地理位置

晉江市西濱鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)

聯(lián)系人

林永志

項(xiàng)目名稱

福建省晉江市華銀鞋材有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項(xiàng)目簡介

福建省晉江市華銀鞋材有限公司，位于晉江市西濱鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)，統(tǒng)一社會信用代碼為：91350582705363776T。公司成立于1998年10月13日。注冊資本3018萬元。同年投產(chǎn)運(yùn)行。主要經(jīng)營范圍：制造及銷售鞋材。年產(chǎn)鞋材1000噸。

現(xiàn)場調(diào)查人員

俞曉民、陳淑萍、王婷婷

現(xiàn)場調(diào)查時間

2018年06月27日—2018年06月29日

用人單位陪同人

林永志

現(xiàn)場檢測、采樣人員

王清河、吳躍煌

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2018年08月08日—2018年08月10日

用人單位陪同人

林永志

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產(chǎn)性粉塵：滑石粉塵、其他粉塵（EVA）

（2）化學(xué)因素：氧化鋅

（3）物理因素：噪聲、高溫。

檢測結(jié)果：

（1）用人單位生產(chǎn)過程中接觸滑石粉塵、其他粉塵（EVA）崗位工種的檢測濃度均符合 GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

（2）該用人單位在生產(chǎn)過程中有接觸氧化鋅崗位的濃度均符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第 1 部分：化學(xué)有害因素》所規(guī)定的職業(yè)接觸限值的要求。

（3）本次噪聲共檢測13個作業(yè)點(diǎn)。該用人單位成型車間一樓密煉、出料崗位、成型車間二樓切片、沖床崗位、油壓車間油壓崗位和輔助工程配料崗位接觸的40h噪聲等效聲級值低于80dB（A）。

該用人單位成型車間一樓開煉崗位、成型車間二樓封條崗位和輔助工程叉車崗位的40h噪聲等效聲級值介于80-85dB（A）之間，符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值要求，為噪聲作業(yè)。

該用人單位成型車間的油壓崗位和輔助工程打邊料崗位接觸的40h噪聲等效聲級值超過85dB（A），不符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值。

（4）油壓崗位生產(chǎn)過程中員工接觸高溫的WBGT指數(shù)檢測結(jié)果不符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值要求。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類別為嚴(yán)重。

該用人單位在實(shí)施過程中，若能落實(shí)既定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護(hù)措施和本報告提出的建議，包括落實(shí)上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查以及后續(xù)處置，在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行、正確使用有效的個人防護(hù)用品的情況下，工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度和強(qiáng)度能夠控制在職業(yè)接觸限值內(nèi)，可符合國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。

建議：

1職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與設(shè)備布局

（1）用人單位應(yīng)在開煉區(qū)和配料崗位安裝局部通風(fēng)除塵設(shè)施，減少粉塵與員工接觸。建議密煉、開煉作業(yè)場所要定期清掃，避免積塵過多而造成二次揚(yáng)塵。

2應(yīng)急救援

（1）建議用人單位對應(yīng)急救援設(shè)施的定期檢查、保養(yǎng)、維護(hù)進(jìn)行記錄。

（2）建議用人單位組織員工進(jìn)行相關(guān)應(yīng)急演練。

3職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

（1）按照員工接觸的職業(yè)病危害因素，根據(jù)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》及GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》，安排員工進(jìn)行全面職業(yè)健康體檢。

4個體防護(hù)

（1）用人單位應(yīng)增強(qiáng)作業(yè)人員的個人防護(hù)意識，培訓(xùn)作業(yè)人員正確佩戴、使用個人防護(hù)裝備的技能，督促并使員工自覺佩戴和正確使用個人防護(hù)裝備，制定相關(guān)檢查與考核制度，有效杜絕只配不戴的現(xiàn)象。

5職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項(xiàng)制度的落實(shí)。

6職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

（1）建議用人單位加強(qiáng)員工職業(yè)衛(wèi)生意識、個人防護(hù)知識等方面的培訓(xùn)，針對新員工職業(yè)衛(wèi)生意識應(yīng)制定培訓(xùn)計劃和內(nèi)容，并落實(shí)培訓(xùn)的相關(guān)工作。

7輔助用室

（1）建議用人單位在生產(chǎn)車間內(nèi)設(shè)置員工休息室，休息室內(nèi)應(yīng)設(shè)置清潔飲水設(shè)施，門窗應(yīng)有良好的隔聲效果，室內(nèi)有良好的通風(fēng)，必要時采用局部機(jī)械通風(fēng)。