評(píng)價(jià)結(jié)論: 該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)類別為較重。 建議: 1總體布局 建議用人單位在將來規(guī)劃時(shí),宜將生產(chǎn)區(qū)布置在當(dāng)?shù)厝曜钚☆l率風(fēng)向(W-WSW)的上風(fēng)側(cè)布置;非生產(chǎn)區(qū)布置在當(dāng)?shù)厝曜钚☆l率風(fēng)向(W-WSW)的下風(fēng)側(cè)。 2職業(yè)病防護(hù)設(shè)施 (1)建議用人單位在制冷車間氨機(jī)房設(shè)置有隔聲降噪作用的觀察室或控制室,以使制冷工接觸的噪聲聲級(jí)值符合職業(yè)衛(wèi)生要求。在未設(shè)置有效的防噪聲設(shè)施前,根據(jù)本次檢測結(jié)果所測得的噪聲強(qiáng)度超標(biāo)崗位的員工必須正確佩戴防噪耳塞,方可上崗作業(yè)。 (2)建議用人單位在將來對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、檢修時(shí),繼續(xù)做好職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的維護(hù)、檢修記錄。 3應(yīng)急救援設(shè)施 建議用人單位繼續(xù)做好急救藥箱、藥品、噴淋洗眼器等應(yīng)急救援設(shè)施的檢查和維護(hù)工作,以保證相應(yīng)設(shè)施設(shè)備在需應(yīng)急時(shí)可以正常運(yùn)行,并繼續(xù)做好應(yīng)急救援設(shè)施維護(hù)、檢修記錄。 4職業(yè)健康監(jiān)護(hù) (1)用人單位應(yīng)當(dāng)盡快安排5名制冷工增加針對噪聲的職業(yè)健康檢查。 (2)當(dāng)有新員工即將進(jìn)入用人單位有接觸職業(yè)病危害的崗位作業(yè)時(shí),應(yīng)當(dāng)先組織其進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查;若將來有員工離崗,應(yīng)當(dāng)組織其進(jìn)行離崗時(shí)進(jìn)行職業(yè)健康體檢。 (3)建議用人單位完善職業(yè)健康檢查制度,并持續(xù)完善員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。 (4)建議用人單位及時(shí)更新、完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的內(nèi)容。 (5)建議用人單位按照GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》要求,執(zhí)行職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及體檢周期。 5個(gè)體防護(hù)用品 (1)建議用人單位根據(jù)車間(崗位)情況配備相應(yīng)數(shù)量的職業(yè)病防護(hù)用品,并定期維護(hù)與檢查,確保需要時(shí)使用。 (2)建議用人單位繼續(xù)按照GB/T 11651-2008《個(gè)體防護(hù)裝備選用規(guī)范》、GB/T 18664-2002《呼吸防護(hù)用品的選擇、使用與維護(hù)》要求為勞動(dòng)者配備符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的個(gè)人防護(hù)用品。 (3)建議用人單位強(qiáng)化個(gè)體防護(hù),加強(qiáng)對各種個(gè)體防護(hù)用品的維護(hù)、檢查,對損壞或失效的個(gè)人用品應(yīng)及時(shí)更換,確保各種個(gè)體防護(hù)用品處于正常狀態(tài)。 (4)建議用人單位為員工配發(fā)或更換個(gè)人防護(hù)用品時(shí),繼續(xù)做好發(fā)放登記工作。 (5)建議用人單位應(yīng)增強(qiáng)員工的個(gè)體防護(hù)意識(shí),培訓(xùn)員工正確佩戴、使用個(gè)體防護(hù)裝備的技能,督促員工自覺佩戴和正確使用個(gè)體防護(hù)裝備上崗作業(yè),制訂相關(guān)制度。 6職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn) (1)建議用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加安監(jiān)部門組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),并取得培訓(xùn)學(xué)時(shí)證明。 (2)建議用人單位加強(qiáng)員工職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)、個(gè)人防護(hù)知識(shí)等方面的培訓(xùn),針對新員工職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)應(yīng)制定培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容,并落實(shí)培訓(xùn)的相關(guān)工作,同時(shí)做好培訓(xùn)記錄和影像記錄。 7職業(yè)衛(wèi)生管理 (1)建議用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已定制的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項(xiàng)制度的持續(xù)落實(shí)。 (2)建議用人單位定期組織員工進(jìn)行《液氨泄漏事故應(yīng)急救援預(yù)案》的演練,加強(qiáng)員工的意識(shí),提高對急性職業(yè)病危害事故的處理能力,并對演練的內(nèi)容進(jìn)行記錄、拍照存檔。 |