地理位置

福建長泰經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)興泰工業(yè)園

聯(lián)系人

戴福興

項目名稱

福建省鑫晟環(huán)境科技有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

環(huán)境凈化技術(shù)、環(huán)境凈化設(shè)備、電鍍設(shè)備自動化、電鍍工藝的研究、開發(fā)；金屬、塑膠產(chǎn)品及其表面處理。生產(chǎn)、銷售環(huán)境凈化技術(shù)、環(huán)境凈化設(shè)備、電鍍設(shè)備；污水處理。

現(xiàn)場調(diào)查人員

俞曉民、陳淑萍、林群、洪惠民、陳海聰

現(xiàn)場調(diào)查時間

2019年03月19日—2019年03月21日

用人單位陪同人

戴福興

現(xiàn)場檢測、采樣人員

張堯、徐彬、葉智燦

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2019年04月15日—2019年04月17日

用人單位陪同人

戴福興

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產(chǎn)性粉塵：其他粉塵（ABS）、其他粉塵（聚合氯化鋁）。

（2）生產(chǎn)性毒物：硫酸及三氧化硫、氯化氫及鹽酸、草酸、重鉻酸鹽、可溶性鎳化合物、氫氧化鈉、碳酸鈉、氨。

（3）物理因素：高溫、噪聲。

檢測結(jié)果：

該用人單位工作場所中的各粉塵及有毒物質(zhì)的濃度/強(qiáng)度均符合職業(yè)接觸限值的要求。

噪聲

本次檢測噪聲定點點位53個，其中：

①1#生產(chǎn)車間（轉(zhuǎn)機(jī)、預(yù)鍍件）、7#生產(chǎn)車間（上掛、預(yù)鍍件、ABS電鍍鹽酸槽、ABS電鍍鉻酸鹽、ABS電鍍解膠鹽）崗位接觸的噪聲40h等效聲級值大于85 dB（A），不符合職業(yè)接觸限值要求。

②1#生產(chǎn)車間（上掛、ABS電鍍硫酸槽、ABS電鍍鹽酸槽、ABS電鍍鉻酸鹽、ABS電鍍化學(xué)鎳、ABS電鍍解膠鹽、清洗過濾機(jī)）、2#生產(chǎn)車間一部（修剪檢驗1#、2#、3#）、2#生產(chǎn)車間二部（修模、裝箱1#、2#）、3#生產(chǎn)車間（上掛、電鍍、下掛、包裝）、7#生產(chǎn)車間（ABS電鍍硫酸槽、ABS電鍍化學(xué)鎳、下掛）崗位接觸的噪聲40h等效聲級值介于80-85dB（A）之間，屬于噪聲作業(yè)，符合職業(yè)接觸限值的要求。

③其他崗位作業(yè)人員接觸的40h等效聲級數(shù)值小于80dB(A)，不屬于噪聲作業(yè)。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類別為較重。

該用人單位在實施過程中，若能落實既定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護(hù)措施和本報告提出的建議，包括落實上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行、正確使用有效的個人防護(hù)用品的情況下，工人實際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度和強(qiáng)度能夠控制在職業(yè)接觸限值內(nèi)，可符合國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。

建議：

1、總體布局

現(xiàn)場調(diào)查，用人單位非生產(chǎn)區(qū)處在當(dāng)?shù)厝�年最小頻率風(fēng)向的上風(fēng)側(cè)。建議用人單位今后若有改建、擴(kuò)建或者搬遷新址的時候注意對于平面布局的考慮，確保非生產(chǎn)區(qū)處在當(dāng)?shù)厝�年最小頻率風(fēng)向的下風(fēng)側(cè)。

2、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

（1）用人單位應(yīng)定時對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，定時對設(shè)備進(jìn)行巡查，更換壞損設(shè)備，減少因機(jī)械故障等原因造成的振動、噪聲等危害因素。

（2）用人單位應(yīng)明確設(shè)備設(shè)施包括防護(hù)設(shè)施維保項目和周期并嚴(yán)格執(zhí)行。

3、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

（1）職業(yè)健康檢查應(yīng)要覆蓋所有接害人群，根據(jù)勞動者接觸危害因素類型，參照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ188-2014）安排相應(yīng)的檢查項目。

（2）用人單位應(yīng)如實將職業(yè)健康檢查結(jié)果告知勞動者，并根據(jù)檢查報告要求安排檢查結(jié)果異常的勞動者進(jìn)行復(fù)查。

（3）用人單位應(yīng)對所有接害的勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案應(yīng)該包括勞動者的職業(yè)史、既往史、接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況、職業(yè)病診療等健康資料。當(dāng)勞動者離職時，用人單位應(yīng)當(dāng)如實、無償提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

4、個人防護(hù)用品

（1）用人單位應(yīng)從正規(guī)渠道購買防護(hù)用品，并要強(qiáng)化個體防護(hù)，加強(qiáng)對各種個體防護(hù)用品的維護(hù)、檢查。

（2）現(xiàn)場觀察，個別崗位員工存在未佩戴防護(hù)用品進(jìn)行作業(yè)的情況，用人單位應(yīng)增強(qiáng)作業(yè)人員的個體防護(hù)意識，培訓(xùn)作業(yè)人員正確佩戴、使用個體防護(hù)裝備的技能，督促并使作業(yè)人員自覺佩戴和正確使用個體防護(hù)裝備，制訂相關(guān)考核和檢查制度，有效地杜絕只配不戴的現(xiàn)象。

（3）用人單位為職工配發(fā)的口罩為紗布口罩，根據(jù)《用人單位勞動防護(hù)用品管理規(guī)范》安監(jiān)總廳安健〔2018〕3號的要求，用人單位配備的個人勞保用品防塵口罩過濾效果至少滿足GB2626規(guī)定的KN90級別的防顆粒物呼吸器。

5、職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項制度的落實。

（2）繼續(xù)完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度及其他相關(guān)資料。

（3）當(dāng)作業(yè)場所檢測數(shù)據(jù)改變，用人單位應(yīng)進(jìn)行工作場所職業(yè)病危害因素變更申報，并向職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門取得職業(yè)病危害因素申報回執(zhí)。