評價結(jié)論: 結(jié)合該用人單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素和職業(yè)病危害因素的檢測結(jié)果,該用人單位應按職業(yè)病危害嚴重的風險等級進行管理。 用人單位在實施過程中,若能落實既定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護措施和本報告提出的建議,包括落實上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查以及后續(xù)處置,在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護設(shè)施正常運行、正確使用有效的個人防護用品的情況下,工人實際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度和強度能夠控制在職業(yè)接觸限值內(nèi),可符合國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標準、規(guī)范的要求。 建議: 1、職業(yè)病防護設(shè)施:加強現(xiàn)場防塵管理①對各個除塵設(shè)備進行定期檢查,減少漏塵點;②安排員工定時對生產(chǎn)車間進行灑水降塵,保持地面的濕潤,及時清理作業(yè)過程中產(chǎn)生的粉塵;合理使用風扇以及組織車間氣流,避免造成車間二次揚塵。 2、應急救援設(shè)施:建議用人單位組織員工開展職業(yè)病危害事故應急救援預案的演練并做好記錄;如夏季高溫中暑應急演練等。 3、職業(yè)健康監(jiān)護:根據(jù)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第49號)建議用人單位完善職業(yè)健康檢查制度,及時更新、完善職業(yè)健康監(jiān)護檔案的內(nèi)容。 |