地理位置

漳州市長泰縣港園工業(yè)區(qū)福照路7號

聯(lián)系人

蘇英盛

項目名稱

漳州宏發(fā)電聲有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

漳州宏發(fā)電聲有限公司于2007年06月投入試生產，公司現(xiàn)階段生產產品為通用繼電器。公司現(xiàn)有1#廠房、2#廠房、辦公樓、1#宿舍樓、2#宿舍樓、3#宿舍樓和食堂、門衛(wèi)室和化學品庫等。

現(xiàn)場調查人員

盧金龍、陳淑芳、王婷婷、陳源武

現(xiàn)場調查時間

2018年04月02日—2018年04月05日

用人單位陪同人

蘇英盛

現(xiàn)場檢測、采樣人員

艾松、楊偉平、林景池、侯躍智

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2018年04月23日—2018年04月25日

用人單位陪同人

蘇英盛

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素：

（1）化學因素：苯、甲苯、二甲苯（全部異構體）、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丙酮、丁酮、異丙醇、二氧化錫（按Sn計）。

(2)物理因素：噪聲、高溫、工頻電場。

檢測結果：

該用人單位工作場所中的苯、甲苯、二甲苯（全部異構體）、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丙酮、丁酮、異丙醇、二氧化錫（按Sn計）、高溫、工頻電場等濃度/強度符合職業(yè)接觸限值的要求。

（1）噪聲

本次檢測噪聲定點點位60個，個體點位24個，其中：

①用人單位1#廠房2F和3F裝配一部總裝工序、1#廠房4F裝配三部總裝工序、2#廠房2F裝配五部總裝工序和后道工序、2#廠房4F裝配五部總裝工序崗位接觸的噪聲40h等效聲級值大于85dB（A），不符合職業(yè)接觸限值要求。

②1#廠房3F裝配一部手工磁路點膠與手工沾錫、手工塑封點膠、2#廠房1F部件車間沖床、2#廠房3F繞線車間手工繞線機和繞線機臺、2#廠房4F繞線機臺、2#廠房4F裝配五部手工校正工作崗位接觸的噪聲40h等效聲級值介于80 dB（A）-85dB（A）之間，屬于噪聲作業(yè)，符合職業(yè)接觸限值的要求。

③其他崗位作業(yè)人員接觸的40h等效聲級數(shù)值小于80dB(A)，不屬于噪聲作業(yè)。

評價結論和建議

評價結論：

該用人單位職業(yè)病危害的風險類別為較重。

該用人單位在實施過程中，若能落實既定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、有關職業(yè)病危害防護措施和本報告提出的建議，包括落實上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查以及后續(xù)的處置措施，在生產狀況正常、職業(yè)病危害防護設施正常運行、正確使用有效的個人防護用品的情況下，工人實際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度和強度能夠控制在職業(yè)接觸限值內，可符合國家有關職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、標準、規(guī)范的要求。

建議：

1、職業(yè)病防護設施

（1）建議用人單位針對噪聲超標的崗位，在設備上安裝消聲器，從源頭消減噪聲；或采取其他可行的降低該崗位噪聲的措施。

（2）建議用人單位應定期對設備進行維護保養(yǎng)，定時對設備進行檢查，更換損壞設備，減少因機械故障等原因造成振動、噪聲等危害因素。

（3）用人單位應明確設備設施包括防護設施維保項目和周期并嚴格執(zhí)行，做好維護記錄，確保防護設施處于正常運行狀態(tài)。

2、個人防護用品

（1）用人單位應強調個體防護，加強對各種個體防護用品的維護、檢查，對損壞或失效的個體防護用品應及時更換，確保各種個體防護用品處于正常狀態(tài)。

（2）用人單位應增加作業(yè)人員的個體防護意識，培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個體防護裝備的技能，督促并使作業(yè)人員自覺佩戴和正確使用個體防護用品，制定相關制度，有效的杜絕只配不戴的現(xiàn)象。

3、應急救援

（1）建議用人單位對應急救援設施定期檢查維護，以保證能對突發(fā)事故作出較快的反應，降低事故危害，并應保存應急救援設施的維護檢修記錄。

（2）建議用人單位在防護用品柜放置個體防護用品和應急救援需要的用品，以方便取用。

4、職業(yè)健康監(jiān)護

（1）用人單位應根據(jù)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》（國家安全生產監(jiān)督管理總局令第49號）和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》要求，對所有接觸職業(yè)病危害因素的員工進行相應項目的職業(yè)健康檢查，并按照規(guī)范確定職業(yè)健康檢查項目及體檢周期。

（2）建議用人單位安排員工進行離崗時的職業(yè)健康檢查。

（3）建議用人單位對所有接害員工建立個人健康檔案，做到一人一檔，并及時更新職業(yè)健康監(jiān)護檔案內容。

5、職業(yè)衛(wèi)生培訓

（1）建議用人單位應根據(jù)《職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓制度》要求對所有接害員工進行培訓，培訓學時應符合制度中的要求，并做好培訓相關記錄。

6、職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）根據(jù)制定的責任制度落實各部門、各管理人員責任，確保職業(yè)病防護措施實施到位，保障勞動工人的身體健康。

（2）用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項制度的落實，并繼續(xù)完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度及其他相關資料。

（3）用人單位應根據(jù)《職業(yè)病危害監(jiān)測與評價管理制度》進行作業(yè)場所職業(yè)病危害因素日常檢測工作。

（4）用人單位應嚴格按照國家法規(guī)規(guī)定委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。