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详细内容

福建省南安市華源石材有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

用人單位

福建省南安市華源石材有限公司

地理位置

南安市康美鎮(zhèn)梅星村

聯(lián)系人

蘇麗梅

項目名稱

福建省南安市華源石材有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

福建省南安市華源石材有限公司(以下簡稱“用人單位”),位于南安市康美鎮(zhèn)梅星村,公司成立于199708月,于199808月開始投產(chǎn)運行。統(tǒng)一社會信用代碼為:91350583259859463Q,法定代表人:陳榮赤。注冊資本:捌拾捌萬圓整。該用人單位年產(chǎn)墓碑石400m3。

現(xiàn)場調(diào)查人員

高楓、林群、朱偉偉

現(xiàn)場調(diào)查時間

20171015日

用人單位陪同人

蘇麗梅

現(xiàn)場檢測、采樣人員

楊偉平、蘇京郊

現(xiàn)場檢測、采樣時間

20171128日—20181130

用人單位陪同人

蘇麗梅

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

職業(yè)病危害因素:

(1)生產(chǎn)性粉塵:矽塵(總塵)、矽塵(呼塵)、木粉塵、其他粉塵(聚合氯化鋁)

2)物理因素:噪聲、手傳振動

檢測結(jié)果:

1、成型車間大切機工、切邊機工、手拉切工、鉆孔工、磨光工、造型工、包裝工在工作地點的矽塵(總塵)和矽塵(呼塵)檢測濃度不符合職業(yè)接觸限值的要求。其余接觸矽塵(總塵)和矽塵(呼塵)崗位工種的檢測濃度均符合 GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

2、木工在工作地點的木粉塵的檢測濃度符合 GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

3、該用人單位輔助工程木箱加工車間崗位的40h噪聲等效聲級值介于80-85dB(A)之間,符合職業(yè)接觸限值的要求,屬于噪聲作業(yè)崗位。

該用人單位大切車間大切機崗位、切邊機崗位、水磨工崗位、手拉切崗位、磨光崗位、造型崗位、包裝崗位接觸的穩(wěn)態(tài)噪聲聲級不符合國家規(guī)定的職業(yè)接觸限值。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論:

根據(jù)《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》(GB/T 4754-2017),該用人單位屬于 非金屬礦物制品業(yè)中“磚瓦、石材等建筑材料制造 ”行業(yè)。依據(jù)國家安全監(jiān)管總局公布《建設(shè)項目職業(yè)病危害風(fēng)險分類管理目錄(2012年版)》,該行業(yè)職業(yè)病危害風(fēng)險分類為嚴重。結(jié)合該用人單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素和職業(yè)病危害因素的檢測結(jié)果,福建省南安市華源石材有限公司職業(yè)病危害風(fēng)險分類為嚴重。

通過本報告書的綜合分析,該用人單位在實施過程中,若能落實既定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護措施和本報告提出的建議,包括落實上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查以及后續(xù)的處置措施,在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護設(shè)施正常運行、正確使用有效的個人防護用品的情況下,工人實際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度和強度能夠控制在職業(yè)接觸限值內(nèi),可符合國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、標準、規(guī)范的要求。

建議:

1職業(yè)病防護設(shè)施

(1建議對各車間安裝機械通風(fēng)裝置及相關(guān)除塵設(shè)施便于通風(fēng)排塵,及時清洗車間,防止二次揚塵。

2)建議對大切機等生產(chǎn)時產(chǎn)生較大噪聲的設(shè)備采取有效的隔聲、減振措施。

3)建議用人單位在未來規(guī)劃中應(yīng)購買低噪聲的生產(chǎn)設(shè)備。

4)建議用人單位補充防護設(shè)施維護保養(yǎng)的內(nèi)容:建立并切實執(zhí)行防護設(shè)施維護周期表,內(nèi)容包括:維保項目與內(nèi)容、周期、負責(zé)人、檢查人。

2應(yīng)急救援

(1建議用人單位應(yīng)在現(xiàn)場增設(shè)應(yīng)急救援防護用品柜。

2建議用人單位對應(yīng)急救援設(shè)施的定期檢查、保養(yǎng)、維護進行記錄。

3)建議用人單位組織員工進行相關(guān)應(yīng)急演練例如:今年夏季進行高溫中暑應(yīng)急演練等。

4) 建議用人單位保存所有應(yīng)急救援設(shè)施的保養(yǎng)、維護記錄表。

5)用人單位應(yīng)加強對勞動者的應(yīng)急救援培訓(xùn),針對可能發(fā)生的高溫中暑等職業(yè)病危害事故,定期(至少一年一次)進行專項應(yīng)急救援預(yù)案的演練,提高應(yīng)對職業(yè)病危害事故的應(yīng)急處置技能,并做好相應(yīng)的影像資料、文檔記錄。

3職業(yè)健康監(jiān)護

(1)建議用人單位盡快安排未進行職業(yè)健康檢查的勞動者按照所接觸的職業(yè)病危害因素到有醫(yī)院進行在崗期間職業(yè)健康檢查,提高勞動者的體檢率,并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。

2)應(yīng)安排本次體檢有異常的員工去復(fù)查。

3)按照職業(yè)健康體檢結(jié)果及相關(guān)法律法規(guī)要求,進一步完善勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案,做到一人一檔,并按規(guī)定的期限妥善保存。

(4)應(yīng)完善職業(yè)健康檢查制度,提高接觸員工實際體檢率,對有接觸職業(yè)病危害因素的員工都進行職業(yè)健康體檢。

(5)在今后的生產(chǎn)過程中,完善上崗前和離崗時的職業(yè)健康體檢,并及時更新完善職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

4個體防護

(1)對粉塵超標的作業(yè)點應(yīng)按GB/T18664-2002《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》要求,嚴格配用符合國家標準要求防塵口罩,做好個人防塵,同時用人單位應(yīng)增強作業(yè)人員的個體防護意識,培訓(xùn)作業(yè)人員正確佩戴、使用個體防護裝備的技能,督促并使作業(yè)人員自覺佩戴和正確使用個體防護裝備,制定相關(guān)檢查與獎勵制度,有效杜絕只配不戴的現(xiàn)象。

2)用人單位應(yīng)為用人單位應(yīng)為成型車間磨光工崗位、造型工崗位配發(fā)負壓式防塵全面罩或正壓式開放型面罩,并嚴格控制濾料更換頻次,確保有效性。

3)根據(jù)《用人單位勞動防護用品管理規(guī)范》(安監(jiān)總廳安健〔20183號修改,2018115日),用人單位應(yīng)強化個體防護,加強對各種個體防護用品的維護、檢查,對損壞或失效的個人用品應(yīng)及時更換,確保各種個體防護用品處于正常狀態(tài)。

5職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

(1)建議用人單位主要負責(zé)人、專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加安溪縣安監(jiān)局組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),并獲得培訓(xùn)學(xué)時證明。

(2)建議用人單位對所有接害員工進行相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

6下一階段建議

(1)按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(安監(jiān)總局令〔2012〕第47號)第二十條要求,用人單位,應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu),每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測,每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。

(2)當(dāng)生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護設(shè)施、車間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時,應(yīng)當(dāng)對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害評價,當(dāng)出現(xiàn)職業(yè)病危害變化時,應(yīng)及時向安監(jiān)部門進行職業(yè)病危害變更申報。


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