評價結(jié)論： 該用人單位職業(yè)病危害的風險類別為較重。 該用人單位職業(yè)病危害防護設施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標準的要求。 在正常生產(chǎn)過程中，采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標準的要求。 建議： 1職業(yè)病防護設施 （1）建議用人單位在EVA成型機高溫作業(yè)現(xiàn)場增設通風防暑設施（如冷風機、工業(yè)風扇等）。 （2）加強設備維護與保養(yǎng)并進行記錄，及時更換易損部件。 （3）定期對職業(yè)病防護設施進行維護保養(yǎng)，做好相關記錄，并妥善保管，確保防毒措施滿足防護要求，防護設施處于正常運行狀態(tài)； （4）用人單位在防護設施（排風扇、落地扇）開啟后進行作業(yè)，在作業(yè)結(jié)束后關閉防護設備； （5）設備在長期使用中，必須加強日常維護和定期檢修。為了防止轉(zhuǎn)動零件磨損所產(chǎn)生的噪聲，需要適時加注潤滑劑以保證設備良好潤滑，消除零件干摩擦產(chǎn)生的噪聲；開展巡檢制度，檢查、緊固設備聯(lián)接件，消除因螺栓松動造成的振動，減少設備振動噪聲；形成定期維修機制，利用大、中、檢修機會，及時更換磨損的零部件，降低機械噪聲。 2應急救援設施 （1）建議用人單位組織員工開展職業(yè)病危害事故應急救援預案的演練并記錄；例如：夏季高溫中暑應急演練。 （2）用人單位對應急救援設施定期檢查、保養(yǎng)維護進行記錄。 （3）完善應急救援設施，注重應急演練，定期對應急救援物資進行檢查，對一線員工的應急能力加強培訓。組織職工進行演練，并對演練進行及時總結(jié)。 3職業(yè)健康監(jiān)護 （1）盡快安排在崗期間的員工到有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機構(gòu)進行職業(yè)健康檢查；并對上崗前以及離崗時的員工進行職業(yè)健康檢查。 （2）根據(jù)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令〔2012〕49號）建議用人單位完善職業(yè)健康檢查制度，及時更新、完善職業(yè)健康監(jiān)護檔案的內(nèi)容。 （3）用人單位應嚴格按照GBZ188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》對員工進行職業(yè)健康檢查。 4個體防護用品 （1）用人單位應嚴格按照《個體防護裝備選用規(guī)范》、《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》和《用人單位勞動防護用品管理規(guī)范》的要求為勞動者配備符合相關標準和規(guī)范的個人防護用品。 （2）用人單位應強化個體防護，加強對各種個體防護用品的維護、檢查，對損壞或失效的個人用品應及時更換，確保各種個體防護用品處于正常狀態(tài)。 （3）用人單位應增加員工的個體防護意識，培訓員工正確佩戴、使用個體防護裝備的技能，督促并使員工自覺佩戴和正確使用個體防護裝備，制定并實施必要的個體防護用品檢查與考核制度。 （4）加強勞動防護用品配備、發(fā)放、使用等管理工作，確定合理的個體防護用品的更換周期或頻次，督促勞動者正確佩戴和使用個人防護用品，定期對勞動防護用品的佩戴和使用情況進行檢查，確保勞動者正確使用，并嚴格要求接觸職業(yè)病危害因素的勞動者作業(yè)期間必須佩戴個人防護用品（防噪耳塞），從而減少職業(yè)病危害對勞動者身體健康的影響，防止職業(yè)病的發(fā)生。 5職業(yè)病危害告知 建議用人單位與員工簽訂合同（含聘用合同）時，應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施和待遇等如實告知，并在勞動合同中寫明；部分員工未進行職業(yè)病危害書面的告知，需補簽《職業(yè)病危害告知書》。 6 輔助用室 （1）建議用人單位在生產(chǎn)車間內(nèi)設置工間休息室，休息室內(nèi)應設置清潔飲水設施，門窗應有良好的隔聲效果，室內(nèi)有良好的通風，必要時采用局部機械通風； （2）建議用人單位在廠區(qū)設置集中浴室。 7職業(yè)衛(wèi)生培訓 用人單位主要負責人應按規(guī)定參加職業(yè)健康培訓，不斷增長職業(yè)健康管理知識，并取得相關證書；加強員工職業(yè)健康意識的培訓，針對新員工職業(yè)健康意識應制定培訓計劃及內(nèi)容，并落實培訓等相關工作。 8職業(yè)衛(wèi)生管理 （1）用人單位應嚴格按照其已定制的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項制度的落實。 （2）作業(yè)現(xiàn)場應進一步完善作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素告知卡和職業(yè)病危害因素警示標識的設置，強化員工的個人防護意識。 （3）應做好職業(yè)病防治工作，并負責監(jiān)督管理，確保職業(yè)病防護措施實施到位，保障勞動者的身體健康。對于車間一線員工，應按照職業(yè)病防治法的要求，做好其職業(yè)衛(wèi)生管理工作，在作業(yè)范圍內(nèi)，應履行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職責，發(fā)放必要的勞動防護用品，提供安全、健康的工作環(huán)境。 9 下一階段的建議 （1）按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（安監(jiān)總局令〔2012〕第47號）第二十條要求，存在職業(yè)病危害的用人單位，應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測； （2）生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護設施、車間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時，應當對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害評價；當出現(xiàn)職業(yè)病危害變化時，應及時向安監(jiān)部門進行職業(yè)病危害變更申報。 | 
