地理位置

廈門(mén)市集美區(qū)金龍路805-809號(hào)

聯(lián)系人

杜小清

項(xiàng)目名稱(chēng)

廈門(mén)金龍汽車(chē)空調(diào)有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)

項(xiàng)目簡(jiǎn)介

廈門(mén)金龍汽車(chē)空調(diào)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)用人單位）位于廈門(mén)市集美區(qū)金龍路805-809號(hào)，法定代表人周方明，公司注冊(cè)資本4200萬(wàn)元人民幣，成立于2005年06月29日，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91350200769294976Y；現(xiàn)公司主要從事汽車(chē)空調(diào)生產(chǎn)，年產(chǎn)量約6500套。

現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查人員

薛行寧、岳忠周、林群、洪惠民

現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查時(shí)間

2018.12.10～2018.12.12

用人單位陪同人

杜小清

現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)、采樣人員

林城、杜嘉偉

現(xiàn)場(chǎng)采樣時(shí)間

2019.2.21～2019.2.23

用人單位陪同人

杜小清

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測(cè)結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

（1）化學(xué)因素：電焊煙塵、一氧化碳、一氧化氮、二氧化氮、臭氧、苯、甲苯、二甲苯（全部異構(gòu)體）、丙酮、丁酮、乙酸乙酯、乙酸丁酯、氟化物（不含氟化氫）；

（2）物理因素：噪聲、電焊弧光。

檢測(cè)結(jié)果：

用人單位在生產(chǎn)過(guò)程中有接觸電焊煙塵的工作崗位所測(cè)得的CTWA與超限倍數(shù)均符合GBZ2.1-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

總裝車(chē)間噴膠崗位空氣中有害物質(zhì)苯、甲苯、二甲苯（全部異構(gòu)體）、丙酮、丁酮、乙酸乙酯、乙酸丁酯濃度的CTWA與CSTE，兩器平行流車(chē)間釬焊爐崗位空氣中有害物質(zhì)氟化物（不含氟化氫）（按F計(jì)）和焊接崗位空氣中有害物質(zhì)一氧化碳、一氧化氮、二氧化氮濃度的CSTE或超限倍數(shù)以及臭氧濃度的CM均符合GBZ2.1-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第 1 部分：化學(xué)有害因素》所規(guī)定的職業(yè)接觸限值的要求。

用人單位本次共檢測(cè)17個(gè)工作崗位，其中有1個(gè)工作崗位的員工接觸噪聲的8h噪聲等效聲級(jí)超過(guò)85 dB(A)，不符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值要求。

用人單位焊接崗位的電焊弧光（罩內(nèi)）檢測(cè)結(jié)果均符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值   第2部分 物理因素》中規(guī)定的職業(yè)接觸限值。

評(píng)價(jià)結(jié)論和建議

評(píng)價(jià)結(jié)論：

結(jié)合該用人單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素和職業(yè)病危害因素的檢測(cè)結(jié)果，該用人單位應(yīng)按職業(yè)病危害較重的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)進(jìn)行管理。

用人單位在實(shí)施過(guò)程中，若能落實(shí)既定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護(hù)措施和本報(bào)告提出的建議，包括落實(shí)上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查以及后續(xù)處置，在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行、正確使用有效的個(gè)人防護(hù)用品的情況下，工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度和強(qiáng)度能夠控制在職業(yè)接觸限值內(nèi)，可符合國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。

建議：

1、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)：用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照GBZ188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》對(duì)員工定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

2、職業(yè)衛(wèi)生管理：用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項(xiàng)制度的落實(shí)。