評價結論: 根據(jù)《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》(GB/T 4754-2011)該用人單位屬于制鞋業(yè);依據(jù)《建設項目職業(yè)病危害風險分類管理目錄(2012年版)》的相關內容,制鞋業(yè)屬于職業(yè)病危害風險分類嚴重的行業(yè),結合該用人單位產生的職業(yè)病危害因素種類及其檢測結果,用人單位應按職業(yè)病危害嚴重的類別進行管理。 建議: 職業(yè)健康監(jiān)護改進建議 建議用人單位根據(jù)健康檢查情況,建議用人單位持續(xù)關注噪聲、粉塵檢查結果異常人員,避免安排其從事禁忌作業(yè),保留異常人員復查記錄和調崗記錄; 根據(jù)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》的要求,建議用人單位組織新進或調崗員工進行上崗前職業(yè)健康檢查,組織離崗人員進行離崗時職業(yè)健康檢查,員工在90天內進行的在崗期間職業(yè)健康檢查,在調崗或辭職時可視為離崗時職業(yè)健康檢查。 用人單位應進一步完善員工個人健康檔案內容,持續(xù)做好員工上崗前、離崗時的職業(yè)健康檢查工作。 根據(jù)工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果,建議用人單位加強對射出機、破碎機、攪拌機等崗位員工的健康監(jiān)護,定期組織其進行相關項目職業(yè)健康檢查,落實職業(yè)健康監(jiān)護工作。 個人防護用品的改進建議 根據(jù)《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關于修改用人單位勞動防護用品管理規(guī)范的通知》(安監(jiān)總廳安健〔2018〕3號)的相關規(guī)定,用人單位應在現(xiàn)有的管理基礎上進一步加強員工個人防護意識和職業(yè)衛(wèi)生知識培訓,加強現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生管理工作,嚴格要求接害人員正確佩戴符合防護需求的防護用品。 (2)根據(jù)現(xiàn)場檢測結果,建議用人單位應嚴格管理射出機、破碎機、攪拌機等崗位個人防護用品佩戴情況,加強員工個體防護,及時補充、更換個人防護用品; |