防護裝備的技能,督促并使作業(yè)人員自覺佩戴和正確使用個體防護裝備,制訂相關(guān)考核和檢查制度,有效地杜絕只配不戴的現(xiàn)象。

5 職業(yè)衛(wèi)生管理

(1)用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項制度的落實。

(2)繼續(xù)完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度及其他相關(guān)資料。

(3)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十六條:“國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度!币约暗谒氖粭l“用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時!庇萌藛挝粦(yīng)合理排勞動者作息時間。

(4)用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照國家法規(guī)規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu),每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。


技术支持: 字節(jié)聯(lián)動 | 管理登录
seo seo